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????今年7月初,中共中央、國務院下發(fā)《關于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》,各省市對此紛紛出臺相應的貫徹措施。作為城市基層社會管理創(chuàng)新的一次有益嘗試,“銅陵模式”是否存在持續(xù)發(fā)展性?有無可能在全國推廣實行?近日,記者就這些問題專訪了民政部基層政權司副司長王金華。 ????■核心提示 ????街道辦事處,一個在我國存在了50多年的行政機構,近日,徹底退出安徽省銅陵市市民的生活。 一年前,銅陵市主城 ????今年7月底,銅官山區(qū)被民政部列為“全國社區(qū)管理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)”,其改革模式也被總結為“銅陵模式”。隨著銅陵改革的被認可,“銅陵模式”也即將在安徽省全省范圍內(nèi)推廣開來。 ????撤銷街道辦建大社區(qū) ????8月17日上午8點半,銅陵市銅官山區(qū)金口嶺社區(qū)黨工委書記余良清巡查完社區(qū)的衛(wèi)生保潔情況后,回到辦公室開始一天的工作。 ????9點不到,他接到3個居民反映社區(qū)事務的電話,一個居民反映路燈不亮,2名居民咨詢志愿者上門為空巢老人和殘疾人上門服務的事情。 ????路燈壞了,按照以前的做法,余良清需把情況匯報到街道,街道再聯(lián)系區(qū)里相關主管部門來解決,“維修人員來修要等幾天,也可能不了了之。” ????但現(xiàn)在,余良清已不用匯報,而是直接打電話給路燈的主管部門——區(qū)建設局。9點20分左右,余良清接到居民反饋說,已經(jīng)有修理員到了現(xiàn)場,正在修理路燈。 ????這個改變得歸因于2010年7月,這個月,銅陵市銅官山區(qū)走出了舉國之先的一步——大膽撤銷了全區(qū)6個街道辦事處,將原49個社區(qū)合并為18個大社區(qū)。 ????作為全國第一個吃螃蟹的城區(qū),銅陵市銅官山區(qū)撤銷街道辦的社區(qū)管理體制改革一直默默無聞,但大刀闊斧,毫不遲疑。 ????從2010年7月召開全區(qū)動員大會,8月19日,銅官山區(qū)的6個街道辦就已被18個新社區(qū)替代。當年9月初,新社區(qū)的人員全部到位,開始正式運作,區(qū)里的事務直接與社區(qū)對接,再無須經(jīng)過街道。“為這個改革,我們從2009年就開始準備?!便~官山區(qū)區(qū)委書記王綱根說,原來社區(qū)居委會的人員構成多為下崗再就業(yè)人員、退休人員,他們確實為社區(qū)從無到有、從小到大發(fā)揮了作用,但過去單純簡單的服務已經(jīng)不能適應老百姓日益增長的需要,“社區(qū)綜合管理體制和機制必須不斷創(chuàng)新。” ????人員安置曾是最大阻力 ????在此次改革中被撤銷的6個街道,共涉及196名工作人員,這些人中包含公務員、事業(yè)編制人員以及聘用人員,這次改革,毫無疑問涉及到這196名工作人員的切身利益。 ????原來街道的這些人去哪?怎么去?“這是我們在改革中最關鍵的一個環(huán)節(jié),可以說是改革最大的阻力,也是改革能否順利推進的關鍵?!便~官山區(qū)區(qū)委書記王綱根說。 ????銅官山區(qū)最終給出的解決辦法是,所有人身份不變、職級不變、待遇不變,全部一視同仁分流到基層?!耙屓藛T和資源都下沉到社區(qū)?!蓖蹙V根說,沒有一個人到區(qū)級部門,大家之間就不可能有攀比,心理壓力也會小很多。 ????為妥善安置人員,原來的6個街道黨工委專門負責人員分流。如何讓人員分流到合適的單位?銅官山區(qū)社區(qū)建設辦主任畢茂東介紹,每個人都實行雙向選擇,“自己想到哪個社區(qū)去,就填一個‘志愿’,再由各個社區(qū)來選擇人員?!?/p> ????畢茂東說,填志愿一般鼓勵就近原則,住在哪個地方,就鼓勵填哪個社區(qū),“或者你認為哪個社區(qū)主任比較有能力,也可以選擇。”在分配中,會最大程度地滿足個人意愿,“也有社區(qū)不愿意要的人員,原街道黨工委就負責調(diào)配協(xié)調(diào)。” ????除此之外,銅官山區(qū)還在區(qū)級部門號召機關干部報名下社區(qū),雙向挑選了6名優(yōu)秀干部,來加強基層社區(qū)的建設力量。這樣,“ 分流人員下到社區(qū)后,心理上可能更能接受?!?/p> ????■談問題 ????街道只是個“二傳手” ????街道將大量的工作交給社區(qū),直接導致居委會行政化嚴重?!熬游瘯蔀檎耐饶_,自治的功能大大弱化。” ????民政部基層政權司副司長王金華說,中國城市的管理層次比較多,一個市就有市、區(qū)、街道、社區(qū)四級,市、區(qū)里布置下來的任務,街道轉手開個會,再布置給社區(qū),街道起的只是個“二傳手”的作用?!坝捎诠芾韺哟伪容^多,人、財、物到街道這個層級基本就下不去了,大都被截留在街道以上了?!蓖踅鹑A說,社區(qū)沒有手段、沒有服務資源、沒有財力,很多工作難以開展,只能往上反映,“上面重視了就能及時解決,不重視就可能一拖再拖,到最后不了了之。”王金華認為,“看得見的管不著,管得著的看不見”,這是我國城市管理中一個長期存在的最大問題。 ????同時,街道和社區(qū)的很多功能都重合,街道也具備社區(qū)管理的職能,社區(qū)也具備社區(qū)管理的職能,“但誰去做這件事呢?誰把這個事情做實了?”王金華說,這個問題在過去始終沒有分清楚,即使分清楚了也沒有落實。 ????■談未來 ????今后有望在全國推廣 ????銅陵改革最終評估效果好的話將會在全國推廣。街道辦取消是一個趨勢,“這是肯定的”。 ????王金華說,安徽銅陵銅官山區(qū)的改革剛剛實行一年多,全市也是在今年1月開始全面跟進,有些改革措施還需要進一步完善,也需要民政部進一步評估。 ????民政部將對銅陵銅官山區(qū)試驗區(qū)進一步觀察、跟蹤,“最終的實驗效果好不好,要看老百姓是不是滿意,是不是肯定這個做法,這是最關鍵的?!蓖踅鹑A表示,從目前各方面的反映來看,改革還是很有成效的,效果也比較明顯?!耙粋€城市管理層次越多,信息失真的可能性就越大。”王金華說,銅陵的改革顯示,居民的自我管理、自治能力通過強化社區(qū)以后,得到了很大的提升。 |
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