王曉琳：倡關(guān)注企業(yè)退休職工 取消退休"雙軌制"

全國人大代表王曉琳 （資料圖片）

　　人民網(wǎng)北京3月6日電（記者李婧）“不少企業(yè)退休工人不斷向人大代表、政協(xié)委員和媒體反應(yīng)，‘雙軌制’不公平。要求改革養(yǎng)老保險制度?！弊蛱?，全國人大代表王曉琳告訴記者，她建議取消“雙軌制度”。

　　“企業(yè)退休人員與公務(wù)員、事業(yè)單位人員的退休金差距一倍以上。”王曉琳分析道，有六類職工因?yàn)槔U納保險年限少，退休費(fèi)低，這六類職工是：從機(jī)關(guān)事業(yè)單位到企業(yè)工作、從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作并在企業(yè)退休的、2003年以前退休的、困難企業(yè)退休的、還有國有企業(yè)改制置換身份后下崗失業(yè)繳納社保低又提前退休的、退休早的女職工。這些職工生活困難，各級政府應(yīng)重視這個社會群體。

　　“今年1月，國務(wù)院下發(fā)文件，第七次給企業(yè)退休人員增加退休金，增幅10%，使西部地區(qū)企業(yè)退休職工退休金人均接近1500元，這是黨中央國務(wù)院關(guān)于解決民生問題的重要措施，為企業(yè)退休人員辦了一件好事。 ”王曉琳代表說，但是，另一方面，我國地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)群體間的收入差距還在拉大，分配格局失衡，最近，一些地區(qū)出臺文件，將繳納社保的高線由當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的三倍提高到六倍，行業(yè)負(fù)責(zé)人與工人之間的差距進(jìn)一步擴(kuò)大，過幾年，企業(yè)新退休人員的差距又進(jìn)一步顯現(xiàn)。

　　因此，王曉琳代表建議，第一，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家“十二.五”規(guī)劃，組織調(diào)研現(xiàn)行社保體制存在的嚴(yán)重弊端，迅速建立社會養(yǎng)老保險增長的長效機(jī)制，重點(diǎn)研究解決2003年前退休職工的退休金偏低的具體措施和辦法。第二，盡快推進(jìn)國家公務(wù)員社會保險制度建立，取消退休“雙軌制”，逐步縮小企業(yè)與國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金差距，真正落實(shí)分配公平。