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大學(xué)生應(yīng)聘吃閉門羹 企業(yè)稱不如農(nóng)民工(組圖)

來源:青島晚報(bào) 2012-02-19 15:06:32

  拼經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生不敵農(nóng)民工

  記者在制造建筑機(jī)械的青島宏達(dá)賽耐爾科技公司看到,招聘屏幕上顯示這家公司招聘業(yè)務(wù)員、文員、設(shè)計(jì)人員和操作工等近10個(gè)工種,對(duì)于有學(xué)歷的大學(xué)生,招聘人員都建議干銷售或者文員。“工廠的一線崗位都需要有工作經(jīng)驗(yàn)的,工資大都在3000元以上,你們剛畢業(yè)的學(xué)生沒經(jīng)驗(yàn),可以先干干銷售或文職,只是工資低些,在2000元左右。”一位工作人員這樣說。

  另一家科技公司的招聘人員則拿著宣傳海報(bào)明確拒絕到一線的畢業(yè)生:“你沒看上面嗎?工廠里的崗位都需要有工作經(jīng)驗(yàn),不管你學(xué)歷高低,剛畢業(yè)的學(xué)生只能當(dāng)檢驗(yàn)員或者文員。 ”

  一家機(jī)械公司的招聘人員稱,現(xiàn)在剛畢業(yè)的學(xué)生心比較浮,進(jìn)入基層崗位也不打算長(zhǎng)留,都希望能以此為跳板找到更好的工作,工廠留不住,企業(yè)寧愿要有工作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工。

  記者了解到,很多企業(yè)不是不想用大學(xué)生,而是不敢用。 “以前確實(shí)有很多大學(xué)生被我們聘為機(jī)械工,在基層表現(xiàn)也不錯(cuò)。但是很多大學(xué)生都是‘騎驢找馬’,在經(jīng)驗(yàn)變豐富之后選擇跳槽。這樣的情況對(duì)公司損失很大,我們也是怕了。 ”

  防跳槽企業(yè)寧愿用農(nóng)民工

  一家企業(yè)的工作人員告訴記者,他在招聘時(shí)曾碰到一名應(yīng)屆畢業(yè)生,此前已經(jīng)換了兩份工作,在他們公司實(shí)習(xí)了兩個(gè)星期就辭職了?!拔覀兺度氪罅咳肆ξ锪ε囵B(yǎng)出來的人,卻要跳槽到其他公司,與其為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手培養(yǎng)員工,還不如一開始就招聘有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工。 ”

  畢業(yè)生們也有不少苦衷。青島理工大學(xué)的王文駿說:“現(xiàn)在市場(chǎng)上大部分的工作崗位都需要工作經(jīng)驗(yàn),不需要經(jīng)驗(yàn)的崗位工資都很低,工資不低的都是壓力巨大的銷售崗位。我們開始降低眼光進(jìn)入工廠和基層,無非就是想積累點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),以后追求更好的前景。如果企業(yè)拒絕,那我們連放低身段的機(jī)會(huì)都沒有了。 ”據(jù)了解,雖然存在求職招聘不合拍的現(xiàn)象,但也有企業(yè)愿意嘗試給大學(xué)生機(jī)會(huì)。一些企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人建議大學(xué)生提前實(shí)習(xí),利用假期時(shí)間到企業(yè)實(shí)習(xí),盡早熟悉企業(yè),多積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以增加招聘成功的機(jī)會(huì)。

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  母親上陣幫孩子求職

  雖然天氣比較冷,但招聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分火爆。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,每家攤位前都聚集了許多前來應(yīng)聘的人員。在招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,很多前來咨詢的并不是應(yīng)聘者本人,而是自己的父母?!拔业膬鹤尤チ耸斜眳^(qū)人才市場(chǎng),我就來這里給他看看,看看有沒有合適的工作。 ”

  于女士告訴記者,今天一大早她就趕來過來,從幾家攤位前拿了厚厚一疊招聘信息,回去給兒子看看有沒有心儀的工作,“現(xiàn)在這段時(shí)間,招聘會(huì)挺多的,我們也想著‘廣撒網(wǎng),多捕魚’,說不定就能找到一個(gè)好的工作。 ”于女士開玩笑地說。然而轉(zhuǎn)了一上午,于女士的簡(jiǎn)歷也沒有投出幾份去,“要么是工作崗位和孩子的專業(yè)不對(duì)口,要么是待遇有些不理想。 ”

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  近期還將舉辦多次招聘

  市南區(qū)將于今年第一季度舉辦80余場(chǎng)以“春風(fēng)行動(dòng),就業(yè)給力”為主題的系列招聘會(huì),除每周三、五定期在市南區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦室內(nèi)招聘會(huì)外,市南區(qū)10個(gè)街道65個(gè)社區(qū)也將在第一季度陸續(xù)舉辦社區(qū)招聘會(huì)50余場(chǎng),將崗位信息直接送到社區(qū)居民身邊。

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