青島大學(xué)畢業(yè)生身價(jià)漲 月薪平均上漲三四百元

　　晚報(bào)訊 昨日，記者從市人才市場(chǎng)獲悉，經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年大學(xué)畢業(yè)生的薪酬行情普遍看漲，用人單位平均月漲200-400元，而大學(xué)畢業(yè)生的工資期望值與往年相比，也提高了33%左右。

　　據(jù)悉，年后，市人才市場(chǎng)連續(xù)七天在海爾路市場(chǎng)舉辦了2011年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，七天時(shí)間共有1054家用人單位到市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,提供崗位數(shù)為15121個(gè)，大會(huì)進(jìn)場(chǎng)人次約為49650人次，總體供需比為3.3:1，與去年同期3.8:1的供需比相比降低了13%。據(jù)分析，隨著沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，企業(yè)人才需求加大，不少企業(yè)在招聘會(huì)上都提高了薪酬待遇，上漲幅度約在200元-400元的檔位中，提供的底薪多集中在1600元—2200元之間，部分企業(yè)為招到急需的人才，甚至開(kāi)出了6-10萬(wàn)的年薪。另外，帶薪培訓(xùn)、繳納保險(xiǎn)、提供食宿、班車接送、定期旅游補(bǔ)助等福利待遇在招聘信息上隨處可見(jiàn)，企業(yè)甚至還為促銷員、保安等最初級(jí)的崗位繳納五險(xiǎn)，以此增加吸引人才的砝碼。從市場(chǎng)對(duì)求職者的抽樣調(diào)查來(lái)看，47%的畢業(yè)生期望薪酬，與往年同期相比提高了33%左右，達(dá)到2000-3000元水平，與企業(yè)給出的底薪、獎(jiǎng)金、福利等薪酬待遇基本持平。（鞏合生 陳佼琳）