英曝倫敦奧運(yùn)吉祥物系奴隸制造 中國工廠反駁

圖為江蘇鹽城彩虹工藝品有限公司的生產(chǎn)車間，工人們正在加工產(chǎn)品。（谷華 攝）

????針對(duì)英國媒體“血汗工廠”的不實(shí)報(bào)道，前日，代加工英國倫敦奧運(yùn)會(huì)吉祥物的江蘇鹽城彩虹公司舉行新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)《太陽報(bào)》歪曲事實(shí)的報(bào)道給予反駁質(zhì)疑和申訴，并表示將依法維權(quán)，保留起訴的權(quán)利。

????據(jù)了解，1月19日英國太陽報(bào)發(fā)表了獨(dú)家報(bào)道《奧林匹克的奴隸》，稱倫敦奧運(yùn)會(huì)官方吉祥物是在中國江蘇鹽城的一家名為彩虹公司的血汗工廠里制造的。報(bào)道指責(zé)彩虹公司濫用勞工、工作時(shí)間長、工作環(huán)境惡劣、工人工資報(bào)酬低、工人加班不支付加班費(fèi)等。

????7日，彩虹公司舉行新聞發(fā)布會(huì)，公司董事長顧峰對(duì)《太陽報(bào)》的不實(shí)報(bào)道進(jìn)行了反駁質(zhì)疑和申訴。顧峰說，英國《太陽報(bào)》稱“彩虹公司濫用勞工”與事實(shí)不符。彩虹公司現(xiàn)有職工72人，其中60人簽訂書面勞動(dòng)合同，退休返聘人員10人，與其他單位協(xié)議保留保險(xiǎn)關(guān)系2人，彩虹公司在勞動(dòng)用工方面近兩年無投訴舉報(bào)情況。

????顧峰介紹說，彩虹公司實(shí)行8小時(shí)工作制，中午公司提供免費(fèi)工作餐。每周安排職工休息1天。在訂單多、時(shí)間緊的情況下，公司有時(shí)會(huì)安排加班，加班時(shí)間一般每天不超過2小時(shí)，符合中國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。公司在法定假日均按規(guī)定放假，沒有安排職工加班，因此不存在3倍工資的問題。對(duì)于日工時(shí)超過8小時(shí)以及休息日加班的，公司按規(guī)定支付職工的加班工資。公司對(duì)不加班的職工沒有任何懲罰性措施，更不存在強(qiáng)迫加班的情況。

????就工人工資問題，顧峰說，彩虹公司實(shí)行計(jì)件工資制度。除了計(jì)件工資外，按計(jì)件工資和加班工資總額加發(fā)6%或者20%的獎(jiǎng)金。以縫紉工為例，一般技能的工人每天工作8小時(shí)，正常可以做2.5打20公分wenlock產(chǎn)品，每打按26.6元計(jì)算，每天計(jì)件工資收入為66.5元。按月制度工作時(shí)間20.83天計(jì)算，每月基本工資收入為1385元，不包括上浮獎(jiǎng)金和加班費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，正常出勤的職工月收入在2000元左右，少數(shù)技術(shù)熟練的職工每月收入在3000元以上。英國《太陽報(bào)》所稱“彩虹公司工人工資報(bào)酬低，有的工作358個(gè)小時(shí)，只賺900元，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY930元標(biāo)準(zhǔn)”，與事實(shí)是嚴(yán)重不符的。另外，彩虹公司根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，成立了工會(huì)組織，工會(huì)與企業(yè)建立了工資協(xié)商機(jī)制，由工會(huì)代表職工方與企業(yè)行政方簽訂了《工資協(xié)商專項(xiàng)集體合同書》。

????顧峰表示，彩虹公司工作場(chǎng)所寬敞，環(huán)境整潔，通風(fēng)良好，噪音不超標(biāo)，職工人數(shù)較多的車間還安裝了空調(diào)，超過國家有關(guān)工作場(chǎng)所行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

????對(duì)英國《太陽報(bào)》不實(shí)報(bào)道所造成的影響，彩虹公司稱將作進(jìn)一步評(píng)估和維權(quán)，根據(jù)調(diào)查結(jié)論和不實(shí)報(bào)道事件進(jìn)展情況，采取有效措施，依法、客觀、真實(shí)地予以堅(jiān)決有力回應(yīng)。同時(shí)將依法維權(quán)，保留起訴的權(quán)利，要求英國《太陽報(bào)》對(duì)彩虹公司的歪曲報(bào)道作出澄清，并予以道歉，以挽回造成的不良影響。公司今后將嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。嚴(yán)格按照奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)和英國金熊公司的要求，進(jìn)一步改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，經(jīng)得起國際相關(guān)組織檢查，經(jīng)得起媒體和公眾的監(jiān)督。

????新聞發(fā)布會(huì)后，記者到彩虹公司作了實(shí)地采訪。記者看到彩虹公司廠區(qū)整潔，車間內(nèi)寬敞明亮，車間門掛著保溫棉簾。在該公司二樓的縫紉車間記者看到，裝有8臺(tái)立式空調(diào)機(jī)，還有供工人飲用的純凈水和水杯，管理制度張貼上墻，消防器材安裝到位，十多名工人正在加工生產(chǎn)，整個(gè)車間的噪音很小。

????保留起訴的權(quán)利，要求英國《太陽報(bào)》對(duì)彩虹公司的歪曲報(bào)道作出澄清，并予以道歉，以挽回造成的不良影響。