企業(yè)月薪6000元難招人

　　14日，在延吉路人力資源市場外，不少招聘者舉著牌子招聘，但都是問的人多應(yīng)聘的少。（記者 楊寧 攝）

????年后用工荒開始后，不少招工者不惜開出高薪只為招到人，但前來應(yīng)聘的卻寥寥無幾。13日，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，招工市場上的高薪水分不少，有經(jīng)驗的應(yīng)聘者并不買賬。

????招工市場:應(yīng)聘者成了搶手貨

????14日，記者來到內(nèi)蒙古路和杭州路交叉口的海泊河橋橋下，放眼望去，招工市場上人頭攢動，不少招工者拿著宣傳單、舉著招聘牌在人群中來回走動，但前來應(yīng)聘的人卻寥寥無幾。在海泊河橋的橋墩上貼滿了招聘信息，上面寫有需要招工的行業(yè)，有招搬運工的，有招塔吊工的，但招的最多的還是餐廳服務(wù)員，招聘人數(shù)動輒幾十人。在待遇方面，月薪是2000元到5000元不等。

????一名提著行李剛走出四方長途站的小伙走進(jìn)招工市場后，幾名招工者趕緊湊上前去詢問他要找什么工作，小伙稱想做汽車修理工，幾名招工者立即告訴小伙薪資待遇:“試用期每月2300元，轉(zhuǎn)正后每月3000元到3500元，包吃住，待遇很好。”但小伙表示需要再考慮考慮。

????“現(xiàn)在員工不好招啊?！币幻泄ふ邔χ浾叽笸驴嗨?，“我從初六就來這兒招餐廳配菜員，打算招十個人，可是到現(xiàn)在只招了倆?！?/p>

????招工企業(yè):月薪六千難招人

????長期在招工市場上擺攤招工的職業(yè)中介許鵬告訴記者，他從初六就來到招工市場，現(xiàn)在正幫六家企業(yè)招聘工人。記者注意到，許鵬手里拿著的其中一張招聘單上寫有:急招機(jī)械設(shè)備廠的操作工，試用期一個月，試用期的工資是2000元，轉(zhuǎn)正后月薪在4500元到5000元，月休兩天，投五保，包吃住，沒有年齡限制。許鵬告訴記者，這是膠州一家機(jī)械設(shè)備廠的員工待遇，“年前這家工廠有400多員工回家過年，過完年就只回來了幾十人。”

????許鵬稱，從初六開始招工到現(xiàn)在，這家工廠只招了10個人，還差了300多人沒有招齊，“這10個人基本上都是從四川、貴州和云南過來的，往年都是菏澤、臨沂和濟(jì)寧人來的比較多，但今年很少有人來應(yīng)聘?！?/p>

????而在另一張招聘漁船船員的招聘信息上寫有工資待遇在3500元到6000元不等，許鵬稱，這份工作比較輕松，“招聘的工人只負(fù)責(zé)分揀魚、看看機(jī)器就可以了，只要能適應(yīng)船上作業(yè)就行?！比欢词谷绱苏T人的薪金待遇，依然很少有人光顧，許鵬稱，現(xiàn)在只招了7個人，還差40多人。

????應(yīng)聘者:高薪招工有水分

????13日上午，從濟(jì)寧來青島打工的周均燈一出汽車站就來到招工市場找工作，他告訴記者，去年他在李村的一家服裝廠打工，月薪3000元，過完年后很多老鄉(xiāng)不愿意來青島，“有的在老家附近找了活，還有不少人去了天津、江蘇一帶，那邊的平均工資要相對高一些。”

????當(dāng)記者問及為何不去干月薪四五千元的工作時，周均燈說，很多高薪招人的工作其實并沒有看起來那么光鮮，“我去年工作的工廠開出的工資是3000元，周六周日休息，但經(jīng)常一到周末就加班，還不給加班費，事假缺勤還會扣工資?！逼渌麕酌麘?yīng)聘者告訴記者，他們這些出來打工的人大都有類似的經(jīng)歷。除了突然被要求加班外，有的工廠還經(jīng)常壓著工人一到兩個月的工資不發(fā)。

????記者在招工市場上看到一則標(biāo)有月薪6000元的招聘送水工的信息，當(dāng)記者打電話詢問時，負(fù)責(zé)人稱，實際要按件付費，送一桶水兩塊錢。

????幾個月前，青島某制衣有限公司的老板張經(jīng)理在網(wǎng)上發(fā)布了招聘縫紉工的信息，記者按照公司留下的電話打過去詢問工資待遇，得到的答復(fù)是:“都是計件，多勞多得，工資區(qū)間是1200元到4000元?！?/p>

????職業(yè)中介許鵬告訴記者，開出高薪的工廠實際付給工人的工資確實縮水不少。許鵬稱，許多老板擔(dān)心招不到工人，在招工時把薪資說得很高，“比如一個月薪3000元到6000元的工作，實際上工人們真正能拿到的工資就3000元多一點，干的多點能拿4000元，很少能有人拿到6000元?！保ㄓ浾?劉騰騰 李曉聞）