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“在考場(chǎng)內(nèi)看到3道考題后,感覺腦子有點(diǎn)蒙,可出來(lái)后才感覺面試題其實(shí)并不難?!弊蛱焐衔?,報(bào)考膠南公務(wù)員崗位的小王走出青島衛(wèi)校,十分懊惱地說(shuō)。昨天是公務(wù)員面試第一天,不少考生被并不太難的幾個(gè)問(wèn)題弄得心里很沒底。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,面試考題雖然看上去并不難,但卻重點(diǎn)考察了面試者的表達(dá)、溝通水平和組織協(xié)調(diào)能力,如果考生因應(yīng)變太差而發(fā)蒙,恐怕很難得高分。 3道考題看似簡(jiǎn)單 記者昨日采 面試題果然有門道 “上午的3道面試題看上去很容易,其實(shí)很有門道,分別重點(diǎn)考察了自我認(rèn)知、人際關(guān)系處理和價(jià)值觀等素質(zhì),此外語(yǔ)言和應(yīng)變能力也是要觀察的?!鼻鄭u市委黨校管理教研部副主任、教授劉小利分析說(shuō),第一個(gè)題目雖然考的是愛因斯坦,但實(shí)際上還是考個(gè)人,考察面試者是否能做到自我認(rèn)知,知道自己能干什么,什么更是適合自己,回答得好,顯示出具有自我剖析能力才是成功的。第二個(gè)問(wèn)題考察了人際關(guān)系和價(jià)值觀情況,通過(guò)此題,不難推斷出面試者對(duì)“好人”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 “第三個(gè)問(wèn)題中,3個(gè)團(tuán)隊(duì)都是有問(wèn)題的,理想的團(tuán)隊(duì)是既能抬頭看路,也能低頭拉車?!眲⑿±淌诒硎?,只低頭會(huì)失去了方向,領(lǐng)導(dǎo)抬頭,很多團(tuán)隊(duì)是這種情況,戰(zhàn)斗力不能全部發(fā)揮,下屬的主觀能動(dòng)性無(wú)法發(fā)揮,沒人拉車則實(shí)現(xiàn)不了任何目標(biāo)。回答如何組建團(tuán)隊(duì),則需要一個(gè)既能抬頭又能拉車的領(lǐng)導(dǎo),并要求團(tuán)隊(duì)成員之間有共同的理想、價(jià)值觀和利益目標(biāo)。 塔尖塔基讓人躊躇 “有個(gè)問(wèn)題是讓我們選擇,做金字塔頂端的還是塔基上的人,還真不好回答,萬(wàn)一說(shuō)錯(cuò)了就麻煩。”昨天下午,一名面試者走出青島衛(wèi)校,還在糾結(jié)自己選擇“塔尖”做人上人是否正確。昨天下午的面試題做了改變,第一個(gè)是一生細(xì)致負(fù)責(zé)的工匠由于快退休了,產(chǎn)生了懈怠心理,老板讓他蓋最后一座房子,他敷衍而沒蓋好,最后才知道這是自己的退休禮物,請(qǐng)面試者談看法;第二個(gè)是工作中有很多不愛聽真話、不愛講真話的人,如何看待這種現(xiàn)象;第三個(gè)問(wèn)題將社會(huì)人才分布看成金字塔,優(yōu)秀人物是少數(shù)的塔尖,更多的是平凡的塔基,問(wèn)面試者選擇做哪一種人? 參加面試的平度考生小李表示,前兩個(gè)問(wèn)題立場(chǎng)很容易站,該批評(píng)的也好說(shuō),可第三個(gè)問(wèn)題就麻煩多了,選擇做塔尖是否會(huì)被認(rèn)為浮夸?可選擇做塔基是否吧、會(huì)被認(rèn)為太自卑呢?最后他選擇的是前者,還羅列了不少論據(jù)來(lái)作依托,可走出考場(chǎng)時(shí)他總感覺這樣選擇有問(wèn)題。 5年公考終于進(jìn)面試 “我考了5年了,這是第一次進(jìn)入面試,以前筆試都沒過(guò)?!?年前畢業(yè)于青島理工大學(xué)的小吳,學(xué)的是環(huán)境工程,但青島的公務(wù)員考試很少招考此專業(yè),他以前報(bào)考的都是不限專業(yè)的崗位,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,也一直沒機(jī)會(huì)進(jìn)入面試,這次膠南招募一個(gè)環(huán)境工程崗位,他終于成為3名面試者之一,“下午才面試,我提前來(lái)感受氣氛,也怕到時(shí)候遲到了?!?/p> 相比小吳的灑脫,很多面試者都顯得一絲不茍,絕大多數(shù)考生都換上了新衣服,有的甚至襯衣上的褶子還沒有熨開,“我的這身衣服是借來(lái)的,上身白襯衫,下身黑褲子,有點(diǎn)機(jī)關(guān)單位員工的感覺,顯得莊重一些?!痹谀z南三支一扶的大學(xué)生小李告訴記者,為了來(lái)面試,他還特意把染過(guò)色的頭發(fā)染成了黑色,并將長(zhǎng)發(fā)剪掉,理出了一個(gè)十分精神的短發(fā)造型。 市民監(jiān)督員“上崗” 今年我市公務(wù)員面試首次實(shí)行了市民監(jiān)督員制度,每個(gè)考場(chǎng)都設(shè)置了一名市民監(jiān)督員,和紀(jì)委工作人員監(jiān)督面試過(guò)程?!耙郧按蠹叶加X得公務(wù)員考試神秘,甚至以為會(huì)出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,我監(jiān)督了一上午,也沒發(fā)現(xiàn)什么異常?!笔忻癖O(jiān)督員金偉紅說(shuō),早晨7點(diǎn)半工作人員就開始抽簽,然后又換號(hào),盡可能地打亂順序,讓面試者和工作人員找不到任何規(guī)律,這就保證了面試的公平公正。(陳珂) |