雇主恐年輕月嫂成家庭不穩(wěn)因素

　　看了信報月嫂平臺，2月2日，家住上海、家庭條件優(yōu)越的賈女士給本報打來電話說，她6月份的預(yù)產(chǎn)期，想在青島找個月嫂，帶著一塊兒去上海，雖然上海的家政公司不少，但賈女士顧慮比較多。記者調(diào)查了解到，像賈女士這樣，對月嫂存在顧慮的準(zhǔn)媽媽們比較常見。而好的月嫂不僅能照顧寶寶，還能很好地調(diào)解家庭關(guān)系。

　　想找年紀(jì)大的，堅決不要年輕的

　　正在青島探親的賈女士已經(jīng)懷孕5個月了，預(yù)產(chǎn)期在6月10日前后。賈女士跟老公都是山東人，十多年前去上海打拼，目前經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越，打算生二胎。賈女士告訴記者，“我跟老公都喜歡吃山東菜，可在上海找不到合適的月嫂?！?/p>

　　“上海的月嫂多來自安徽、河南等地，她們不太會燒山東菜，而且沒咱山東人樸實。”在賈女士看來，一個放心的月嫂要樸實些，能燒菜，會照顧孩子就成，關(guān)鍵是人品要靠得住。

　　賈女士反復(fù)強(qiáng)調(diào)月嫂的年齡，“最好40多歲，經(jīng)驗也不需要太多，不要找年輕的月嫂。”談到這點(diǎn)，賈女士有些尷尬地笑起來，“我想找一個能夠24小時住家的月嫂，相處得好，最長能在家待3年多。天天吃住都在一起，年紀(jì)太小的月嫂，怕時間久了，發(fā)生些糾纏不清的事?！?/p>

　　“ 月嫂來我家也沒太大的工作量，只需要幫著燒燒菜、照顧好小寶寶就成。家里的事情還有我一起幫著做?！贬槍π劫Y待遇，賈女士稱：“從青島帶著去上海，按照青島的薪資待遇給，如果月嫂再有其他要求，還可以再商量。如果中途想回來探親，我還可以報銷來回旅費(fèi)?！?/p>

　　經(jīng)商的家庭占了8成

　　像賈女士這樣，父母不在身邊，又有經(jīng)濟(jì)實力找月嫂的人不在少數(shù)。記者采訪了解到，相比2011年，2012年月嫂價格依然“漲”聲一片。

　　“2012年月嫂工資還要漲?！蹦壳皝砜矗w漲幅在20% 以上。“我們這兒的月嫂服務(wù)價格是：中級月嫂月薪3600元起，高級月嫂月薪4500元，而金牌月嫂由于供不應(yīng)求，每月的薪資水平能達(dá)到6000元左右?！彼姆絽^(qū)一家家政公司經(jīng)理介紹說。

　　能夠掏得起5000～6000元/月請月嫂的家庭也不是一般的工薪家庭。今年44歲的葛春燕是名資深月嫂，月薪達(dá)到了6000元。她跟記者介紹，“從業(yè)7年，照顧過40多個孩子，這些孩子的父母以經(jīng)商的居多?！?/p>

　　粗略計算，在她服務(wù)的家庭中，夫妻經(jīng)商的占了8成以上。據(jù)了解，經(jīng)商家庭請月嫂不光因為能夠支付得起月嫂薪資，最主要是沒有時間照顧產(chǎn)婦。還有兩成多的家庭是為了避免婆媳因照顧孩子引起不和，所以請來專業(yè)月嫂照顧。但隨著80后陸續(xù)進(jìn)入生育高潮，請月嫂的也越來越多?！按蠹矣^念也在不斷更新，不少工薪家庭也開始請月嫂照顧寶寶?！备鸫蠼憬榻B說。

　　好月嫂能修補(bǔ)雇主家庭關(guān)系

　　好的月嫂善于察言觀色，能夠很快瞧出雇主家庭中的微妙關(guān)系，在日后的相處中，創(chuàng)造條件，盡量修補(bǔ)處于危機(jī)之中的家庭關(guān)系。資深月嫂葛春燕就曾碰到過這樣的情況。

　　“去年年底，我在一個雇主家照看孩子。孩子的父母都是嶗山區(qū)一所學(xué)校的老師，但夫妻兩人跟孩子的奶奶關(guān)系很差。孩子奶奶從泰安大老遠(yuǎn)趕來幫著照看孫子，卻受盡了孩子媽媽的冷臉。在進(jìn)入雇主家的第二天，我就察覺出了異樣，孩子在媽媽房間里睡覺，可奶奶卻不敢進(jìn)去看。婆媳之間幾乎沒有交流，媽媽也不讓孩子奶奶碰寶寶?！?/p>

　　葛大姐作為旁觀者，也為婆媳間不和感到難受，“有一次，我做了產(chǎn)婦最喜歡吃的木瓜釀，特地多做了很多。在端給產(chǎn)婦的時候，我就趁機(jī)告訴她，‘你看，婆婆那么大老遠(yuǎn)來幫著你照看寶寶，真辛苦，你把木瓜釀給老人吃幾塊?！犃宋业脑?，產(chǎn)婦若有所思，喊來客廳里坐著的婆婆吃。我去客廳的時候，對著婆婆夸了幾句兒媳懂事的話。沒想到，婆婆感動得要落淚了?！苯?jīng)過葛大姐私下的勸解，媳婦也開始跟婆婆溝通，婆媳關(guān)系有了很大進(jìn)展。

　　斤斤計較、沒愛心的月嫂干不長

　　“雇主對于月嫂的經(jīng)驗和年齡咨詢的最多，年紀(jì)小的月嫂在家里不放心，可年紀(jì)太大體力又不行，這些都使得好月嫂難挑選?！鼻鄭u市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會的工作人員分析。

　　記者咨詢了多位資深月嫂和專業(yè)人士，總結(jié)了幾種招人嫌的月嫂類型：一種是斤斤計較型，就拿一點(diǎn)來說，月嫂該不該給全家人做飯？口碑好的月嫂絕不計較，可有的月嫂雖然加入了雇主家庭，成為暫時的一員，但仍計較干活多少，能少干就少干，惹來不少產(chǎn)婦的不滿。

　　一種是嚼舌根型，雖然多數(shù)月嫂不善言辭，低頭干活的多。但仍有一部分月嫂進(jìn)入雇主家庭后，會很容易忘記自己的真正角色。對于雇主家庭鄰里之間的關(guān)系過多關(guān)注，免不了嚼舌根，挑起不必要的家庭矛盾。

　　第三種是沒愛心型，同樣是為寶寶洗衣服，耐心月嫂會用手洗，她會把寶寶當(dāng)自己的孩子照顧。而沒愛心的月嫂能放洗衣機(jī)洗就不愿意用手洗。第四種是“挖墻腳”型，受歡迎的月嫂平時注重自己的儀容儀表，整理得干凈利落，但有些月嫂不恰當(dāng)?shù)难b扮會惹來產(chǎn)婦的厭煩，招來防避之心。(記者 李敏)