金藍(lán)領(lǐng)10年內(nèi)增至11萬(wàn) 拔尖人才給予政府津貼

　　10年內(nèi)青島市將新增11萬(wàn)名金藍(lán)領(lǐng)，讓高技能人才總數(shù)達(dá)到24.2萬(wàn)人。昨日，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011—2020年）》，將整合技工教育資源，打造5個(gè)技工教育集團(tuán)，在各類(lèi)企業(yè)內(nèi)建立職工培訓(xùn)制度，并在高技能人才中發(fā)展黨員、評(píng)選勞模、推選人大代表候選人和政協(xié)委員。此外，職業(yè)院校中將普遍推行“雙證書(shū)”制度，畢業(yè)時(shí)能拿到學(xué)歷證和職業(yè)資格證書(shū)。

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　　據(jù)了解，2010年底全市高技能人才達(dá)到13.2萬(wàn)人，其中高級(jí)工11.4萬(wàn)人，技師高級(jí)技師1.8萬(wàn)人。高技能人才占技能勞動(dòng)者總量的比例達(dá)到22.3%。根據(jù)規(guī)劃要求，到2015年，全市高技能人才總量達(dá)到19.2萬(wàn)人，其中：高級(jí)工16.4萬(wàn)人，技師和高級(jí)技師2.8萬(wàn)人，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到29％。到2020年，全市高技能人才總量將達(dá)到24.2萬(wàn)人，比2010年底增加11萬(wàn)，其中：高級(jí)工20.6萬(wàn)人，技師和高級(jí)技師3.6萬(wàn)人，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到33％。

　　培養(yǎng)13個(gè)領(lǐng)域尖端人才

　　隨著高新技術(shù)的廣泛應(yīng)用和新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的技術(shù)技能型人才的素質(zhì)要不斷改造和提升，特別是高端裝備制造、機(jī)電技術(shù)、生物工程、海洋開(kāi)發(fā)與利用、新能源、新材料、信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、金融、科技信息等領(lǐng)域，對(duì)技術(shù)技能型、知識(shí)技能型和復(fù)合技能型人才需求將不斷加大，因此將重點(diǎn)培養(yǎng)這13個(gè)領(lǐng)域的高技能人才。

　　職校將推行“雙證書(shū)”

　　在高技能人才培養(yǎng)的職業(yè)教育方面，我市將打造5個(gè)技工教育集團(tuán)，重點(diǎn)扶持建設(shè)10個(gè)左右的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和10個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)群，扶持發(fā)展1所以服務(wù)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)為主的技師學(xué)院和2所高級(jí)技工學(xué)校。在職業(yè)院校中普遍推行“雙證書(shū)”制度，指導(dǎo)職業(yè)院校根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)需求，調(diào)整專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練，突出對(duì)學(xué)生的職業(yè)能力評(píng)價(jià)，使畢業(yè)生在取得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

　　拔尖人才享多種優(yōu)惠

　　我市鼓勵(lì)和支持企業(yè)加快引進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀高技能人才，對(duì)急需引進(jìn)的高技能人才，在落戶(hù)、住房、子女入學(xué)等方面按規(guī)定享受優(yōu)秀高層次人才待遇。我市還將完善優(yōu)秀高技能人才評(píng)選表彰制度，定期評(píng)選表彰一批“青島市有突出貢獻(xiàn)的技師”和“青島市首席技師”，從優(yōu)秀高技能人才中選拔“拔尖人才”，給予政府津貼并落實(shí)相關(guān)政策。重視提高高技能人才的政治待遇，在高技能人才中發(fā)展黨員、評(píng)選勞模、推選人大代表候選人和政協(xié)委員。（記者 陳珂）