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公司三番五次地動員大家參加社保,結(jié)果兩百多名環(huán)衛(wèi)工人九成多不要五險,只要求現(xiàn)金補償,這個數(shù)字讓嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司總經(jīng)理于德功多少有些意外。環(huán)衛(wèi)工為啥棄要 “五?!??昨天,記者就此展開調(diào)查,發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工投“五保”的路上有多道“門坎”。 ■現(xiàn)象 寧要兩百元不要“保險” 從去年4月份開始,嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司給公司的兩百多名環(huán)衛(wèi)工人漲工資,月工資從原先的800多元漲到了1500元,更重要的是除了原先的意外險外,公司開始為工人繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項保險。記者了解到,嶗山環(huán)衛(wèi)園林總公司為參保工人繳納460元,工人自己要繳納180元;要是不參加社保的話,公司每月補助給工人200元。 讓于德功想不到的是,公司多次開會解釋社保的好處,又讓保潔隊長、片長做工作,但是公司的很多環(huán)衛(wèi)工人不愿意參保,連一些年輕的環(huán)衛(wèi)工人也不要五項保險,只要每月的200元現(xiàn)金補助。 “像保潔一隊共有124名工人,只有7名工人參保了。”于德功告訴記者,公司鼓勵工人參加社保,這樣可以穩(wěn)定工人隊伍,讓工人隊伍越來越年輕化,還可以讓工人有個歸屬感,當然更多的是可以應(yīng)對一些工傷、大病等意外風險。于德功說,單位給職工投保險已經(jīng)有10個月了,從現(xiàn)在的情況來看,工人還沒有接受這個新變化。 ■調(diào)查 三大原因擋住工人參保路 “我們調(diào)查了解到,九成多工人不愿意參保,主要是有三個原因?!庇诘鹿Ω嬖V記者,公司有一半工人在50歲以上,他們因為年齡問題,擔心干不了幾年,投保也享受不了政策,所以只要現(xiàn)金。再就是還有一些是嶗山區(qū)本地村民,他們不愿意參保,是因為自己村里已經(jīng)給大家投保了,有些人擔心一旦在公司參保,原先村里的保險、待遇就享受不到了,所以也不愿意要保險。 記者了解到,因為環(huán)衛(wèi)工流動性大,很多人擔心投了“五險”,換個工作或者返回老家以后沒法續(xù)交,還有人嫌辦理續(xù)交手續(xù)太麻煩。于德功告訴記者,現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)公司的工人老齡化很嚴重,在他們公司40多歲的工人算是年輕的了,年輕人不喜歡干環(huán)衛(wèi)工?!半m然說是已經(jīng)上調(diào)了工資,但是現(xiàn)在各個行業(yè)都在漲工資,一些年輕人可能覺得每月1500元還是有點低,他們干不了幾年就要換地方,不瞞你說,最近剛走了4名工人,他們?nèi)ジ蓤@林了,那里每月工資是2200元,但是沒有五項保險?!?/p> 嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司的財務(wù)人員給記者簡單估算了一下,按照目前的繳納標準,工人交滿15年后,退休后大約能拿到1000多元的退休金?!昂芏嗳酥活櫫搜矍暗睦?,不想要長久的保障?!庇诘鹿φf,公司也是考慮到了這個問題,所以堅持給全部工人投人身意外保險。 記者從市北區(qū)建管局了解到,去年他們給環(huán)衛(wèi)工人把工資漲到了1500元,當時就征詢過工人的意見,結(jié)果顯示有很多工人不愿意要“五保”,目前,市北區(qū)正在商討給環(huán)衛(wèi)工人繳納五項保險的具體方案。 ■延伸 寧愿掏錢租房也不住周轉(zhuǎn)房 除了很多環(huán)衛(wèi)工人不愿意投保外,從去年開始,我市環(huán)衛(wèi)部門給環(huán)衛(wèi)工人建立了很多周轉(zhuǎn)房,但是由于種種原因,很多環(huán)衛(wèi)工人并不愿意去住周轉(zhuǎn)房。 昨天,記者趕到了南口路9號的市北環(huán)衛(wèi)工人之家,值班的王連盛是一名市北環(huán)衛(wèi)公司退休工人,他領(lǐng)著記者在大院里轉(zhuǎn)了一圈。這處大院里有棟7層樓,環(huán)衛(wèi)工人免費居住的是一層,大約有4000多平方米?,F(xiàn)在水電是免費用,吃飯需要自己弄,可以容納80名環(huán)衛(wèi)工人,但是現(xiàn)在只住了不到20名工人。透過窗戶,記者看到很多房間里雙層鐵架子床上只有疊得整整齊齊的被褥?!盀槭裁春芏喙と瞬辉敢獾街苻D(zhuǎn)房來住呢?”記者問,王連盛告訴記者,周轉(zhuǎn)房里管理比較嚴格,不能存放外面撿來的廢品,要保持環(huán)境整潔,這一點讓很多環(huán)衛(wèi)工人接受不了。 探因 周轉(zhuǎn)房不讓存放“破爛” 記者在洮南路口見到了正在掃馬路的姜一華,原先她跟老伴在鞍山路租房子住,每個月要交租金300多元,從去年開始,她跟老伴搬到了環(huán)衛(wèi)工人之家一處8個平方米的房子里,每個月因此省下三四百元的費用。 說起為什么很多同事不喜歡住免費房子,她告訴記者,有些人平常愿意撿點破爛換錢,每個月也能賣上四五百元,再就是一些人覺得環(huán)衛(wèi)之家離自己的保潔區(qū)比較遠,“我們每天凌晨三點多就要出門掃馬路,要是離著保潔區(qū)遠了,更要早一點出門,有些人感覺太不方便了,所以只好在外面花錢租房子?!?/p> 記者從其他區(qū)的環(huán)衛(wèi)公司了解到,這種現(xiàn)象并不是個例。李滄區(qū)環(huán)衛(wèi)部門有關(guān)人士說,他們給環(huán)衛(wèi)工人的周轉(zhuǎn)房有上萬平方米,針對一部分工人不愿意到周轉(zhuǎn)房居住的情況,下一步要專題來研究解決此事。 相關(guān)鏈接 保險可跨地轉(zhuǎn)移接續(xù) 記者在采訪時了解到,不少環(huán)衛(wèi)工人之所以不愿意投保,是擔心一旦參保后,如果不干了,保險也帶不回老家,所以就選擇了現(xiàn)金補償這種變通辦法。 記者就此事咨詢了市人社局,工作人員告訴記者,2009年底國家和省陸續(xù)出臺城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省和省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法、流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,從2010年開始,本市城鎮(zhèn)參保職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以跨省、市轉(zhuǎn)移。 跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)的參保人可以通過登錄人力資源社會保障部的網(wǎng)站(網(wǎng)址),查詢各地經(jīng)辦機構(gòu)電話,參保職工也可撥打我市勞動保障綜合服務(wù)電話12333咨詢。(記者 陳勇) PK 反方 >>> 現(xiàn)錢拿在手里更實落 那些不愿意參保的工人是怎么看待這件事情呢?記者找到了嶗山環(huán)衛(wèi)總公司的張廣鳳,她是公司里最年輕的工人之一,今年32歲,已經(jīng)在公司工作了一年多。 去年4月份公司開始給職工繳納五項保險,在多次征詢意見時,她一聽說要累計15年才能享受到退休金,張廣鳳沒有同意。昨天,記者問起不參保的原因時,張廣鳳告訴記者,她不參保是為了孩子,孩子在青島上小學一年級,到初中時孩子還要回老家上學?!肮久總€月補助200元,現(xiàn)在拿到手里比較實在一些?!?/p> 她還告訴記者,她在老家參加了新農(nóng)合保險,這次回老家做鼻炎手術(shù)花了4000多元,當?shù)乇kU給報銷了75%。 跟她持同樣觀點的還有莒縣來青的張慶軍夫婦倆,雖然夫妻倆都符合參保的條件,即便是繳完15年也還不到60歲,但是兩人一聽說個人還要扣180元,一個月只能剩下1320元,最后還是選擇了每個月拿200元補助,他們覺得拿現(xiàn)錢更實惠一些。 正方 >>> 有了保險生活更有盼頭 跟張廣鳳不一樣,在嶗山環(huán)衛(wèi)園林總公司保潔一隊干片長的孫瑞國選擇了參保,去年6月份他們夫妻倆都領(lǐng)到了一張嶄新的青島社保卡。 “領(lǐng)到了社保卡,我還專門去了一趟嶗山區(qū)人社局查詢賬戶,知道每個月社??ㄉ隙紩?0多元,我心里甭提有多高興了?!睂O瑞國接著掏出了一直放在錢包里的社???,向記者展示,“現(xiàn)在這張卡上已經(jīng)存了300多元了,8個月了,我到現(xiàn)在都沒有舍得去刷刷試試?!?/p> 孫瑞國說,自己當初參保是考慮到自己才39歲,在公司里還算是年輕的,他算了一下,投15年保險的話,自己正好到54歲,有了醫(yī)療、養(yǎng)老等五項保險后,最起碼老有所養(yǎng),生活會更有盼頭,“現(xiàn)在工作不錯,將來工資還會上漲,參加了保險,個人只是繳納了少部分,公司繳納的還是占了大頭,關(guān)鍵是有了這個,不會給孩子增添很多麻煩了?!?/p> 談起周圍的同事不愿意參保,孫瑞國認為,有一些同事可能是覺得參保比較麻煩,又不能轉(zhuǎn)回老家,再加上現(xiàn)在打工流動性很大,不投保的話,可以隨意換工作,所以不少人不愿意參保。 |