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從省人力資源和社會保障廳獲悉,目前全省事業(yè)單位崗位設置及首次人員聘用工作基本完成。我省即將開展事業(yè)單位崗位設置管理和人員聘用工作檢查驗收。從2012年起,對未按規(guī)定進行崗位設置和人員聘用的事業(yè)單位,暫不核準發(fā)布事業(yè)單位公開招聘方案,不得新聘人員或將工作人員聘用到上一等級崗位。 本次檢查驗收工作將在全省事業(yè)單位范圍內開展,包括為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用 對違反崗位設置管理和人員聘用政策規(guī)定的,不予確認崗位等級,不予兌現(xiàn)工資,并限期糾正。情節(jié)嚴重的,對相關領導和責任人予以通報批評,并按照管理權限給予相應的紀律處分。 省人力資源和社會保障廳要求,從通知下發(fā)至2012年1月31日,各級各部門各單位須組織開展事業(yè)單位崗位設置管理和人員聘用工作情況自查。省人力資源和社會保障廳將組織專門力量,采取普查和抽查相結合的辦法,到各市、省直部門和單位進行檢查和抽查。檢查采取查閱檔案資料、聘用合同以及召開座談會等方式進行。(記者 解照輝) |