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威海2012年高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)達(dá)成意向近萬(wàn)個(gè)

來(lái)源:轉(zhuǎn)載自威海好網(wǎng) 2012-02-02 08:13:19
    2月1日,威海市2012年高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在威海國(guó)際展覽中心C館舉行,吸引了1.5萬(wàn)名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職。圖為見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海的熱鬧景象。(記者 于啟波 攝)

    -9.3℃!2月1日,濱城迎來(lái)今冬特別寒冷的一天。與之形成鮮明對(duì)照的是,威海市2012年高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)上,畢業(yè)生的求職熱情卻明顯升溫。

    昨日上午,威海國(guó)際展覽中心C館內(nèi)人頭攢動(dòng),1.5萬(wàn)名畢業(yè)生聚集在這里,參加威海市2012年畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)。這是龍年春節(jié)過(guò)后全省第一場(chǎng)大規(guī)模的同類盛會(huì),借助市人社局搭建的“供需見(jiàn)面 雙向選擇”這一有效平臺(tái),300多家參會(huì)企業(yè)提供崗位1.3萬(wàn)個(gè),現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向近萬(wàn)個(gè),簽訂就業(yè)協(xié)議2700份,取得了良好效果。

    為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),市人社局對(duì)參會(huì)企業(yè)和入場(chǎng)畢業(yè)生均提供免費(fèi)服務(wù),同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立了政策咨詢窗口和困難大學(xué)生就業(yè)援助窗口,為供需雙方提供一條龍服務(wù)。

    招聘企業(yè)眾多

    崗位需求豐富

    “我們企業(yè)處于快速發(fā)展期,要做大做強(qiáng),就必須有人才做支撐,所以今天我們帶來(lái)了近600個(gè)可供選擇的崗位?!弊蛉眨HA東數(shù)控股份有限公司辦公室主任徐明君接受記者采訪時(shí)說(shuō)。

    記者了解到,此次招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)數(shù)量多、范圍廣,不僅有華東數(shù)控這樣的上市企業(yè),也有一些小微企業(yè),涉及工業(yè)、電子業(yè)、商貿(mào)業(yè)等多個(gè)行業(yè),崗位需求涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、船舶、電子、航海、財(cái)會(huì)、酒店管理、海洋食品、生物醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等多個(gè)專業(yè)。

    山東鈞富國(guó)際物流有限公司是一家小型企業(yè),公司營(yíng)銷部主管朱鳳南告訴記者,他們計(jì)劃招聘港口物流人才?!斑@類專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生較多,我們將為優(yōu)秀人才提供一個(gè)供他們展示才能的舞臺(tái)?!敝禅P南說(shuō)。

    吸引高端人才

    企業(yè)開(kāi)出高薪

    “年薪20萬(wàn)至100萬(wàn)元!”迪沙藥業(yè)集團(tuán)在招聘會(huì)上開(kāi)出的高薪讓不少求職者趨之若騖,同時(shí)也讓一些求職者望而卻步。為了吸引更多優(yōu)秀人才,此次招聘會(huì)上,參會(huì)企業(yè)紛紛絞盡腦汁、高招頻出,最主要也是最吸引人的辦法就是承諾提供較高的薪酬待遇。

    “企業(yè)發(fā)展要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,對(duì)優(yōu)秀、高端人才也就如饑似渴,因此我們開(kāi)出了高薪酬。”在招聘現(xiàn)場(chǎng)的迪沙藥業(yè)副總經(jīng)理許強(qiáng)說(shuō),人才素質(zhì)和層次決定著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,因此他們從不吝惜給有用人才提供更好的待遇。從此次招聘的情況來(lái)看,不少求職者只是觀望一下便離開(kāi)了,顯得有些底氣不足。

    記者注意到,年薪20至100萬(wàn)元的崗位是迪沙藥業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理,具備5年以上大型企業(yè)行政等就業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,而應(yīng)屆畢業(yè)生可選的一些崗位年薪在3-5萬(wàn)元?!鞍偃f(wàn)高薪是否有玩噱頭之嫌?”記者問(wèn)。許強(qiáng)表示:“只要人才具有符合崗位的能力,我們提出的高薪肯定會(huì)兌現(xiàn)?!?/font>

    山東人防信息化研發(fā)推廣基地威海農(nóng)友信息技術(shù)有限公司是我市一家高新技術(shù)型企業(yè),他們此次招聘目標(biāo)多為軟件開(kāi)發(fā)人才。公司副總經(jīng)理路松瀅告訴記者,不少?gòu)氖萝浖_(kāi)發(fā)的人才都涌向了大城市,在威海招聘這樣的人才比較難。但他們通過(guò)提高待遇,也吸引并留住了不少人才。如在固定薪酬的基礎(chǔ)上,他們會(huì)根據(jù)每個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的價(jià)值,對(duì)研發(fā)人員給予提成、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。

    會(huì)計(jì)人才過(guò)剩

    技術(shù)工人稀缺

    會(huì)計(jì)專業(yè)人才明顯過(guò)剩,而技術(shù)工人非常稀缺,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了“冰火兩重天”的現(xiàn)象。

    昨日上午10時(shí)許,市區(qū)一家大型企業(yè)的展位前排起了長(zhǎng)隊(duì),招聘人員收到的簡(jiǎn)歷已經(jīng)有近百份,直到11時(shí)39分許,排隊(duì)的人流依然不減。不過(guò),負(fù)責(zé)招聘的該企業(yè)人力中心的劉先生無(wú)奈地表示,“企業(yè)非常需要生產(chǎn)研發(fā)等方面的專業(yè)技術(shù)人才,但來(lái)應(yīng)聘的多為會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,生產(chǎn)研發(fā)等方面專業(yè)的只有幾個(gè)人?!?/font>

    威海中心大酒店有限公司的招聘人員也遇到了同樣的情況。該公司前廳經(jīng)理李林林對(duì)記者說(shuō),他們希望招聘的大都是專業(yè)技術(shù)人員,如廚師等。但從現(xiàn)場(chǎng)來(lái)應(yīng)聘人員的情況來(lái)看,財(cái)務(wù)專業(yè)人員最多,而一線專業(yè)技術(shù)人才比較少。

    “90”后務(wù)實(shí)者

    多于好高騖遠(yuǎn)

    今年開(kāi)始,“90”后大學(xué)生將陸續(xù)走上工作崗位。對(duì)于這些大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài),各企業(yè)招聘人員感觸頗深。

    威海奎利機(jī)械設(shè)備有限公司招聘負(fù)責(zé)人冉先生說(shuō),現(xiàn)在的大學(xué)生找工作,上來(lái)多是問(wèn)企業(yè)的工資福利待遇、五金交納情況及是否管食宿等,很少有人看重企業(yè)的發(fā)展空間。

    迪沙藥業(yè)人力資源總監(jiān)邊建華女士對(duì)記者說(shuō),不少大學(xué)畢業(yè)生急功近利只愿意到行政管理崗位上工作,對(duì)基層崗位則不感冒。其實(shí),大學(xué)畢業(yè)生更應(yīng)該從基層崗位上扎扎實(shí)實(shí)做起,對(duì)職業(yè)生涯有個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃。

    不過(guò),也有不少“90后”大學(xué)畢業(yè)生表現(xiàn)出務(wù)實(shí)的一面。威海大宇電子有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人叢龍君介紹,無(wú)論哪個(gè)崗位都需要熟悉公司的基本情況和工作流程,因此,他們?cè)谡衅笗r(shí),向求職者提出進(jìn)企業(yè)后要先在車間實(shí)習(xí)6-12個(gè)月?!半m然大家都說(shuō)‘90后’大學(xué)畢業(yè)生很嬌氣,令我們欣慰的是,對(duì)于公司提出的條件,前來(lái)應(yīng)聘者絕大部分都表示可以接受,這也表明他們的職場(chǎng)規(guī)劃更加務(wù)實(shí)?!眳昌埦f(shuō)。(文/威海新聞網(wǎng))

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