調(diào)查顯示自私的人更容易當領導 因其支配性強

　　中新網(wǎng)10月8日電 你愿意受圣人還是暴君的領導？你會選擇佛陀還是成吉思汗作為領導者？據(jù)福布斯中文網(wǎng)消息，一項新調(diào)查顯示，人們更喜歡選擇支配性強的人作為領導者。盡管人們贊賞特蕾莎修女的慷慨和利他主義，但是他們更希望受到黑幫大佬式的人物領導。

　　消息稱，這一研究將發(fā)表在未來一期的《個性與社會心理學雜志》中。在該研究中，來自斯坦福、凱洛格以及卡內(nèi)基美隆大學的教授進行了三個實驗，旨在測試實驗參與者對利他主義和社會地位的看法。

　　實驗中，每個被試者都分到價值20美元的十個賭博籌碼，他們可以選擇保留這些籌碼，也可以選擇將其送出，成為小組的集體財產(chǎn)。送出這些籌碼時，他們要么幫助了同組的成員，要么既幫助了本組同時也攻擊了另一個小組。

　　實驗結(jié)束之后，被試者就自己對其他組員的看法回答了問題。不出所料，那些給出籌碼最多的人獲得了相對更多的尊重和愛戴，研究者將其稱為“威望”。另外那些表現(xiàn)出自私并傷害他人意愿的實驗參與者，則被認為具有另一種社會地位，研究者稱其為“支配性”。

　　據(jù)悉，在其中兩個實驗結(jié)束時，研究者們實驗參與者在兩種不同的情境下分別選出一個人領導該小組。在非競爭性的情境下，參與者選擇了威望較高的組員，也就是為小組貢獻最多籌碼的人。但在需要與另一個小組競爭的情境下，被試投票選出了在支配性較高的人作為領導。

　　“結(jié)果顯示，人們在選擇領導時，對方的支配性表現(xiàn)是人們做出決定的關(guān)鍵因素，”該研究的作者之一、凱洛格管理學院教授羅伯特·利文斯頓表示，“領導者應該是果斷、自信、強硬、強權(quán)以及獨立的?！?/p>

　　利文斯頓還表示，他和他的同事被這一結(jié)果震驚了?！叭绻銌柸藗?，他們希望自己的領導具有什么樣的品質(zhì)，沒人會說想要暴君?！崩乃诡D指出，除非選舉的是一個溫和的組織如行業(yè)協(xié)會或者慈善組織的領袖，否則，人們往往支持那些將自身權(quán)力置于團體利益之上的領導。在利文斯頓看來，此項研究為世界上很多問題都提供了可能的解釋。

　　“人們不明白為什么會有那么多的腐敗問題存在，為什么世界上滿是對集體的福祉不屑一顧的領導者，” 利文斯頓說，“(因為)人們偏愛的領導類型不對。我們的調(diào)查數(shù)據(jù)就顯示了這一點?！?/p>