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釋疑 免稅額是一個區(qū)間 “關于實際免稅收入,討論具體的數(shù)沒有意義,免稅額其實是個區(qū)間。”市地稅局有關人士這樣告訴記者,這個道理很簡單,因為“三險一金”并不是所有人統(tǒng)一“基數(shù)”、統(tǒng)一“比例”。即便在同一個單位中,事業(yè)編制和非事業(yè)編制、普通員工和管理人員也都在使用不同的“基數(shù)”和“比例”。 以公積金為例,看看身邊很容易就能明白。同一個單位中,有的人公積金只有10 “如此巨大的差異顯然不能用一個標準來計算?!笔械囟惥钟嘘P人士如是說。因此,計算免稅區(qū)間更為合理和有指導性。 用全市最低的“三險一金”標準可以算出一個最低免稅數(shù)值。 用全市最高的“三險一金”標準可以算出一個最高的免稅數(shù)值。 兩個數(shù)值之間,就是有可能不用交一分錢個稅的免稅區(qū)間! 計算 最高為4894元 為計算出最準確的數(shù)據(jù),記者通過業(yè)內人士幫助,找到了在使用的兩份財稅文件。分別是地稅局的 《關于印發(fā)2007年個人所得稅業(yè)務問題解答的通知》,市住房管理中心的《關于做好2011年度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調整工作的通知》。以及我市2010年社會平均工資,全年28549元,除以 12個月即每月2379元。 “個稅通知”顯示,我市個人所得稅允許稅前扣除的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金標準是: 基本養(yǎng)老保險:單位按照上月職工工資總額20%的比例繳納,個人按照職工上月工資收入的8%由所在單位代扣代繳。 基本醫(yī)療保險:單位統(tǒng)一按照在職職工工資總額9%的比例繳納,在職職工以本人工資收入為繳費基數(shù),按照2%的比例由所在單位代扣代繳。 失業(yè)保險:單位按全部職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。 住房公積金:住房公積金繳存基數(shù) (職工本人上一年度月平均工資)不超過我市職工上年度月平均工資的3倍;繳存比例:單位和職工各自的住房公積金繳存比例應不低于5%,不超過12%。 “公積金通知”顯示:住房 公積金月繳存額下限的計算方法是,按照本市職工上一年度月平均最低工資標準和5%的繳存比例計算確定,即2011年度分別為七區(qū)43元(五市36元)。單位和職工各自繳存的住房公積金不得低于月繳存額下限。 計算一:最“窮”、最“摳門”的單位,用最低限的社平工資做“基數(shù)”,公積金用最低標準的43元??傻茫?/p> 3500+2379×8%+2379×2%+2379×1%+43=3500+261.69+43=3804.69。 計算二:最“富”、最“敞亮”的單位,用實際工資做 “基數(shù)”;公積金用最高標準,即基數(shù)是社平工資的3倍,比例用免稅范圍內最高的12%。把實際工資設定為X,可得公式: X-(X×8%+X×2%+X×1%+2379×3×12%)=3500 ,計算可得,X=4894.87。 |
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