人力社保局副局長耿成亮網談 滿意度

    維權不叨叨 我是青島華港制漆廠的退休人員。在2001年7月30日工作時發(fā)生工傷（因下大雨在單位疏通下水道時跌倒造成左腿髕骨骨折），經社保中心進行了工傷認定，于2003年7月2日在青島港口醫(yī)院進行了工傷鑒定為工傷9級。

    1、時至現在我也沒有接到工傷認定書和工傷鑒定書。我多次到社保中心去要，但是都以查不到檔案為由不發(fā)給我。但是我看到在社保中心的電腦中看到有我的工傷認定證書，并且我看到上面寫著送達趙維良的字樣。 《工傷認定辦法》社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

    《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規(guī)定執(zhí)行。

    2、時至現在我也沒有得到傷殘一次性賠償金。

    耿成亮 網友您好，您所提的問題需通過社保部門查詢才能了解具體情況，請您與社會保險經辦機構相關業(yè)務部門聯系。聯系電話為工傷認定處86010815、勞動能力鑒定中心86010813、工傷待遇撥付處85775573。社保經辦機構與您溝通后，將按有關規(guī)定予以處理。謝謝您的參與。

    留言板 我是一名農合工 8月初在企業(yè)解除了勞動合同 按規(guī)定應享受失業(yè)金 這本來是一件好事 可是這個錢必須到9月底才能拿到手 如果在青島待到9月份 光房租就要支付400左右 如果回老家再回青島的話 光車費就得300元左右 現在像我這種情況的人很多 懇請領導大人能不能給解決實際困難

    耿成亮 您好！按照我市發(fā)放失業(yè)保險待遇的規(guī)定，如您所在的單位在8月初（每月的15日前），給您辦理完解聘備案手續(xù)，您可以在8月月底領取農民合同制一次性生活補助金；如您單位是在8月15號以后，為您辦理的解聘備案手續(xù)，則需要在9月份領取農民合同制一次性生活補助金。謝謝您的參與。

    留言板 陳局長：

    您好，我讀的是在職研究生，（沒有畢業(yè)證，只有碩士學位），本科是成人本科，可不可以辦人才引進，戶口可不可以跟著過來？我這種情況符不符合人才引進這項條件（（二）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術職務或具有碩士以上學位的；）？謝謝。

    耿成亮 網友：您好！根據原國家人事部《干部調配工作規(guī)定》及我市的相關政策要求，在市南、市北、四方、李滄區(qū)及高科園(以下簡稱市內四區(qū))注冊的用人單位，擬引進人員應符合下列條件之一：（一）享受國務院特殊津貼人員和省級以上專業(yè)技術拔尖人才；（二）年齡50周歲以下，具有高級專業(yè)技術職務或具有碩士以上學位的；（三）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學歷的；（四）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業(yè)技術職務，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費滿一年以上的；（五）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校專科學歷且聘用期滿三年的。另外，需要說明的是，一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。您留下的信息不是很詳細，具體請撥打咨詢電話：88916692。

    留言板 我是一名自由業(yè)者投保的職工，因家庭原因忘記繳納，2011年10月補交齊了2011年7-10月份的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但在10月住院報銷醫(yī)療費時，膠南醫(yī)療保險中心答復說超過3個月再交齊也不行，雖然不欠社會保險費，但青島有封鎖期，這樣就封鎖了，不能報銷醫(yī)療費，需要找青島人社局信息中心處理，最后無法我們通過農村合作醫(yī)療報銷了很少的一部分，我不知道交齊不能報銷何不合理？請局長大人給個答復意見。

    耿成亮 您好！根據政策規(guī)定，為防止投機參保，規(guī)定自由職業(yè)者必須連續(xù)繳費才能正常享受醫(yī)保待遇，超過3個月未繳費的，視為新參保，要受半年醫(yī)保待遇等待期的限制，因此不能馬上報銷醫(yī)療費。希望您能理解！

    留言板 局長您好，我現在面臨職稱晉級，但是不了解職稱評定時基礎如何計算（分值明細）以及基礎分和面試分所占的比例，曾經致電向貴局職稱評定管理處咨詢過，但還是不很了解，希望您能費點時間幫我解答一下，以便于我有針對性的準備職稱評定的材料，可以嗎？

    耿成亮 您好！評審會議期間，執(zhí)行委員認真仔細審閱評審材料，充分發(fā)表意見，根據考試、考核、評議和量化賦分等情況，對評審對象進行綜合評價。感謝您的參與！

    留言板 陳局長好：感謝領導百忙之中坐客民生在線，關于職工防暑降溫費問題，魯勞社（2006）44號文件規(guī)定，企業(yè)2006年就應給予職工發(fā)放防暑降溫費，2010年7月28日實施了《山東省高溫天氣勞動保護辦法》，實施前，未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的，職工是否可以向勞動保障監(jiān)察投訴？執(zhí)法依據是、、、？如果勞動保障監(jiān)察部門不作為，我該如何維護我的合法權益？？？懇請局長給予解答，謝謝?。?！

    耿成亮 網友您好，在《山東省高溫天氣勞動保護辦法》實施前，有關防暑降溫費問題，您可以向勞動人事爭議仲裁部門申請仲裁，勞動監(jiān)察部門不能受理?！渡綎|省高溫天氣勞動保護辦法》實施后，您既可以向勞動人事爭議仲裁部門申請仲裁，也可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴。如果您認為勞動監(jiān)察部門不作為，您可以依法申請行政復議或行政訴訟。謝謝您的參與。

    留言板 耿局長, 我現在在私營企業(yè)工作,基本工資去年一直是2000, 今年突然變?yōu)楦庸べY, 最低只有900, 您看企業(yè)這樣做是否違法?

    耿成亮 網友您好，根據《勞動法》規(guī)定，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，但不得低于當地的最低工資標準，目前我市七區(qū)最低工資標準為每月1100元，五市最低工資標準為每月950元。如果職工的工資低于最低工資標準，職工可向當地勞動保障監(jiān)察部門投訴。謝謝您的參與。

    powersun28 請問，某人在86年到92年之間是企業(yè)合同制工人，從此后無社保，現在繳納社會保險，如何把86年到92年的工齡跟現在繳納的社保連續(xù)起來？（老的養(yǎng)老保險證丟失，無老社保編號）

    耿成亮 網友您好，根據國家規(guī)定，合同制職工應按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限。您86年至92年期間若已按合同制規(guī)定繳納社會保險費，可到原單位或單位所屬社會保險經辦機構查詢繳費情況，若當時未繳納社會保險費，可聯系原單位提供您的檔案及發(fā)放工資的憑證等材料到社會保險經辦機構辦理補繳申請，符合規(guī)定的可辦理補繳。感謝您的參與！

    ping3278 局長您好。 我2005年前在即墨一家公司上班的時候，加入了社會保險，后來辭職后，即墨勞動局社會保險那里給了我一個中國銀行的卡，好像是我的醫(yī)療保險的賬戶里的錢在里面到銀行提不出來錢，現在我在青島上班，單位重新辦了一個城鎮(zhèn)職工社會保障卡。請問一下，以前的醫(yī)療賬戶里的錢可不可以轉到現在的新的卡上，或者以前的那個卡里的錢我怎樣才能使用？謝謝局長。

    耿成亮 您好！您的問題可向我局社會保障卡管理處反映解決（85771969），謝謝參與！

    留言板 您好，我向現在所在單位提出書面離職申請已經1個多月了 但是公司就是不給辦理離職 我應該怎么辦

    耿成亮 網友您好，根據法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果用人單位不辦理，您可以向當地勞動人事爭議仲裁部門申請仲裁。謝謝您的參與。

    結束語：

    非常感謝各位網友能夠開誠布公地對人力資源社會保障工作提出寶貴意見和建議。今天大家提出的意見和建議有共性的，也有個性的。對這些問題，下線之后，我們會認真總結梳理，舉一反三，進一步改進和完善工作。對一些沒有來得及當場答復的問題，我們會按照市政府的統(tǒng)一要求，在7個工作日內給大家明確答復。如果大家還有其他問題、疑惑或者好的建議，也可以通過我局12333民生在線問政平臺提出。您可以登陸，也可以直接撥打12333熱線電話。對大家提出的問題或者意見建議，我們會認真處理，積極答復，請廣大網友放心！

    最后，再次感謝大家對我市人力資源社會保障工作的關心和支持！謝謝！