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????一是搭建高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶平臺。把就業(yè)工作與“轉方式、調結構”的經濟發(fā)展大局相結合,通過做好畢業(yè)生調查摸底、就業(yè)見習技能培訓、開展特困家庭畢業(yè)生服務,解決就業(yè)難題。一季度,舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會21場,提供崗位5500余個,特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達70%。二是搭建就業(yè)困難人員就業(yè)援助平臺。把就業(yè)工作與便民、利民、惠民相結合,通過深入基層主動登門服務、對就業(yè)困難人員提供一對一幫扶、對實現就業(yè)的援助對象定期跟蹤回訪,讓轄區(qū)居民充分享受到各項就業(yè)政策。一季度,通過各種渠道實現就業(yè)9132人,就業(yè)困難人員就業(yè)率達到87.5%。三是搭建轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)服務平臺。把就業(yè)工作與“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”和打造山東半島藍色經濟區(qū)戰(zhàn)略大局相結合,通過創(chuàng)辦全省首家“就業(yè)崗位超市”、科學化管理“便民超市”、規(guī)范化組織用工洽談,發(fā)布100余家有用工需求的企業(yè)信息,提供崗位6000余個,有近300余人與用人單位達成初步意向。 |