完善工資集體協(xié)商 保障職工合法權(quán)益

我市大力推行工資集體協(xié)商，維護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工共享發(fā)展成果。

明月海藻集團(tuán)注重企業(yè)發(fā)展與職工利益同步增長(zhǎng)，把職工收入作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入規(guī)劃體系中，與職工簽訂《企業(yè)工資集體協(xié)議》。3年來(lái)，工人工資每年以20%左右的速度增長(zhǎng)，工作環(huán)境也得到較大改善。明月海藻集團(tuán)工會(huì)副主席畢精增說：“以工會(huì)方代表職工利益和企業(yè)行政方進(jìn)行協(xié)商的方式，認(rèn)真實(shí)施以人為本這個(gè)工程，把關(guān)注企業(yè)職工收益作為一個(gè)重要平臺(tái)支撐。從2008年開始，以兩位數(shù)的水平給職工提高工資，調(diào)動(dòng)了職工積極性，又保證了企業(yè)人才的穩(wěn)定?！?

近年來(lái)，市總工會(huì)把工資集體協(xié)商列入工作重點(diǎn)，通過參與政策制定，努力建立企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與職工工資最低增長(zhǎng)比例掛鉤制度，完善勞動(dòng)關(guān)系雙方共決機(jī)制，根據(jù)工業(yè)、商貿(mào)等單位的不同情況，建立多層次、廣覆蓋的企業(yè)職位工種基礎(chǔ)價(jià)位體系，強(qiáng)化企業(yè)工資分配監(jiān)管，為企業(yè)工資正常增長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。

市總工會(huì)副主席徐月蕾介紹：“總工會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)關(guān)系三方出臺(tái)一系列文件，召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)并制定了集體合同范本，使企業(yè)有范本可依，增加了工作的可操作性。同時(shí)注重程序的合法，做到三個(gè)合法，一是簽訂集體合同的雙方主體合法，二是雙方的程序合法，三是內(nèi)容合法，確定集體合同有法律效力?！?

同時(shí)，市總工會(huì)還注重集體合同的實(shí)效，把職工比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如工資、待遇、休假、加班、薪酬及勞動(dòng)環(huán)境等納入集體合同，確保起到維護(hù)職工合法權(quán)益的效果。截至目前，全市簽訂集體合同超過500份，覆蓋企業(yè)800多家。