高薪族患貧困癥 月薪上萬安全感不如月薪8000

　　楚天金報訊 【話題背景】

　　年底，“曬工資”“曬存款”之類的非常流行。當一些職場新人以及中低收入者抱怨他們忙乎了一年還“零存款”甚至入不敷出時，也經(jīng)常會冒出某些高薪族來，亮完自己光鮮不已的工資條后，看似“站著說話不腰疼”一樣訴說自己身為高薪一族的各種苦悶，有的甚至還跟著一起“叫窮”。無一例外，他們總會引來眾人集體“攻擊”：“您是專門來炫耀的吧？”不過，高薪族們的憂慮，其實也不少

　　忐忑：三成高薪族擔心飯碗

　　寶華：最近，有位高薪朋友算了一筆賬：他月入過萬元，妻子月薪3000余元，看起來家庭收入還不錯，可是因為養(yǎng)房、養(yǎng)車、養(yǎng)孩子，加上一些必須的社交應酬，每月幾乎沒有存款。這一年多來，他對自己當前的工作很是焦躁。

　　向陽：年底，在我所接觸的客戶中，有三成左右的高薪族，都有類似的忐忑。這部分高薪族，很可能是給自己戴上了一副“金手銬”：他們從事了一份自己并不喜歡的工作，但是因為薪水很高，或者職位較高，就被困在了崗位上，而難以舍棄這份工作，去改行做更適合自己的新崗位。

　　紅艷：從月收入來看，雖然經(jīng)濟有保障是構成幸福感的一個非常重要的元素，但高收入并不意味著高幸福。我們曾經(jīng)做過一項調查，月收入在8000元到10000元的職場人幸福感最強，但在10000元到15000元、15000元以上這兩個區(qū)間的職場人，幸福指數(shù)開始明顯下降。

　　焦慮：患上“高薪貧困癥”

　　寶華：職場人總是各有各的糾結，收入低糾結，收入高但是開銷大也糾結，收入高卻沒有成就感甚至沒有安全感，那就更糾結了。

　　向陽：我們提出了一個新的概念，叫做“高薪貧困癥”——從社會學角度來講，指的是那些擁有較高薪水，但是因為過高的生活成本開銷，而常常入不敷出的“相對貧困”的都市白領，這些人“叫窮”，往往會讓許多人覺得不可思議；而從個人職業(yè)發(fā)展的角度來講，許多白領在收入上暫時是富足的，但是他們因為職業(yè)滿足感不強，而在內(nèi)心同樣產(chǎn)生強烈的焦慮。這兩種窘境，其實都是由于他們較高的訴求引起的。

　　紅艷：收入越高的人，承擔的責任一般也更大，面對的任務也更多。在這種快節(jié)奏的狀態(tài)下，他們的競爭壓力日益增大，于是更加處于一種焦躁不安的狀態(tài)，內(nèi)心的幸福感，自然慢慢溜走了。

　　寶華：前不久，一則新聞說某白領月薪過萬，但依然難以生存，他曬出自己的開銷明細，用事實說話。其實，有些白領哭窮，真不是“作秀”，維持“體面”生活的成本不斷上漲，他們所面對的壓力，不比低收入人群小多少。當白領的收入開始被部分藍領趕超，沒了優(yōu)越感，其危機感也更強了。

　　處方：品味工作之外的幸福

　　向陽：有較高的自我訴求，并非不妥，只是工作上的成就感，并不單單靠金錢來滿足，而人的幸福感，也并不完全來自于工作。單一、偏頗的價值觀，才容易將人帶進苦惱的境地：工作無趣，成就感就會越來越低，工作動力也越來越小，當你覺得自己像一臺工作機器時，自然沒有了所有的快樂。

　　寶華：也許是因為這份工作本身就不是他們所喜歡的，在一個自己不喜歡的平臺上，哪能愉悅得起來？

　　向陽：對于被戴上了“金手銬”的這部分高薪族而言，當務之急就是要找到屬于自己的平臺，發(fā)現(xiàn)興趣所在，而不是在茫然中繼續(xù)焦躁下去。

　　紅艷：身在職場，賺錢并非唯一的目的。職場中除了硬的業(yè)務能力外，還需要人際交往、溝通和表達能力這些“軟實力”。每天與同事朝夕相處，融洽的同事關系，也能緩解工作中的壓力和焦躁。幸福到底是什么？有人說，缺少什么，什么就是幸福。也有人說，只有賺到錢才是幸福。還有人戲稱，幸福就是貓吃魚，狗吃肉。幸福也許就在一念間，生活的美好需要我們仔細品味。

　　寶華：是啊，家人，朋友，以及豐富的愛好……值得我們?nèi)テ肺缎腋５膬?nèi)容，實在太多了。

　　【七嘴八舌】

　　龍兒：以前從事這份工作，是被它的高薪光環(huán)所吸引，但如今才明白：高薪只是光環(huán)，錢包依然瘦弱，人卻更加奔波。

　　頓時浮云：慚愧啊，我妹妹的新房要裝修，問我這個高薪的姐姐借錢，我哪里有存款哦，無奈之下，只得找好朋友去借啊。唉，可憐啊，打腫臉充胖子……

　　檸檬樹：有些小白領總想要炫耀自己的收入，所以會花大錢去買各種象征身份地位的東西，再多的錢也不夠用啊。

　　摩卡咖啡：收入太高容易太忙，工作清閑收入不高，唉，從來都沒有兩全其美的事情，干嗎那么多糾結呢？奢望太多，煩惱自然也多。