????今天是春節(jié)假期后上班第一天。一些上班族想起假期前公司發(fā)布的另類休假規(guī)定,頗為不爽,比如過年期間體重超標回來要罰款,員工想領(lǐng)單位發(fā)的紅包必須要父母寫收條,新一年的年假必須連著過年一起休掉……這種種雷人的規(guī)定你聽過嗎?
????奇怪規(guī)定一
????過年期間不控制體重要罰款
????快樂的春節(jié)假期過去了,相信每個人都參加了N多家人和朋友聚會,每一次美食之后,你是否又懊惱吃多了?七天假期后,除了盤點吃過的美食,是否也盤點了不知不覺又上升的體重呢?
????一家度假酒店的新員工曉雨跟許多美眉一樣,尤其擔心春節(jié)期間體重增加,而其中的原因除了愛美之心,更多的是公司在過年前的一道“體重控制規(guī)定”。“臨回家之前,公司給每個員工稱量了一下體重,還做了記錄?!睍杂旮嬖V記者,當時還不明白為什么,沒幾天老板就宣布了一條讓人哭笑不得的規(guī)定參照剛剛稱量的標準,請員工節(jié)日期間控制體重,上下浮動不得超過2斤,無論是重了還是輕了,超標的都要罰款300元。
????原來,曉雨所在的公司從事高端服務(wù)業(yè),對于員工的形象有著比較嚴格的要求,無論是身高還是體重,在當初招聘時都有嚴格的標準。為了防止節(jié)日期間,員工因為飲食過量而導致身材變形,公司才做出如此規(guī)定。對于大多數(shù)女員工來說,這個規(guī)定也就像開車去參加聚會一樣,成為最好的不喝酒的理由。
????奇怪規(guī)定二
????春節(jié)給父母錢要寫收條
????春節(jié)給父母過節(jié)禮是中國這個重視孝道國家的優(yōu)良傳統(tǒng),但是你見過給了父母錢后要寫收條的嗎?在一家私營企業(yè)做業(yè)務(wù)員的王勇,準備好了紙幣看著父親親筆寫收條,這才能在假期過后放心回去上班。
????原來,這是王勇所在公司的規(guī)定,這家企業(yè)里多是二三十歲的年輕人。春節(jié),老板決定給每個人發(fā)一筆2000元的孝順基金,而這筆錢,必須要有員工父母簽收才會發(fā)?!懊咳私灰粡堄筛改负炞值氖諚l,不交的不發(fā)錢?!蓖跤赂嬖V記者,每年過年前發(fā)孝順金是公司的傳統(tǒng),但是去年,老板無意中發(fā)現(xiàn),一位男員工父母從未收到兒子給的錢,后來詢問得知,這筆錢被這名員工自行消費了,對此老板非常惱火,當即將其辭退,于是今年有了這個規(guī)定,先交簽收條,再給報銷孝順金,老板覺得字跡有疑的還會打電話詢問。
????“連自己的父母都不愛,都不孝順,怎么能指望這樣的人去關(guān)心集體、愛崗愛業(yè)呢?”王勇說,這是老板一直堅持的觀念,單親家庭長大的他,從小失去父親,讀書工作創(chuàng)業(yè)全靠著母親的支持,因此一直以來非常孝順,也以這樣的標準要求員工。
????奇怪規(guī)定三
????年假必須在春節(jié)后休掉
????這兩天,看著親戚朋友都回單位上班了,南京一家文化公司的員工小朱還“被迫”在家享受假期。
????“說出來讓人羨慕,實質(zhì)上卻也有苦不能提?!毙≈旄嬖V記者,別人放假七天,他們公司的員工按照工作年限,放假十二天或者十七天,親戚朋友乍一聽都很羨慕,實質(zhì)上,這多了的五天或者十天其實是全年的年假。原來,小朱所在的公司領(lǐng)導規(guī)定,全公司所有員工的年休假一并放到過年休,也就是說,休過了這多出來的五天,全年不可以再請年假。
????事實上,所以會這樣安排,公司老板心里有筆明白賬,因為公司春節(jié)后是業(yè)務(wù)最清淡的一個月,此時本來就沒什么事做,與其讓員工上班時無所事事,不如讓他們把年假都休掉,這樣此后忙碌的時候,便沒有機會再請假。而公司老板美其名曰: “年假年假,不就是過年時候休的假嗎?”
????采訪中,另一家大型服裝公司人事經(jīng)理熊季青同樣表示,年假一般都安排在年后,與春節(jié)假期一塊兒,而平時一般不會給職工請年假,因為節(jié)后服裝行業(yè)相對就清淡一些。(記者 柳揚)