用工荒延續(xù)中年服務(wù)員吃香 外地酒店來青搶人

　　早報訊 昨天上午，市南區(qū)人力資源和社會保障局在市南大潤發(fā)廣場舉辦大型專場招聘會。來自全區(qū)的127家企業(yè)參會，提供企業(yè)高級管理人員、工程技術(shù)人員、安保人員、餐飲服務(wù)人員等高、中、低不同層次的崗位5542個。到昨天中午12時招聘會結(jié)束時，1900余人現(xiàn)場咨詢崗位情況，達(dá)成就業(yè)意向728人。

　　外地酒店來青“搶人”

　　昨天上午的招聘會上，100多家招聘企業(yè)中，絕大部分是餐飲企業(yè)，招募大量服務(wù)人員。一家來自煙臺的酒店集團也在現(xiàn)場打出了招聘廣告，招聘酒店管理人員、服務(wù)人員等，此外，還有大批來自城陽、膠南的酒店出現(xiàn)在招聘會現(xiàn)場。

　　“從省內(nèi)來說，外地打工者到青島來的數(shù)量應(yīng)該比較多，所以我們集團也希望從青島招聘到比較優(yōu)秀的員工?！睙熍_這家酒店的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，他們作為全球知名的連鎖酒店，在同行業(yè)中對求職者有更強的吸引力，酒店本身的員工培訓(xùn)體系也很完善，有利于年輕打工者的發(fā)展，而且一周休息兩天，這一點也很吸引打工者，基于這些優(yōu)勢，他們也敢于來青島與同行“搶人”。

　　酒店服務(wù)員漸“中年”

　　而本市酒店中，除了市區(qū)內(nèi)的各家酒店外，城陽、膠南的酒店也來到市區(qū)與同行“搶人”，為在招聘中更有競爭力，這些酒店也都在薪酬待遇上喊出比市區(qū)酒店更高的價格。記者在招聘會上看到，城陽一家酒店打出的廣告上，服務(wù)員月工資原本定在1600元到1800元，在看到其他酒店服務(wù)員的工資都在1800元到2000元區(qū)間后，城陽這家酒店的負(fù)責(zé)人當(dāng)場拿筆將原先價格劃掉，將工資提高到2100元以上，并且有獎金、提成等。

????“現(xiàn)在打工的年輕人，更喜歡在市中心，一來開闊眼界，二來生活娛樂更方便。”這名負(fù)責(zé)人表示，在這種情況下，像他們這種位于區(qū)市的酒店，只有加薪這招最管用。這名負(fù)責(zé)人表示，以往招聘的打工者大都是20歲出頭甚至十八九歲的，今年招聘發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘的不少是二十七八歲甚至30歲以上的打工者?！拔覀兤髽I(yè)也比較愿意招這個年紀(jì)的，這個年齡段的打工者更踏實些?！边@名負(fù)責(zé)人說。（記者 段海鷹 通訊員 原小杰 攝影報道）

????相關(guān)新聞

????餐飲業(yè)崗位需求劇增

????市南區(qū)人力資源和社會保障局工作人員介紹，去年同期他們也曾舉辦過類似的招聘會，比較這兩年的招聘會，他們發(fā)現(xiàn)今年的崗位需求數(shù)量劇增，本次招聘會實現(xiàn)新增招聘崗位近5000個，比去年同期增長500%，并且有30余家單位對特定崗位的需求不限數(shù)量招聘。“招聘的人數(shù)雖然很多，但行業(yè)分布不均衡，需求量大的崗位較集中在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，特別是住宿餐飲業(yè)?！惫ぷ魅藛T表示，餐飲業(yè)對人員的需要，占到整個招聘會需求人員的七成，而所有崗位中，90%以上都是一線基層工作人員。