“這個(gè)月休息14天,想想就開心?!比涨?,國務(wù)院辦公廳公布今年部分節(jié)假日安排,1月份元旦放假3天,春節(jié)放假7天,加上周末休息,本月共休息14天,僅工作17天,被網(wǎng)友稱之為“史上最具幸福感月”或“史上最短工作月”。然而,記者采訪了解到,年終總結(jié)、年初計(jì)劃……17天時(shí)間要干完一個(gè)月的活,不少上班族的“最短工作月”或變“加班月”。
休息14天,上班僅為17天
“從不覺得2012是世界末日,反而剛進(jìn)入1月份,幸福就接二連三地敲起了門。整整休息14天,不用為早起發(fā)愁,不用擠公交、打卡加班吃快餐。睡到自然醒……”進(jìn)入1月份,該條微博在網(wǎng)上被上班族瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)。
日前,國務(wù)院辦公廳公布2012年部分節(jié)假日安排。其中元旦:1月1日至3日放假調(diào)休,共3天;春節(jié):1月22日至28日放假調(diào)休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
據(jù)計(jì)算,加上本月周末正常休息時(shí)間,1月份共計(jì)休息14天,上班僅為17天。一時(shí)間,1月被眾網(wǎng)友稱為“史上最具幸福感月”或“史上最短工作月”。
對(duì)此,有網(wǎng)友戲言:“1月份只有兩件正經(jīng)事:放假和等放假?!?/p>
“2012年,從加班開始”
面對(duì)“最短工作月”,有人歡欣鼓舞,也有人高興不起來。由于春節(jié)提前到1月份,不少上班族開始加班趕工,寫年終總結(jié)、列明年計(jì)劃、準(zhǔn)備公司年會(huì)?!耙酝?個(gè)月的工作,要在17天內(nèi)完成,不加班才怪?!笔〕悄彻韭殕T小趙表示。
小趙在省城某不動(dòng)產(chǎn)公司負(fù)責(zé)品牌推廣,從去年12月份開始,她的QQ簽名就變成了“N件事要忙,無要事勿擾?!边M(jìn)入新年后,小趙的QQ簽名又改成了“2012年,從加班開始?!?/p>
1月5日,小趙給記者列出了一堆任務(wù):年度市場工作匯總、年底公司宣傳計(jì)劃、明年工作計(jì)劃……“17天工作時(shí)間,肯定每天都要滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?!毙≮w說,即使這樣,還需要加班才能完成?!安患影嗖恍?,根本感覺不到假期?!?/p>
在另一家公司做網(wǎng)絡(luò)編輯的孫女士不僅元旦三天全部上班,正常工作日的下班時(shí)間也從下午5點(diǎn)半延長到了8點(diǎn)半?!昂芏嗍虑槎夹枰谀甑浊白鐾辏抑苣┮惨钌狭?。”孫女士說,“雖然這個(gè)月可以休息14天,對(duì)我來說,沒有任何意義。”
“加班”拿多少加班費(fèi)
“情愿不要加班費(fèi),也想休息?!辈稍L中,多名不得不加班的上班族如此表示。網(wǎng)絡(luò)編輯孫女士告訴記者,即使加班,她也不敢向公司提加班費(fèi)的事。“元旦三天的加班費(fèi)還不知能給多少呢?!?/p>
在這個(gè)“最短工作月”的休息日加班,到底能拿到多少加班費(fèi)呢?5日下午,濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局的工作人員表示,本月的假期分為兩類,一類是法定節(jié)假日1月1日(星期日,元旦)、1月22日(星期日,農(nóng)歷除夕)、1月23日(星期一,農(nóng)歷正月初一)、1月24日(星期二,農(nóng)歷正月初二);其余的假期時(shí)間為周六周日正常休息日和調(diào)休日。
該人士告訴記者,根據(jù)規(guī)定,用人單位在法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班,應(yīng)按不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。休息日期間安排勞動(dòng)者加班,或者安排同等時(shí)間補(bǔ)休,或者須按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資?!凹影喙べY的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定?!?/p>
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,我國的職工月計(jì)薪天數(shù)21.75天。如果以目前濟(jì)南市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元為例計(jì)算,在法定節(jié)假日加班,用人單位每天支付勞動(dòng)者的加班工資為1100元÷21.75×300%≈152元,在其余休息日加班,勞動(dòng)者的日加班工資為1100元÷21.75×200%≈101。(齊魯晚報(bào) 李飛 劉保建)