搶抓藍色新機遇 努力在藍色經(jīng)濟區(qū)建設

新的發(fā)展，需要尋獲新的動力。2012年，在青島發(fā)展的動力系統(tǒng)中，藍色經(jīng)濟無疑將充當新的引擎。

“努力在藍色經(jīng)濟區(qū)建設上當好排頭兵?！本褪菦Q策層對青島藍色經(jīng)濟的清晰定義，更是青島藍色經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標。

排頭兵，是驕傲——擁有一大批高端海洋科研人才，占據(jù)國家級海洋科研項目的半壁江山，在諸多涉海產業(yè)累積了雄厚的實力。

排頭兵，更是壓力——它意味著要占據(jù)高端，引領產業(yè)發(fā)展的方向；要擁有強大的產業(yè)勢能，輻射、帶動周邊；要探索出發(fā)展的新路，提供可資借鑒的摹本。

當好藍色經(jīng)濟排頭兵——青島，責任重大。

發(fā)展藍色經(jīng)濟，當務之急就是全力推進藍色硅谷和西海岸經(jīng)濟新區(qū)的建設。以“一區(qū)一園”為空間架構的藍色硅谷，集聚高端人才，吸納頂尖團隊，承載研發(fā)的重任。在膠州灣西岸從容布局的西海岸經(jīng)濟新區(qū)，則依托港口、產業(yè)、政策的優(yōu)勢，在產業(yè)化層面發(fā)力?！肮韫取焙汀靶聟^(qū)”，一東一西，在功能上各有側重，在產業(yè)上互相支撐，在空間上相互呼應，它們的快速發(fā)展，將共同搭建起青島藍色經(jīng)濟的堅實骨架。

當好藍色經(jīng)濟排頭兵，青島還必須立足長遠，構建自主創(chuàng)新的全新體系。

美國一位知名的金融家曾經(jīng)說過，“天下只有四種事：重要而緊迫的，重要但不緊迫的，不重要但緊迫的，不重要也不緊迫的。誰都能識別哪些是重要而緊迫的，哪些是不重要也不緊迫的。而成功者與失敗者的區(qū)別在于，成功者重視那些不緊迫但重要的，而失敗者重視那些緊迫但不重要的?！?

為可持續(xù)的自主創(chuàng)新奠定制度基礎，營造良好環(huán)境，就是看去不急迫但真正重要的事情。我們要有耐心，要沉得住氣，從基礎做起，用系統(tǒng)化的眼光，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)著手，構建多元化的人才支撐、多渠道的資本支撐、多向度的服務支撐，一步一步打通官、產、學、研、商各個環(huán)節(jié)，讓創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的鏈條日益完整、順暢。

只有這樣，源源不斷的創(chuàng)新因子，才會不斷涌流，向海而生的青島，才能始終挺立在藍色經(jīng)濟發(fā)展的潮頭。