????招工難、求職難,而剛剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生,也喊著 “就業(yè)難”,走向了一場場的招聘會。昨天,青島市人才市場召開了年后首個應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會,引來七八千人入場。記者在現(xiàn)場親眼目睹了洋考官如何“打敗”本科生,而碩士生又是如何敗給本科生的。
????每一名畢業(yè)生,都是一個個具體而微的“就業(yè)難”例子,活生生地展現(xiàn)了就業(yè)的不易。為此,記者分別選取了一名??粕?、本科生和碩士生,看看他們求職中的苦與樂,難與易。
????[本科生:小張 德州學(xué)院] 過了英語六級還是“口銹”
????在人才市場二樓,記者看到,在一家汽車行業(yè)公司展位前,并排坐著兩名招聘人員,其中有一名是外國人,正在用英語和應(yīng)聘者交流。
????一名女生和老外對完話后走出人群,她姓張,是德州學(xué)院本科生,家是平度的,學(xué)汽車專業(yè)。剛才在和外國考官對話中,才發(fā)現(xiàn)英語忘了不少,能聽懂,但表達(dá)時遇到不少困難。小張大二時就過了英語六級,此后就“一勞永逸”,把英語放下了,所以口語并不好。她說,回去之后,一定重新補(bǔ)一下。
????隨后,記者又觀察了一下面試對話,發(fā)現(xiàn)多數(shù)畢業(yè)生都吞吞吐吐,有的要求這名外國考官重復(fù)好幾遍。
????對此,這名外國考官表示,這可能是學(xué)生們在學(xué)習(xí)英語時不注重口語表達(dá),多數(shù)學(xué)生口語不過關(guān)。所招的銷售助理要求外語必須六級以上,如果只是過了六級,口語不過關(guān)也不行。
????[碩士生:小曾 中國石油大學(xué)] 曾幾次倒在面試“PK”臺上
????作為中國石油大學(xué)的碩士生,在面臨就業(yè)以前,小曾一直生活在光環(huán)之下,高考成績優(yōu)異考上重點大學(xué);本科成績突出,放棄了好單位直接被保送讀研……但從去年11月份至今,經(jīng)歷了就業(yè)的一次次挫折,她由一次次的“失望”變成了“麻木”。 住30元的小旅館
????小曾家是濰坊的,畢業(yè)后不想離家太遠(yuǎn),于是選了青島。正月初七下午,她坐長途車來青,在江西路上找了一家小旅館,價格是每天30元。
????昨天上午9時,她來到海爾路人才市場時,看到黑壓壓一屋子的求職者,自信心又減了一半。從樓下轉(zhuǎn)到樓上,兩個小時只投了三份簡歷。由于學(xué)的是石油方面的自動化專業(yè),能發(fā)揮專業(yè)所學(xué)的單位并不多。
????月薪三千高了嗎
????盡管投出三份簡歷,但小曾也不“心甘情愿”,因為三家單位許諾的工資只有2000多元,最高的2500元。小曾說,之前她一直感覺,上了這么多年學(xué),面對現(xiàn)在高生活成本,工資怎么也得3000元以上才能養(yǎng)活自己?,F(xiàn)在農(nóng)民工工資很多也3000多元了,作為碩士研究生,應(yīng)該不高吧?
??? 最怕面試上“PK臺”
????除了工資難以達(dá)到期望值,在求職中,小曾還有兩點顧慮,第一,女生找工作相對來說更難。班里的17名男生基本都落實工作了,但13名女生卻只有4人有了眉目。第二,現(xiàn)在很多單位招人都要進(jìn)行 “小組討論”形式的面試,幾名應(yīng)試者坐在一起,相互進(jìn)行PK,誰“表現(xiàn)好”就要誰,但小曾感覺,自己偏于內(nèi)向,不善于這種形式的面試,往往“斗”不過其他本科生甚至??粕?,遭遇失利。
????其實,在2008年本科畢業(yè)時,小曾有過不錯的工作機(jī)會,“2007年還沒遇到金融危機(jī),很多女同學(xué)都找到工作了。當(dāng)時能保研也很光榮,想著一畢業(yè)肯定很好找工作,沒想到形勢變了。 ”小曾說,盡管現(xiàn)在找工作難,但還是不后悔讀研,畢竟學(xué)到了很多東西,而且一旦走上工作崗位,相信還是會勝任任何工作的。但工作在哪里?在采訪的最后,小曾問記者,“明天的招聘會,會不會有新單位來? ”
????[??粕豪铒w 曲阜師范大學(xué)] 學(xué)歷達(dá)不到不看你能力
????“這家電器公司一看我是專科的,直接就拒絕了,其實我自己能組裝起一臺冰箱來,”昨天,說起自己的求職經(jīng)歷,李飛有些激動,“雖然能力很重要,但有時學(xué)歷是‘敲門磚’。 ”
????李飛今年23歲,臨沂人,畢業(yè)于2009年,此前在青島做過兩個工作,第一個是在某酒店當(dāng)電器維修工,工資是1800元。第二個是在一個電子廠工作,工資2000多。但李飛都辭掉了,原因不單純是工資多少,還有工作環(huán)境及前景等。
????重新走進(jìn)招聘大廳,李飛還是感到一些不適應(yīng),對于??粕恍﹩挝贿€是有限制的,盡管用他的話來說,自己可以裝起一臺冰箱來了。他還舉例說,能力最重要,因為自己同學(xué)單位的老板曾有一次要求員工畫出貨車連接部件的內(nèi)部結(jié)構(gòu),同學(xué)很快就完成了,但畢業(yè)于某名牌大學(xué)的同事卻兩三天沒畫出來。
????“正因為自信,才辭職出來另找工作,”李飛說,就想找一個有前途工資在3000元以上的。(記者 鞏合生)
????職場 行情 研究生成“夾心層”本??粕粩臣夹I?/strong>
????記者從市人社局獲悉,綜合最近職場供需情況來看,就業(yè)的“老大難”當(dāng)屬研究生,而最好就業(yè)的應(yīng)該是一些技校生。
????據(jù)介紹,根據(jù)市人才市場發(fā)布的去年三季度市場行情報告,在崗位需求中,對研究生及以上學(xué)歷的需求占0.45%,本科學(xué)歷的占21.76%,大專及以下學(xué)歷的占 77.79%。從2006年至2007年碩士及以上學(xué)歷的人才求職一直處于良好狀態(tài),供需比為1:1,然而現(xiàn)在研究生就業(yè)卻出現(xiàn)了難題,很多企業(yè)也提高了用工標(biāo)準(zhǔn),一些原本需要碩士的改為需要博士,也導(dǎo)致一些碩士研究生成了高不成低不就的“夾心層”。
????而與本科生和??粕啾?,掌握一技之長的技校畢業(yè)生又受到市場的青睞。
????在去年進(jìn)行的技能大賽中就發(fā)現(xiàn),很多技工學(xué)生未出校門就被預(yù)訂,而走向工作崗位后,工資待遇也可達(dá)到3000元以上,與碩士研究生的工資期望值相當(dāng)。