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???1、用人單位招用就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件和范圍有哪些? ????各類(lèi)用人單位新招用本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(協(xié)保人員除外),簽訂1年(含1年)以上期限勞動(dòng)合同,且按規(guī)定為招用人員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按實(shí)際在崗人數(shù)給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中,招用原為本單位、集團(tuán)、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的,失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上。 ????2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按什么標(biāo)準(zhǔn)撥付? ????社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù),按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)2%的比例計(jì)算,所需資金從促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。如用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整,按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 ????3、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有期限嗎? ????有。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。 ????4、用人單位應(yīng)如何申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼? ????用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法,按年撥付。 申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位,應(yīng)于招用人員次年1月底前,填寫(xiě)《用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》、《用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼明細(xì)表》,報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心審核。提報(bào)材料: ????⑴企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本; ????⑵《招用人員就業(yè)備案花名冊(cè)》; ????⑶《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》; ????⑷新招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證(年初、年末); ????⑸企業(yè)工資支付憑證(年初、年末); ????⑹招用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員的,應(yīng)出具《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》; ????⑺招用撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員的,應(yīng)出具離婚或喪偶證明; ????⑻招用享受最低生活保障的失業(yè)人員的,應(yīng)出具民政部門(mén)開(kāi)出的低保證明; ????⑼招用殘疾失業(yè)人員的,應(yīng)出具《殘疾人證》; ????⑽招用失地失業(yè)人員的,應(yīng)出具鎮(zhèn)(街道)人民政府開(kāi)出的失地證明; ????⑾勞動(dòng)保障部門(mén)要求提報(bào)的其他材料。 |