一個(gè)地區(qū)的發(fā)展,離不開切合本地實(shí)際、把握時(shí)代脈搏、立足長遠(yuǎn)未來的發(fā)展戰(zhàn)略,更離不開強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。面對市十一次黨代會提出的率先科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越新要求,面對建設(shè)宜居幸?,F(xiàn)代化國際城市新目標(biāo),造就一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,形成奮勇爭先的良好氛圍,顯得尤為迫切。
干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在干部;干部問題,關(guān)鍵在機(jī)制。鄧小平同志指出:“辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。”大政方針確定之后,干部就是決定的因素。建立科學(xué)完善的干部選用機(jī)制,擴(kuò)大選人視野,拓寬用人渠道,不拘一格選用人才,讓想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有地位,我們建設(shè)宜居幸?,F(xiàn)代化國際城市的步伐,就會大大加快。
干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先,首先要敢擔(dān)當(dāng)、善克難。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要著力改變不求有功、但求無過的思想,大力倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。在難題面前敢闖敢試、敢為人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,轉(zhuǎn)潛力為實(shí)力,變困境為佳境。要大興調(diào)查研究之風(fēng),堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。
干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先,最根本的是要抓落實(shí)、求實(shí)效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),狠抓落實(shí)、善抓落實(shí),多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。要毫不動搖地抓紀(jì)律、抓風(fēng)氣、抓環(huán)境,堅(jiān)持不懈地治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治瞞,不斷凈化政治空氣,優(yōu)化政治生態(tài),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。當(dāng)前,青島經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原有優(yōu)勢在弱化,新的優(yōu)勢尚在培育之中,可以說是“標(biāo)兵漸遠(yuǎn),追兵漸近”。廣大干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、機(jī)遇意識、憂患意識,居安思危、勵(lì)精圖治,持之以恒地尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo),把全部心思凝聚到工作上來,一心一意謀發(fā)展,聚精會神干事業(yè);要堂堂正正地做人,清清白白地做事,全力以赴推進(jìn)改革開放,全力以赴開創(chuàng)率先科學(xué)發(fā)展的新局面。