山東基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施全員聘用 打破以藥養(yǎng)醫(yī)

　　商報(bào)濟(jì)南消息 (記者 楊芳)今年9月底前，我省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須完成綜合改革。記者昨天獲悉，我省將在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)施人員招聘、績效工資制度等。這意味著傳統(tǒng)意義上的“以藥養(yǎng)醫(yī)”體制將在基層被徹底打破。

　　基層綜合改革

　　9月底前必須完成

　　“綜合改革的核心是要破除‘以藥養(yǎng)醫(yī)’的舊機(jī)制，建立維護(hù)公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制。

　　人員實(shí)現(xiàn)全面聘用

　　定編定崗不定人

　　實(shí)行綜合改革，人員如何管理才能調(diào)動其積極性？記者了解到，我省將根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)功能和實(shí)際工作量，合理確定編制人數(shù)，并動態(tài)調(diào)整。實(shí)行“定編定崗不定人”，編制數(shù)僅作為聘用人員和核定收支、確定政府補(bǔ)助的依據(jù)，不和具體人頭掛鉤，但不得超編配人。

　　基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員，將一律按照政策規(guī)定實(shí)行公開招聘，醫(yī)療、公共衛(wèi)生人員一般應(yīng)具備衛(wèi)生專業(yè)本科以上學(xué)歷，緊缺的專業(yè)也應(yīng)具備?？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先招聘全科醫(yī)師、公共衛(wèi)生專業(yè)人員、中醫(yī)藥人員等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。所有人員實(shí)行全員競聘、合同管理。

　　績效工資至少占40%

　　“鐵飯碗”砸了

　　基層醫(yī)務(wù)人員在實(shí)行全員聘用后，除了身份變化，收入也將和考核結(jié)果掛鉤。記者獲悉，他們的基礎(chǔ)工資最多占60%，獎勵性績效工資要占40%以上。

　　改革后，獎勵性績效工資在工資總額中所占比重將不低于40%。重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的工作人員傾斜，鼓勵采取多種方式合理拉開差距。