山東省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年提高12.5%左右

????商報(bào)濟(jì)南消息 昨天，記者從全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上獲悉，省政府確定，今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)100萬(wàn)人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn) 移就業(yè)120萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。同時(shí)，今年我省還會(huì)將居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均200元。企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金在2010年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再提高12.5%左右，平均調(diào)整幅度為187.5元，并確保新增待遇在春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

????省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)董國(guó)勛介紹，全省城鎮(zhèn)養(yǎng)老參保人數(shù)比上年凈增109.9萬(wàn)人。企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金164.1元，取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每年24元提高到1100元，在工資制度改革方面，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為920元，比原標(biāo)準(zhǔn)平均提高了21.2%；發(fā)布了企業(yè)工資指導(dǎo)線，確定企業(yè)工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為15%，上線為23%，下線為6.5%，對(duì)引導(dǎo)企業(yè)工資正常增長(zhǎng)發(fā)揮了積極作用。

????另外，在新農(nóng)保試點(diǎn)和工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作中，全省參加國(guó)家和省新農(nóng)保試點(diǎn)的農(nóng)民達(dá)1065萬(wàn)人，領(lǐng)取養(yǎng)老金的農(nóng)村老年人達(dá)400萬(wàn)人。全省九個(gè)市實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌；17市基本實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，歷史遺留的13萬(wàn)“老工傷”納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。1-4級(jí)工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)月人均分別增加152元、91元和65元。

????董國(guó)勛說(shuō)：“今年是‘十二五’的開(kāi)局之年，全省新增城鎮(zhèn)就業(yè)100萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)120萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，新農(nóng)保試點(diǎn)擴(kuò)大到60%以上的縣（市、區(qū)），并力爭(zhēng)在2012年實(shí)現(xiàn)全覆蓋?！?/p>

????記者 張?chǎng)?實(shí)習(xí)生 劉露

????■ 頭條解讀

????關(guān)鍵詞：養(yǎng)老金

????企退人員養(yǎng)老金提高12.5%

????今年，我省將重點(diǎn)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或居民社會(huì)保險(xiǎn)，將未參保集體企業(yè)退休人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

????根據(jù)國(guó)務(wù)院布署，省政府常務(wù)會(huì)議確定從今年1月1日起，我省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金在2010年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再提高12.5%左右，平均調(diào)整幅度為187.5元，并確保新增待遇在春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

????另外，解決未參保的集體企業(yè)職工和原“家屬工”、“五七工”等部分群體的社會(huì)保障問(wèn)題，也是今年的一件大事。初步測(cè)算，我省涉及人員50萬(wàn)左右。

????關(guān)鍵詞：醫(yī)療保險(xiǎn)

????居民醫(yī)保提至年人均200元

????今年，各項(xiàng)醫(yī)改配套政策將進(jìn)一步完善。據(jù)介紹，我省將加快醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算方式改革，推進(jìn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算，全面推行居民醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌，降低大病、重病患者的個(gè)人負(fù)擔(dān)。提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，將居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均200元。

????另外，我省還將進(jìn)一步規(guī)范工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，研究建立工傷保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金制度，調(diào)整1-4級(jí)工傷人員傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

????關(guān)鍵詞：新農(nóng)保試點(diǎn)

????2012年實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋

????我省新農(nóng)保試點(diǎn)縣（市、區(qū)）將擴(kuò)大到60%以上，濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、濰坊、淄博、日照、東營(yíng)、威海、萊蕪9個(gè)市，要實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保在全市范圍全覆蓋；鼓勵(lì)有條件的地方參照國(guó)家和省的試點(diǎn)政策開(kāi)展自主試點(diǎn)，全省所有縣（市、區(qū)）力爭(zhēng)2012年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

????關(guān)鍵詞：勞資分配

????企業(yè)集體合同覆蓋率達(dá)85%

????今年，在工資收入分配制度方面，我省將推進(jìn)工資集體協(xié)商，獎(jiǎng)勵(lì)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，力爭(zhēng)各類已建工會(huì)企業(yè)集體合同制度覆蓋率達(dá)到85%以上。同時(shí)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、就業(yè)狀況和物價(jià)水平等因素，適時(shí)調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)最低工資落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。完善企業(yè)工資支付監(jiān)控制度，建立工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，保障農(nóng)民工工資支付。

????關(guān)鍵詞：公務(wù)員選拔

????提高有工作經(jīng)驗(yàn)者考公比例

????記者在全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上獲悉，去年，全省共面向社會(huì)考錄公務(wù)員8409名，省市機(jī)關(guān)錄用有基層工作經(jīng)歷人員比例達(dá)80%。今年，我省將繼續(xù)加大從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中考錄公務(wù)員力度，研究制定從“三支一扶”、優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線中考錄公務(wù)員的政策，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍。同時(shí)，還要建立基層優(yōu)秀公務(wù)員向上級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)機(jī)制，建立健全公務(wù)員定期輪崗制度。