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????第四季度將沖刺上市的凡客誠(chéng)品(下稱“凡客”)最近有點(diǎn)麻煩,近日,一封以內(nèi)部員工口吻書(shū)寫(xiě)的《三問(wèn)陳年》郵件內(nèi)容在微博中廣泛流傳,這封發(fā)給凡客誠(chéng)品創(chuàng)始人、CEO陳年等人的郵件指出,凡客誠(chéng)品日前按5%的比例向每個(gè)部門(mén)攤派裁員名額。 ????>>被辭員工發(fā)郵件三問(wèn)陳年 ????據(jù)了解,這封郵件發(fā)送于本月15日,收件人除陳年外,還包括凡客內(nèi)部多位高管如副總裁吳聲、李紅義等人。 ????“今年年初,我們充滿著美好希望來(lái)到凡客,并盡心工作著??吹椒部偷娘w速發(fā)展,也看到了一堆問(wèn)題,作為我們每一個(gè)普通員工,只是在人生的職業(yè)道路上來(lái)到了凡客,并充滿著熱情、理想與凡客一起成長(zhǎng),可誰(shuí)知在凡客,卻像被攤派一樣,在裁員運(yùn)動(dòng)中被清理了出來(lái)”。 ????在郵件中,自稱是被裁員工質(zhì)疑:總裁辦是臨時(shí)發(fā)文件通知開(kāi)始裁員,而裁員的措辭是責(zé)問(wèn)各部門(mén)在招聘員工時(shí)是否盡職,“以限期限、限時(shí)間、限人數(shù),攤派裁員方式清理員工”。郵件質(zhì)疑,凡客“非要找一些管理渙散這樣的理由,以殺一儆百的方式對(duì)待我們嗎?”以及“每一個(gè)部門(mén)就像處決犯人一樣必須出5%的名額,請(qǐng)問(wèn)年初瘋狂招人的目的何在?” ????郵件中還質(zhì)疑陳年:年初公司人力資源部門(mén)每天平均加班到夜里十點(diǎn),為公司不斷面試招聘人員,直至今年5月份所有辦公座位被全部坐滿,甚至?xí)h室里也都是員工在辦公。即使這樣,還是持續(xù)招人,請(qǐng)問(wèn)您如此招人,是為了今天的裁員嗎? ????>>CEO陳年推辭稱“不很清楚” ????記者昨天聯(lián)系上陳年本人,不過(guò)在得知記者欲就郵件中所說(shuō)的裁員之事采訪時(shí),陳年先是表示“不是很清楚,需要了解下”,隨后又表示:“針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有什么可說(shuō)的?!?/p> ????四年前啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)的凡客從最初的單一的男襯衫賣家發(fā)展到如今的涵蓋男女童裝、鞋、家居、配飾的多產(chǎn)品線布局,陳年的擴(kuò)張之旅也是動(dòng)作頻頻:高價(jià)聘請(qǐng)韓寒、王珞丹代言低價(jià)T恤;與老虎基金聯(lián)手新開(kāi)辟了V+的品牌B2C商城;2010年5月份凡客完成了第四輪5000萬(wàn)美金融資,12月,又完成了第五輪高達(dá)1億美元的融資。 ????正是獲得資本市場(chǎng)青睞的底氣,就在今年年初,陳年表示今年將猛砸10億元做市場(chǎng)推廣,將2011年的銷售目標(biāo)提升到100億,甚至發(fā)出收購(gòu)路易威登的豪言壯語(yǔ)。 ????然而,電商企業(yè)在前期經(jīng)歷了大肆燒錢后,其經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨嚴(yán)峻,京東商城CEO劉強(qiáng)東早前就提出“寒冬論”,認(rèn)為今年底到明年上半年,電子商務(wù)的冬天將來(lái)臨。 ????對(duì)于此次裁員事件,盡管凡客方面暫時(shí)沉默以對(duì),但是有分析師認(rèn)為,今年以來(lái)電商成本日漸增加,而資本市場(chǎng)則日漸收縮,在利潤(rùn)沒(méi)有改觀的情況下,電商必須提前對(duì)未來(lái)一年進(jìn)行規(guī)劃,降低一些成本。 ????不過(guò)也有人士表示,凡客計(jì)劃于2011年第四季度進(jìn)行IPO,凡客裁員此舉或是為削減成本,優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表,為IPO做準(zhǔn)備。 |