構(gòu)建三級醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)

　　未來5年，人口老齡化進程和疾病模式轉(zhuǎn)變使我市衛(wèi)生工作面臨重大挑戰(zhàn)，如何提高醫(yī)療水平，讓市民“病有良醫(yī)”？市第十一次黨代會黨代表、市衛(wèi)生局局長、黨委書記曹勇在接受記者采訪時表示，未來5年，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)模式面臨重大調(diào)整，我市將從推進重大公共衛(wèi)生服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，加強公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、城市醫(yī)療能力建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等方面，全面提高基本醫(yī)療服務(wù)水平。

　　1小時到達(dá)三級醫(yī)院

　　“在醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)方面，未來5年，我市將按照增加總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，制定全市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃?！辈苡陆榻B說，這包括實施“百萬平米”衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)工程，開工建設(shè)市佑康醫(yī)院（公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）、市精神衛(wèi)生中心（遷建）和市立醫(yī)院東院區(qū)（二期）等工程建設(shè)，同時繼續(xù)推動市第三人民醫(yī)院遷建、市婦女兒童醫(yī)院二期等在建工程，配合推進山東大學(xué)附屬青島醫(yī)院和省眼科醫(yī)院擴建項目建設(shè)；調(diào)整醫(yī)療機構(gòu)布局和功能，建設(shè)市級醫(yī)學(xué)中心和區(qū)域性醫(yī)療中心，形成醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)療中心、?？漆t(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療機構(gòu)分工協(xié)作的醫(yī)療服務(wù)體系。進一步加強公共衛(wèi)生和臨床醫(yī)學(xué)研究，提高科研和疑難重癥醫(yī)療救治水平，在全市形成布局規(guī)劃合理、優(yōu)勢學(xué)科突出、技術(shù)水平較高、全市居民可及的三級醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)，使居民1小時能到達(dá)三級醫(yī)院。

　　家門口能看大醫(yī)院專家

　　“為方便市民在家門口看病，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，我市將編制和實施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完成七區(qū)和五市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。”曹勇說，未來5年，我市將轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，建立家庭醫(yī)生制度，建設(shè)居民健康信息系統(tǒng)，強化公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，為居民提供連續(xù)協(xié)調(diào)、方便可及的健康管理服務(wù)，使居民健康檔案建檔率90%以上。

　　同時，我市還將加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在七區(qū)新建居民區(qū)和五市建成區(qū)增加布點；健全綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療機構(gòu)分工協(xié)作機制，完善社區(qū)首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的醫(yī)療服務(wù)模式，探索 “治療-康復(fù)-護理-家庭”就醫(yī)梯度路徑，引導(dǎo)常見病、多發(fā)病患者在基層就近診治，分流大醫(yī)院病人；完善三級醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援制度，繼續(xù)實施“衛(wèi)生支農(nóng)”和“衛(wèi)生強基”兩大工程，促進優(yōu)質(zhì)人力和技術(shù)資源向基層流動，使得居民在家門口就能得到大醫(yī)院專家的診治，既省時省力，還省醫(yī)療費用，同時還能帶動社區(qū)醫(yī)生提高醫(yī)療水平。

　　人才實力達(dá)國內(nèi)先進水平

　　“病有良醫(yī)”離不開衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。曹勇表示，在這方面，未來5年，我市將加大醫(yī)療、公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥和衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)和引進力度，建設(shè)一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高水平衛(wèi)生專業(yè)隊伍，使全市衛(wèi)生人才隊伍整體實力達(dá)到國內(nèi)先進水平。加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干境外培訓(xùn)、全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)。實施高層次創(chuàng)新型人才和基礎(chǔ)實用型人才建設(shè)計劃，完善人才激勵、評價和管理政策，結(jié)合事業(yè)單位改革，建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度，完善體現(xiàn)醫(yī)務(wù)勞動價值的收入分配機制，提高醫(yī)務(wù)人員總體收入水平。擴大崗位績效工資實施范圍。推行崗位管理，實現(xiàn)同工同酬同待遇。提高醫(yī)院人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出的比例。醫(yī)院收支結(jié)余著重用于改善醫(yī)務(wù)人員待遇。

　　同時，我市還將打造一批衛(wèi)生重點學(xué)科：圍繞嚴(yán)重危害我市人民健康的惡性腫瘤、心腦血管病、高血壓、糖尿病、痛風(fēng)、免疫風(fēng)濕病、哮喘病等常見病、多發(fā)病，通過人才、設(shè)備、資金和政策支持，以及信息發(fā)布、技術(shù)準(zhǔn)入等方式，發(fā)展全市專科病診療中心，推進優(yōu)勢衛(wèi)生資源的橫向整合。