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南海網(wǎng)三亞9月7日消息(南海網(wǎng)三亞記者組)三亞自“99分門”后的首次事業(yè)單位招聘考試近日公布了筆試成績,有網(wǎng)友從三亞市政府網(wǎng)站公示的通過筆試人員名單中發(fā)現(xiàn)3名19歲(1992年出生)考生。該網(wǎng)友質(zhì)疑稱,19歲就能畢業(yè),是這3名考生確實(shí)聰慧還是暗藏貓膩?19歲就擔(dān)任事業(yè)編制人員從事社會(huì)管理工作能否勝任?南海網(wǎng)記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn),其中一名考生張某的學(xué)歷屬實(shí),另兩名暫無法確認(rèn)。 三亞有 9月6日,網(wǎng)友“抓著菜刀砍大樹”在某社區(qū)論壇上發(fā)帖稱,三亞2011年上半年事業(yè)招聘筆試成績公示名單中,出現(xiàn)多名90后考生。其中年紀(jì)最小的3名考生生于1992年,今年只有19歲,分別為蒲某、張某和陳某。 他介紹說,根據(jù)這次事業(yè)編招考方案,共31個(gè)單位設(shè)置了96個(gè)崗位,招聘146人。除了一個(gè)崗位招聘的是司機(jī),要求高中及以上學(xué)歷外,其余崗位的學(xué)歷要求都是普通高校全日制大專及以上,或者普通高校全日制本科及以上。 三亞市人力資源和社會(huì)保障局人力資源科負(fù)責(zé)人表示,按照本次招聘程序,考生向用人單位報(bào)名,用人單位審核考生材料,再上報(bào)人力資源科備案。人力資源科將考生名單面向社會(huì)公示。公示無異議后,人力資源科組織考生進(jìn)行考試。該負(fù)責(zé)人說,該3名考生的材料都經(jīng)過用人單位審核。在公示期間,也無群眾對這3名考生提出質(zhì)疑。 “雖然報(bào)名階段考生需提供身份證和學(xué)歷證書,但是在審核階段,工作人員暫不會(huì)對考生所提供材料的真?zhèn)芜M(jìn)行審核,要等到考試全部結(jié)束(面試和體檢結(jié)束),才會(huì)進(jìn)行復(fù)核?!痹撠?fù)責(zé)人介紹說。 隨后,相關(guān)工作人員通過我國高等教育學(xué)歷證書查詢唯一網(wǎng)站——中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢后確認(rèn),張某的學(xué)歷證書屬實(shí),他報(bào)考的是三亞市人力資源開發(fā)局的三亞市創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心綜合管理崗位。而另兩位由于報(bào)名單位下班,暫未得到確認(rèn)。 網(wǎng)友質(zhì)疑:19歲大專生能否勝任社會(huì)管理工作 據(jù)悉,蒲某和張某報(bào)考的職位都是管理類崗位,有網(wǎng)友提出質(zhì)疑,沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生能否勝任? 人力資源科相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,如果招聘考試并沒有規(guī)定對工作經(jīng)驗(yàn)的要求,考生只要通過自己的努力,取得的成績符合招聘的要求,考生就可以參加到管理類的工作中,“沒有誰是天生就適合管理工作。無論什么類型的人才,都要經(jīng)過一個(gè)從不懂到精通的過程?!?/p> 海南大學(xué)三亞學(xué)院人力資源管理師柴勇則表示,如果招聘單位對工作經(jīng)驗(yàn)有要求,就應(yīng)該在招聘時(shí)給出說明。如果不需要工作經(jīng)驗(yàn),就應(yīng)該給應(yīng)屆畢業(yè)生們一個(gè)公平的機(jī)會(huì),“有些崗位需要的經(jīng)驗(yàn)就是從與百姓接觸開始,從基層干起,社會(huì)需要充滿熱情的年輕人,而應(yīng)屆畢業(yè)生大多是這類型?!?/p> 另一位從事就業(yè)分析研究的專業(yè)人士表示,2012年起,中直機(jī)關(guān)已不再招收應(yīng)屆畢業(yè)生,越來越多的省(區(qū)、市)公務(wù)員招考部門也出臺(tái)了一些對“基層工作經(jīng)驗(yàn)”的要求。很多中直、省(區(qū)、市)直機(jī)關(guān)崗位給應(yīng)屆生所開的門越來越小,從招錄制度要求的變化來看,直接體現(xiàn)出“基層工作經(jīng)驗(yàn)”對從事公務(wù)行政工作的重要性。不過,從公務(wù)員自身來講,應(yīng)屆畢業(yè)生先到基層鍛煉兩年也尤為重要。公務(wù)行政工作所做的是與老百姓最為密切的工作,這對從業(yè)者的思想素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)理所當(dāng)然有著更高的要求。 |