[聚焦]互聯(lián)網改變了招聘 翼分享開創(chuàng)了求職新方式

近期，視頻簡歷躥紅網絡，被網友戲稱為男女組合版的“霹靂求職女”和“求職男之失戀33天”一經亮相，備受網友推崇。據(jù)了解，這兩個視頻近幾日相繼登上新浪，土豆，優(yōu)酷，酷6等視頻網站首頁。這兩份簡歷都是用視頻的形式呈現(xiàn)，通過翼分享短信發(fā)送到HR的手機上，新穎的視頻求職形式和便捷高效的傳播途徑，讓這種翼分享式求職視頻掀起了求職領域里的一場新革命。

互聯(lián)網招聘成求職主渠道 信息龐雜難分辨

如今的互聯(lián)網

對于更多求職者來說，通過商業(yè)化的招聘網站職位信息和在網上提交簡歷、進行第一輪筆試甚至成了他們求職道路上的“主流”。來自國家統(tǒng)計局上海調查總隊對600余名上海市大學應屆畢業(yè)生的調查顯示，有68%的受訪者選擇通過人才網站求職，在已簽約的受訪者中，有32.8%通過人才網站找到工作，網絡日益成為求職的最主要渠道。易觀國際最新研究表明，到2011年中國網絡招聘市場規(guī)模將達到20.3億元，從2003年到2011年網絡招聘市場規(guī)模的年均復合增長率達到為34.97％。

從揮汗如雨、并肩接踵、在人群中“奮力廝殺”的“招聘會”求職，到現(xiàn)在的網上投簡歷，求職者的求職方式也在日益更新?！叭缃竦木W上的招聘網站特別多，但是很多招聘的網站都過于籠統(tǒng)，沒有精細的職業(yè)劃分，也沒有準確的公司描述，有時候去面試了，才知道根本不是自己的對口職位。更可怕的是很多網站上所提供的招聘公司的信息都是虛假的，有的招聘網站上介紹的公司明明是寫100人以上的規(guī)模，去了才知道是個幾個人的工作室。互聯(lián)網求職雖然方便了，但是這些弊端也讓求職者很無奈……”一名剛畢業(yè)的李同學對記者說。

視頻簡歷再掀狂潮 翼分享成求職新寵

　“我叫張翊婷，很冒昧把我的視頻簡歷用翼分享發(fā)送到您的手機上……”不要小看這幾十個字，像這樣的視頻翼分享簡歷目前正走紅求職市場。面對強大的互聯(lián)網的大背景，有效地利用網上信息，找到一份好工作被越來越多的求職者關注。為了吸引眼球，求職者采用了各式各樣的求職方式。

??針對“網上求職石沉大?！保熬W上信息不夠明確”等互聯(lián)網求職弊端，視頻簡歷在當今市場呼之欲出。“霹靂求職女”和“求職男之失戀33天后”的主人公分別是一名自稱臺灣IT明星的女孩張翊婷和一名大陸男孩謝鐘，他們用視頻的簡歷展示了自己的求職愿望。值得關注的是，這兩個求職視頻均通過翼分享的形式，直接發(fā)送到手機上，只要點擊鏈接就能看到，十分方便快捷。　

　　“現(xiàn)在網上的信息量太大了，在普通網站上發(fā)布招聘信息，信息容易被覆蓋。但通過翼分享發(fā)布，首先是你的關注對象第一時間就能夠看到，再加上新穎的求職形式，他們若感興趣可能直接要求面試，或者轉發(fā)給需要的人，這樣既快捷又提升了精準度?！币幻诳础芭_灣女大陸求職”視頻的畢業(yè)生對記者說。

視頻翼分享的求職簡歷，是達人秀呢？還是自娛自樂？據(jù)記者采訪的一些求職者中，8成都十分支持這種新穎的方式，這些視頻都是真人拍攝，比枯燥的紙質簡歷要生動很多，兩分鐘左右的視頻，求職者除了要介紹自己的專業(yè)學科、興趣愛好，還要展示自己的才藝，也是一個對求職者能力的綜合考驗。