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????昨天,來自青島各區(qū)市的50余家企業(yè),將招聘現(xiàn)場擺到了青島汽車北站,為的就是第一時間搶到工人。但面對用工企業(yè)的一片熱情,農(nóng)民工們卻顯得有些冷淡,觀望的多有意向的少。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同年齡段的農(nóng)民工對工作條件要求有較大差別。 ????50余家企業(yè)車站搶人 ????昨天下午,記者來到青島汽車北站,車站廣場西側(cè)立起了一排招聘宣傳牌,50余家來自島城各區(qū)市的用工企業(yè)在這里設立臨時招聘攤位。招聘現(xiàn)場,前來招工的大多數(shù)是服裝、包裝、食品等用工需求量較大的企業(yè)。招聘條件方面,月工資大都在2000元以上,還提供食宿。其中,位于城陽夏莊的一家日用品公司攤位前圍觀者最多,記者看到,這家企業(yè)提供的條件比較優(yōu)越,實習期每天工資高達100元,正式錄用后,月工資最高可達4500元。為招到工人,各家企業(yè)紛紛拋出“底牌”,一家食品公司甚至在招聘牌上打出“男女不限,年齡18歲至45歲皆可”的標語。 ????求職者多持觀望心態(tài) ????面對用工企業(yè)的 “求人若渴”,求職者卻“冷淡相對”。記者現(xiàn)場看到,雖然攤位前圍滿了求職者,但大多數(shù)人都選擇“走馬觀花”,遇到條件相對優(yōu)越的企業(yè),才會駐足一下,也不過簡單和招聘人員問上兩句便離開。 ????“現(xiàn)在招聘企業(yè)多了,提供的條件也都差不多,農(nóng)民工選擇的余地大了,所以觀望的多,真正有意向到企業(yè)工作的人很少?!崩顪嬉患曳b企業(yè)的招聘人員說,他們上午9點就冒雪前來招聘,來詢問的求職者不少,問的都是工資待遇方面的事,可一天下來,有意向的不足20人,而且,多數(shù)有意者還提出參觀企業(yè)后再做決定。“企業(yè)打出的工資都比往年有所提高,但企業(yè)招聘時說是一回事,以后去了真正拿到手的工資未必多,我想再看看?!爆F(xiàn)場一名求職者說。 ????大齡工求穩(wěn)年輕人求新 ????記者采訪了解到,不同年齡段的求職者對工作條件的要求有著較大的差別,30歲以下的年輕人更喜歡跳槽,體驗新的工作環(huán)境,而35歲以上的求職者則更看重工資高低,如果沒有太大區(qū)別,他們寧愿不挪窩,留在原單位。在招聘現(xiàn)場,記者遇到菏澤來青求職的農(nóng)民工李存福,他今年35歲,是第一次來青找工作。“以前一直在家種地,現(xiàn)在孩子大了,上學需要費用,就想著今年出來打工,給家里減輕點負擔。”李存福說,“只要我能干了的工作,哪家企業(yè)工資高我就去哪。大差不差的,我就不愿挪窩了?!庇浾攥F(xiàn)場采訪了幾名大齡求職者,他們大多有同樣的想法,如果工資差別不大,他們更愿意留守原單位。 ????人物 干了一年想換環(huán)境 ????“在企業(yè)干了一年了,今年想換個環(huán)境干。”泰安來青打工的24歲小田說,他是家里獨生子。去年一年,他在開發(fā)區(qū)一家機械廠工作,月工資2800元,工作和生活環(huán)境都不錯,還談了個對象,可是他總覺得,趁年輕應該到其他地方看看,女友也很支持他的想法。這次,他準備“打前站”,先到城陽來碰碰運氣,找到滿意工作后,再將女友接來上班。 ????“工作勞動強度小一點,節(jié)假日多一點……”說起新工作的打算,小田列出了一大堆 “理想”?!皩べY有什么要求?”記者問。“那肯定越多越好了,不過月工資2000元左右我就能接受?!毙√镎f。 ????記者采訪了解到,年輕人尤其是90后,他們往往只在企業(yè)干幾個月,最多不超過一年就要走人。與此相反,一些年齡偏大的求職者要穩(wěn)定得多,從去年工人返回的情況看,大齡工人大多春節(jié)后能回到企業(yè)上班,而年輕人“跳槽”的現(xiàn)象就非常突出。(記者 王濤) |