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1日上午,杭州路立交橋下人頭攢動,其中招工者占了多數(shù)。 ????1日,記者在部分招工市場調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于大批外地打工者返鄉(xiāng)過年還沒回來,青島節(jié)后的餐飲、保安、服務(wù)員、送水工等行業(yè)陷入招工難,在杭州路立交橋下的招工市場上,甚至出現(xiàn)了招工者比應(yīng)聘工人還多的情況。 ????現(xiàn)場 招工市場上應(yīng)聘者不多 ????“有沒有愿意干餐飲的,管吃管住最低工資1600元?!?日上午10時許,在杭州路立交橋下的招工市場上,不少招工者冒著小雪喊口號招聘工人。記者看到,年后的招工市場上人頭攢動,幾乎人挨著人,但是仔細觀察不難看出,人群中多數(shù)是招工者在舉著牌子招聘工人,但是前來應(yīng)聘的工人卻不是很多。 ????記者注意到,由于前來應(yīng)聘的工人不多,不少招工的同行聚在一起交流起來。云霄路上品海樓的葛老板親自上陣招聘員工,她舉著一個自寫的招聘牌,上面寫著“服務(wù)員工資1800—2500元,廚師工資2500—4000元,洗碗工工資1500—1800元,傳菜員工資1700—2000元”,但是前來咨詢的工人卻不多。“來了一上午了,一個工人還沒招到,我們家管吃管住,現(xiàn)在待遇高了,工人還嫌這嫌那的?!备鹄习逭f,這個市場上招聘的比應(yīng)聘的還多,她店里需要大約10名員工,本以為開的待遇好了很容易就招滿了,沒想到今年招人還是這么難。 ????調(diào)查 餐飲等服務(wù)行業(yè)難招人 ????招人的都是什么單位?記者看到,在杭州路立交橋下的招工市場上,陸陸續(xù)續(xù)前來招聘的車停在馬路上,招工者將招聘廣告放到車前擋風玻璃上,人坐在車里吆喝著招人。眾多招聘單位中,餐飲行業(yè)的招聘占了三分之一以上,像一般的傳菜生、服務(wù)員的工資也都逼近2000元,廚師等技術(shù)工人工資都突破4000元。除了餐飲業(yè),像保安、送水工等行業(yè)的招聘者也比較多,但是像一些噴涂工等技術(shù)行業(yè)打出6000元的高工資也鮮有人問津。 ????“剛才有幾個問情況的,問能不能工資日結(jié),我都沒辦法回答他們?!逼泛堑母鹄习甯嬖V記者,她店里招聘的都是長期工,而現(xiàn)在的年輕人很難在一個崗位上待久了,跳槽是常有的事,因此招聘工人也成了店里的一大難事。黃島區(qū)一家餐飲企業(yè)的招工負責人告訴記者,她們酒店計劃招幾十人,從正月初七就開始兵分三路招人,但是現(xiàn)在才招了不到10個人。 ????應(yīng)聘者 青島消費高 工資不夠花 ????今年32歲的莒縣人紀洪寶在青島打工10年了,如今他在一家單位當保安,每月有2100元工資。1日,他再次來到用工市場想換份工作。紀洪寶說,他在青島干過很多種工作,雖然現(xiàn)在的工資不低,但是青島的消費太高,他們單位只管住不管吃,他每個月除了吃,剩下的也就1000多元,總感覺不夠花?!拔椰F(xiàn)在有了電工證,想著能不能找個技術(shù)活,多掙點錢?!奔o洪寶說。 ????其實不少行業(yè)的用工荒問題在年前就已經(jīng)出現(xiàn),為此,不少用人單位年后紛紛提高工資水平,但是招聘效果仍不明顯。采訪中,記者注意到雖然不少用人單位打出的工資待遇不低,但是很多應(yīng)聘者并不買賬。日照的張先生說,很多用人單位把人招了去,發(fā)工資不僅沒有說得那么及時,也沒有招聘廣告上那么高,克扣工資的情況也經(jīng)常出現(xiàn),因此他們并不輕易相信招聘者的話。(記者 趙波) |