本地戶口應(yīng)聘屢遭拒 雇主：愛面子怕吃苦(圖)

　　連日來，記者在內(nèi)蒙古路和汽車北站附近自發(fā)形成的勞動力市場采訪發(fā)現(xiàn)，首撥來青的外來務(wù)工人員不愿意“貶低”身價，進飯店干端盤子侍候人的活兒，他們對于需要出大力流汗的裝卸工更是“不感冒”。總的來說，勞動密集型企業(yè)用工缺口較大。然而，當(dāng)記者親身在這些勞動力市場體驗求職時，卻發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象：每當(dāng)招聘者要求記者亮出身份證，一見記者是本地市區(qū)戶口時，立馬擺手連說“不行不行”，記者追問緣由，招聘者眾口一詞——只招外來農(nóng)民工。

　　■記者體驗

　　老板招人“不惜重金”

　　沈陽路靠近文化公園一段幾百米長的馬路，只因有個自發(fā)形成的勞動力市場，近期頻頻被外界所關(guān)注。打工者、招聘者聚集于此，儼然形成一個“集市”。此處招工市場的現(xiàn)狀如何呢？招工的成功率能有多大呢？記者近日以求職者的身份，到該處市場體驗了一番?！罢衅阜?wù)員，月薪1500元，管吃管住?！薄凹脊ぴ滦?000元。”“裝卸工，投各種保險，月薪4000元?！庇浾咴谑袌錾峡吹?，各種招工信息滿天飛，私營企業(yè)主為了籠絡(luò)勞動力，可以說是“不惜重金”，個別小老板干脆自己拿著招聘簡章，在人流中來回走動，希望給求職的農(nóng)民工相面尋得“有緣人”。

　　一聽是本地工直搖頭

　　“高新招聘裝卸工，我們還投保險?！痹谡泄さ娜肆髦?，一名個子不高的中年男子很吸引人，雖然他穿的其貌不揚，但打的招牌卻很誘人：月薪5200元。記者趁他空閑時湊上前去應(yīng)聘，“你們招聘裝卸工有要求嗎？”對于這個問題，招工男子擺了擺手說，“沒，沒啥要求，只要身體健康，年輕力壯能干活就行，但是要能吃苦?！笨吹接浾哂姓\意，這名男子還拍著胸脯說，他們那里不僅待遇高，而且還投保險，包住宿。

　　記者稱想去試一試。招工男子提出，“看你的手不像干過重活的，我看看你的身份證?！碑?dāng)記者把市區(qū)戶口的身份證遞給他時，這名招工者說，“算了，你別來了！本地人可吃不了這份苦?！痹陔S后的交談中，他稱自己曾經(jīng)招過兩名青島人，但沒堅持兩天就拍屁股走人了……

　　應(yīng)聘服務(wù)員被“淘汰”

　　經(jīng)過幾天采訪，記者發(fā)現(xiàn)，在勞動力市場上，中小型飯店里最缺的是服務(wù)員。記者決定去應(yīng)聘端盤子的服務(wù)員。一家連鎖快餐店打出招聘廣告：月薪1500元，管吃管住。負(fù)責(zé)招聘的是劉女士，暗中觀察了半個小時，發(fā)現(xiàn)無一應(yīng)聘者與她交談，記者上前向她自薦：“我能到你們那里應(yīng)聘服務(wù)員嗎？”劉女士看到有人應(yīng)聘，面露喜色。她詢問了記者的年齡、戶口和學(xué)歷，得知記者31歲、家住四方區(qū)、本科學(xué)歷后，苦笑著說：“你這樣的條件，我們不招?！?/p>

　　記者提出讓她再考慮考慮時，她回答說：“你是本地人，這個條件干服務(wù)員可惜了，也很難干得住，這樣吧，我們馬上要再開個連鎖分店，如果你想應(yīng)聘店長，可留個電話，到時候我通知你?！彼蛴浾咄嘎叮麄兊陱膩頉]有招過本地人當(dāng)服務(wù)員，原因是他們通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，本地人愛面子、不能吃苦，干不了幾天就得“打道回府”。

　　求職的全都是外來工

　　記者留意到，沈陽路勞動力市場來求職的達(dá)上千人，基本上都是清一色的外來務(wù)工人員在求職，本地人一方面不愿意放下身價來此應(yīng)聘，另外一方面則是在這些崗位中缺乏競爭力。

　　隨后，記者又嘗試了幾家招聘裝卸工的單位，都因為是本地人而被拒。

　　■人物故事

　　●快餐店老板李剛——

　　招不到服務(wù)員自己來干

　　李剛在李村經(jīng)營著一家快餐店，原本店里有兩名女服務(wù)員，分別來自濟寧和聊城，但在年前，兩名服務(wù)員都不約而同地和他 “談話”，說家里催著結(jié)婚，過完春節(jié)不回來了。“說實話，這兩名服務(wù)員我給開的薪水不算低，每月1600元，還管吃住，像我這種小飯店能開到這個價格，已經(jīng)很不錯了?！崩顒傉f，其實當(dāng)服務(wù)員現(xiàn)在干活不累，碗筷都買的消毒用品，不用服務(wù)員刷，服務(wù)員每天就是端菜和掃地，但現(xiàn)在的年輕人太好面子，不愿意吃苦，因此不少餐飲店出現(xiàn)了用工缺口。

　　李剛轉(zhuǎn)了多個勞動力市場，甚至把月薪都開到了1800元，還是沒招到人?！八懔耍铱催€是不招了，我和老婆就辛苦點，自己當(dāng)服務(wù)員吧。”李剛說，相比較而言，他還是比較幸運的，他的廚師和配菜師傅沒有辭職，要不然他的店就要延遲開門了，他隔壁的兩家快餐店因為招不到廚師，今年都不能按時開張了。

　　●職校畢業(yè)生劉隋晴——

　　服務(wù)員工資再高也不做

　　劉隋晴（化名）是青島人，畢業(yè)于我市一所職業(yè)學(xué)校，她接受記者采訪時表示，即便是服務(wù)員開的工資再高，她也不愿意去，原因是跟同學(xué)說起來太丟人，所以她寧可選擇一個月薪千元左右的文員工作。

　　“其實，干服務(wù)員并不是件丟人的事情，這是餐飲業(yè)最底層的工作，干好了也很有前途?！笔心蠀^(qū)一家星級酒店的餐飲部負(fù)責(zé)人劉女士告訴記者，他們店里有一名外地打工妹，因為表現(xiàn)出色，被提拔為主管，每月的收入過了2000元。劉女士說，本地人當(dāng)服務(wù)員有優(yōu)勢，一方面是學(xué)歷普遍比較高，與顧客的溝通能力比較強，一旦表現(xiàn)好了，就可以獲得“升遷”的機會。