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資料圖 ????一則《漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)驚現(xiàn)“處女”招聘》的網(wǎng)帖昨日在各大論壇和微博上瘋狂傳播。該網(wǎng)帖詳細介紹了部分被錄用者“與市領導有親戚關系”,直指“這是史上最大規(guī)模的蘿卜招聘”。 ????招考落選,網(wǎng)友發(fā)帖舉報 ????記者查證發(fā)現(xiàn),早在去年12月3日,網(wǎng)友“我不是蘿卜2012”就曾在天涯論壇發(fā)帖稱“漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘考試存在嚴重舞弊行為”,但并未引起太多網(wǎng)友關注。前晚,網(wǎng)友“中央直接來人”再次在天涯論壇發(fā)帖曝光此事,該貼隨后被各大論壇和微博紛紛轉(zhuǎn)載,引發(fā)大量網(wǎng)友的轉(zhuǎn)發(fā)和評論。 昨日下午,記者聯(lián)系上了發(fā)帖網(wǎng)友“中央直接來人”。據(jù)他介紹,其本人為該市石馬山鎮(zhèn)的一名信訪干部,參加了此次經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的選調(diào)招考,但因競爭不過“有關系”的人而落選。 該網(wǎng)友擔心“被打擊報復”而拒絕透露其真實姓名。他承認,“中央直接來人”、“我不是蘿卜2012”均為其網(wǎng)名。除了天涯論壇,他還在湖南當?shù)氐募t網(wǎng)上發(fā)布了不少有關此事的帖子。 記者發(fā)現(xiàn),該網(wǎng)友的質(zhì)疑主要集中于招考過程中的“測評”?!盀槭裁凑衅缚荚囈銣y評?且測評是按11分、14分、17分、20分這四個檔次打分并取平均分,也就是說不能打其他任何分數(shù)。”他認為,“這種聞所未聞的計算方式,明眼人一看便知是某些領導為達到某些目的而設?!?/p> 該網(wǎng)友還詳細介紹了部分被錄用者“與市領導的親戚關系”,“有關系的人測評分數(shù)就高,沒背景的人測評分數(shù)就很低”。他特別提到了“剛調(diào)來一個月還未上班”的李麗紅,他質(zhì)疑說:“有許多測評打分的領導連李麗紅是男是女都分不清,為何分數(shù)那么高?” 據(jù)其介紹,測評前一天晚上,參與測評的領導召開了秘密會議。會議指示,誰誰誰是哪個領導打招呼,哪些人應該打高分抬上來,哪些人又應該打低分。第二天測評進行前,參加測評的負責人都分發(fā)了一紙條,上面明確提示哪些人應該打高分,哪些人應該打低分。 組織部門:惡意造謠,招錄公開公正 據(jù)本月10日漣源市政府門戶網(wǎng)站消息,漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向石馬山鎮(zhèn)定向招錄人員工作圓滿結(jié)束,15名新錄用工作人員將由石馬山鎮(zhèn)調(diào)往市經(jīng)開區(qū)工作。 昨日下午,記者致電漣源市委組織部公務員管理辦公室。一位楊姓工作人員告訴記者,漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)由石馬山鎮(zhèn)等7個村組成,因此,此次選擇從熟悉農(nóng)村工作的石馬山鎮(zhèn)干部中定向招錄。而所招錄的并非公務員,而是全額事業(yè)編制的職工。 該工作人員認為,發(fā)帖人是因為自己沒有被錄取而惡意造謠,網(wǎng)帖內(nèi)容根本不符合事實,整個招錄過程公開、透明、公正。她同時還指出,“不排除部分報考者與市領導有親戚關系,但關鍵是看報考者的筆試、測評和面試成績”。 漣源市人事局辦公室的一位黃姓工作人員也提供了同樣的說法。他補充道:“參與測評打分的領導有30多人,都是石馬山鎮(zhèn)的黨政班子成員和業(yè)務骨干,這樣的打分代表了大多數(shù)人的意見,是比較客觀公正的?!?/p> 上級領導:他跟領導才真的有關系 此次招錄領導小組副組長、石馬山鎮(zhèn)黨委書記梁毅同樣否認了網(wǎng)帖的內(nèi)容。他告訴記者:“整個測評打分一共有38位干部參加,根本不存在領導打招呼、事先召開秘密會議、發(fā)紙條等情況。招錄人員與市領導也不存在直系親屬的關系,頂多是七大姑八大姨的關系,這在內(nèi)陸小城市也很常見?!?/p> 梁毅還透露,發(fā)帖人的工作表現(xiàn)并不好,屬于鎮(zhèn)里面的“下崗分流對象”,每個部門都不想要。但考慮他是前任副鄉(xiāng)長的兒子,所以才一直留用至今。其本人希望趁這次招錄換個工作環(huán)境,但未被錄用后選擇網(wǎng)上發(fā)帖,內(nèi)容都是其個人的推測。 這一說法與前述該市組織部楊姓工作人員不謀而合。她表示,發(fā)帖人與領導才真正有親戚關系,“我老公也參加了這次招錄考試,要說關系可以說更加強硬,但最后還是沒有被錄用”。 |