用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

????一、申請(qǐng)范圍

????各類用人單位新招用本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（協(xié)保人員除外，下同），簽訂1年（含1年）以上期限勞動(dòng)合同，且按規(guī)定為招用人員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際在崗人數(shù)給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。招用原為本單位、集團(tuán)、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上。

????二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

????社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、

????三、補(bǔ)貼期限

????社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。四、補(bǔ)貼辦法 用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，按年撥付。用人單位，應(yīng)于招用人員次年1月底前，填寫《用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》、《用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼明細(xì)表》，以及招用就業(yè)困難人員材料，報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心審核。