近5年里公務(wù)員考試熱門(mén)職位多與掌權(quán)掌錢(qián)有關(guān)

　　近幾年，每到國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名之時(shí)，都會(huì)產(chǎn)生冷熱門(mén)職位。法晚記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2007年—2011年5年的時(shí)間里，每年的10大報(bào)名人數(shù)最多的熱門(mén)職位中，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的職位占最多，50個(gè)職位中有31個(gè)職位都來(lái)自中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)，這些職位，多與掌錢(qián)掌權(quán)有關(guān)。

　　專家分析指出，公務(wù)員考試本身就非常熱，熱中又有冷熱之分是因?yàn)楦鞑块T(mén)利益表現(xiàn)、待遇、福利以及社會(huì)地位等不盡相同。

　　國(guó)考招錄·熱門(mén)

　　近年來(lái)，每到報(bào)考國(guó)家公務(wù)員考試之時(shí)都會(huì)有熱門(mén)的職位出現(xiàn)，報(bào)名火爆的職位往往都集中在權(quán)力機(jī)關(guān)。

　　國(guó)內(nèi)公職培訓(xùn)學(xué)校華圖網(wǎng)校向本報(bào)提供的2007年—2011年國(guó)考報(bào)名人數(shù)最多的十大職位顯示，5年來(lái)，熱門(mén)的職位多集中在中央部門(mén)。

　　記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2007年—2011年共計(jì)5年的時(shí)間里，每年的10大報(bào)名人數(shù)最多的熱門(mén)職位中，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的職位占最多，50個(gè)職位中有31個(gè)職位都來(lái)自中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)。

　　專家分析

　　“國(guó)字頭”升遷機(jī)會(huì)多

　　對(duì)于招錄類別的競(jìng)爭(zhēng)程度，著名公共行政學(xué)專家、國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家分析說(shuō)，我國(guó)公務(wù)員考試錄用標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，對(duì)公務(wù)員道德能力素質(zhì)要求也是一樣的。

　　但從類別看仍存在不同的競(jìng)爭(zhēng)程度，這主要是受報(bào)考人數(shù)多的影響。他分析稱，中央機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員本身人數(shù)少，招考又沒(méi)有戶籍限制，全國(guó)各地考生都可以嘗試，報(bào)名人數(shù)增多，這導(dǎo)致其競(jìng)爭(zhēng)激烈。

　　中公教育首席公務(wù)員研究與輔導(dǎo)專家李永新也表示，相對(duì)來(lái)說(shuō)，中央職位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)較為激烈，近十年來(lái)一直如此。

　　中央部門(mén)的崗位平臺(tái)較高，升遷和發(fā)展機(jī)會(huì)較多，并且相關(guān)職位往往集中在北京或者主要的省會(huì)城市，生活和工作環(huán)境相對(duì)舒適，社會(huì)地位及整體接觸的環(huán)境較好，這是其中的重要原因。

　　掌權(quán)、掌錢(qián)部門(mén)“最吃香”

　　我們經(jīng)常能看到公務(wù)員考試，幾千個(gè)人爭(zhēng)搶一個(gè)“飯碗”的報(bào)道。一個(gè)熱門(mén)職位報(bào)考人數(shù)往往高達(dá)上千人，甚至是幾千人。

　　記者根據(jù)華圖網(wǎng)校提供的2007年—2011年國(guó)考報(bào)名人數(shù)最多的十大職位顯示，5年來(lái)，熱門(mén)的職位中有8個(gè)職位都是屬于監(jiān)管類的職位。同時(shí)，還有2個(gè)人事、人力資源管理的職位。也有組織紀(jì)檢辦、打假協(xié)調(diào)處主任科員等職位。

　　統(tǒng)計(jì)這些熱門(mén)職位不難發(fā)現(xiàn)，這些職位的權(quán)力色彩相對(duì)濃厚。另外，海關(guān)、稅務(wù)等部門(mén)也是報(bào)考熱點(diǎn)，這些職位多數(shù)與錢(qián)打交道。如2010年國(guó)考報(bào)名人數(shù)最多的十大職位中，前9位都是海關(guān)系統(tǒng)。

　　專家分析

　　公務(wù)員應(yīng)加強(qiáng)品德考核

　　華圖網(wǎng)校資深公務(wù)員專家閔祥龍接受法晚記者采訪時(shí)說(shuō)，考生扎堆兒在海關(guān)、稅務(wù)、財(cái)政等部門(mén)不難發(fā)現(xiàn)這些部門(mén)都有相對(duì)共性的特點(diǎn)。

　　通俗地說(shuō)，這些部門(mén)基本掌握著國(guó)家的錢(qián)袋子——收錢(qián)、管錢(qián)(財(cái))和用錢(qián)。另外，海關(guān)部門(mén)近兩年成為熱門(mén)也與我國(guó)對(duì)外貿(mào)易快速發(fā)展不無(wú)關(guān)系。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)2010年對(duì)外貿(mào)易總額達(dá)到2.97萬(wàn)億美元，相比較2000年的4743億美元增加了將近5.26倍。業(yè)務(wù)發(fā)展急需優(yōu)秀人才，因此海關(guān)職位報(bào)考人數(shù)自然會(huì)年年攀高，成為報(bào)名人數(shù)最多的大戶。

　　就其部門(mén)來(lái)看，考生普遍認(rèn)為海關(guān)、國(guó)稅等相關(guān)單位的福利待遇較好，而且這兩個(gè)系統(tǒng)每年的招考人數(shù)往往較多，許多職位的條件也不是很高。

　　閔祥龍表示，監(jiān)管、紀(jì)檢、打假辦等崗位，出現(xiàn)這些熱門(mén)職位值得深思，很多人認(rèn)為這些崗位權(quán)力大，實(shí)則是責(zé)任重大。

　　另外就是我國(guó)濃厚的傳統(tǒng)官本位思想，中國(guó)傳統(tǒng)文化以做官為榮，強(qiáng)調(diào)權(quán)力至上，這實(shí)際上和權(quán)力來(lái)源于人民，服務(wù)于人民的基本理念相悖。

　　“ 權(quán)錢(qián)是一對(duì)雙胞胎，認(rèn)為有權(quán)就有錢(qián)，報(bào)考這些看似有實(shí)權(quán)的職位成了一些人最初的想法?！?閔祥龍說(shuō)。

　　在閔祥龍看來(lái)，今年的國(guó)家公務(wù)員考試提出了對(duì)品德的考核，通過(guò)這些有效措施可以有效防止一些有不良動(dòng)機(jī)的人進(jìn)入國(guó)家要害部門(mén)。

　　2007-2011年國(guó)考報(bào)名人數(shù)競(jìng)爭(zhēng)最激烈職位前三位

　　200

　　200

　　200

　　201

　　201

　　部門(mén)名稱 職位名稱 競(jìng)爭(zhēng)比例

　　國(guó)家廣播電影電視總局 干部人事管理 3957.5：1

　　中央直屬機(jī)關(guān)工委 正科以下 1156.5：1

　　全國(guó)人大機(jī)關(guān) 會(huì)務(wù)處 943：1

　　農(nóng)業(yè)部 綜合處科員 3592：1

　　中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委 青聯(lián)部主任科員及以下 2287：1

　　中華人民共和國(guó) 呼瑪海事處科員 1683：1

　　黑龍江海事局

　　中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì) 基層組織建設(shè)崗 4723：1

　　南京海關(guān) 監(jiān)管 4653：1

　　廈門(mén)海關(guān) 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管 3490：1

　　科學(xué)技術(shù)部 歐洲處主任科員以下 4224：1

　　廈門(mén)海關(guān) 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管 3443：1

　　中國(guó)科協(xié) 期刊出版處

　　主任科員以下 3377：1

　　國(guó)家能源局 節(jié)能與科技處 4728：1

　　主任科員及以下

　　沈陽(yáng)鐵路公安局 白城鐵路公安處 3621：1

　　車(chē)站派出所民警

　　文化部 新聞信息處 3618：1

　　主任科員以下

　　備注：本版表格數(shù)據(jù)由教育部中國(guó)遠(yuǎn)程教育理事單位華圖網(wǎng)校提供，精確數(shù)據(jù)以官方發(fā)布為準(zhǔn)

　　國(guó)考招錄·冷門(mén)

　　5年少人問(wèn) 沒(méi)人愿意“搞氣象”

　　法晚記者根據(jù)5年來(lái)媒體報(bào)道的最冷職位整理發(fā)現(xiàn)，地震、氣象、煤礦安全監(jiān)察一直是冷門(mén)的機(jī)關(guān)，尤其是氣象部門(mén)表現(xiàn)得最為突出。

　　記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2007年，國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)，相當(dāng)一部分氣象局的職位無(wú)人報(bào)，這一現(xiàn)象一直持續(xù)到2011年，尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的氣象局更是少人問(wèn)津。

　　不僅是氣象部門(mén)，偏遠(yuǎn)地區(qū)的一些招考職位會(huì)有空缺現(xiàn)象。

　　如2007年國(guó)家公務(wù)員招考空缺職位相對(duì)較多，邊遠(yuǎn)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)約有100多個(gè)，2008年這種狀況似乎仍沒(méi)有多少改觀。

　　專家分析

　　氣象偏重于研究 考生不愿意接觸

　　竹立家告訴記者，氣象部門(mén)可能更偏重于研究，人們都追求這種官本位思想，就不愿意去接觸這些部門(mén)，人們的思想定式中，這些部門(mén)的待遇福利也不好。

　　也有專家此前指出，各地氣象局招考條件并不苛刻，關(guān)鍵是很多考生下意識(shí)地認(rèn)為氣象部門(mén)比較辛苦，而且大多在深山中工作，發(fā)展空間較窄。

　　考生們總是希望到大城市去、到“好單位”去，地質(zhì)勘探、地震部門(mén)、氣象部門(mén)在很多考生和家長(zhǎng)眼里都“不值一提”。

　　南開(kāi)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉月波認(rèn)為，考生在報(bào)考時(shí)要考慮長(zhǎng)期的趨勢(shì)和前景。一方面考生可以選擇一些偏冷但有一定發(fā)展前景的職位，比如環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障等，這些在西方很多發(fā)達(dá)國(guó)家都是相當(dāng)好的職業(yè)。

　　另一方面，考生都比較向往政治經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，事實(shí)上，中西部地區(qū)的一些職位也非常有發(fā)展力，考生在思想上要放開(kāi)。

　　報(bào)考建議

　　應(yīng)屆生報(bào)考 首選基層

　　2011年度招錄工作中，除部分特殊職位外，中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例達(dá)到了86%。2012年更是加大了比例。

　　以往，一些畢業(yè)生對(duì)這一規(guī)定存在一定的誤解，以為畢業(yè)生不能夠報(bào)考國(guó)家公務(wù)員。其實(shí)，畢業(yè)生可以報(bào)考市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員，這在公務(wù)員所有報(bào)考職位中占很大的比例。

　　中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹，2012年度招錄中，中央公務(wù)員主管部門(mén)將鼓勵(lì)市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)。

　　考試報(bào)名 無(wú)需過(guò)早

　　每年的公務(wù)員考試都會(huì)出現(xiàn)冷熱不均這一情況，在報(bào)名時(shí)可稍微等幾天，報(bào)考的前幾天，考生經(jīng)常一哄而上去報(bào)名，很有可能出現(xiàn)某一職位扎堆的情況。報(bào)名的后幾天，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中，會(huì)出現(xiàn)崗位招考人數(shù)和已報(bào)名人數(shù)之比。這時(shí)可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況，選擇填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)程度相對(duì)較小的職位，提高錄用幾率。（記者 王永生）