華爾街英語上求職節(jié)目 培訓中心總監(jiān)職位競聘

????日前，全球領(lǐng)先的成人英語培訓機構(gòu)——華爾街英語與第一財經(jīng)頻道的熱播求職節(jié)目《上班這點事》進行合作。華爾街英語培訓提供“中心總監(jiān)”一職，通過外景任務(wù)考驗和現(xiàn)場三輪淘汰賽的方式，從四位應(yīng)聘者中挑選出最適合的人選。華爾街英語華北區(qū)的營運總監(jiān)羅天瑞(Tim Russ)先生擔任求職教練總教頭并決定最終獲勝的選手。華爾街英語培訓與《上班這點事》的此次合作，不僅給都市白領(lǐng)們以求職啟示和傳授職場生存智慧，更可以讓觀眾直觀而全面的了解到作為中國最好的外企之一，華爾街英語任人唯賢的杰出用人制度、卓越的品牌精神與獨特的企業(yè)文化。

????此次由華爾街英語華北區(qū)的營運總監(jiān)羅天瑞先生擔任總教頭，還特邀了著名人力咨詢與管理企業(yè)埃森哲大中華區(qū)高級招聘顧問程正煜先生及滬上擁有超高人氣的職場心理專家張怡筠作為伯樂團嘉賓，擔任求職教練進行現(xiàn)場點評，并參與評分環(huán)節(jié)。而來自華爾街英語的華東區(qū)人力資源經(jīng)理，招聘經(jīng)理，區(qū)域營運總監(jiān)及培訓中心總監(jiān)四位嘉賓則作為企業(yè)團的代表，作為未來的同事或下屬，對四位選手進行人氣投票。企業(yè)代表團的投票將作為總教頭羅天瑞先生在每一輪淘汰選手的重要參考依據(jù)。

????2010年是華爾街英語進入中國的第十年，十年來華爾街英語運用獨特高效的“多元教學法”，在中國職場中培養(yǎng)出一批雙語溝通能力杰出的高級人才，在這個十年里，華爾街英語已經(jīng)成為高端英語培訓的代名詞。而在未來的時間里，華爾街英語要突破自己，提供更優(yōu)質(zhì)成熟的服務(wù)。面對這樣巨大的挑戰(zhàn)，華爾街英語究竟需要一名什么樣的培訓中心總監(jiān)？經(jīng)過大浪淘沙般的簡歷與嚴格的初試的篩選，4名候選人脫穎而出，來到節(jié)目現(xiàn)場接受考驗。此次慕名而來的的四位應(yīng)聘者，堪稱節(jié)目開播以來，綜合素質(zhì)最頂尖的參賽選手，一位是曾任職于澳大利亞國際商業(yè)科技學院的胡正剛，在海外有著非常成功的帶領(lǐng)教育團隊經(jīng)歷；一位是目前就讀于復(fù)旦國際工商管理學院的美女選手，黃樂，具有快速學習能力和團隊合作能力，做事嚴謹且有計劃性，樂于挑戰(zhàn)；三號選手是具有MBA資格及豐富培訓行業(yè)經(jīng)驗的顧震亞，善于從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中運用培訓技術(shù)為企業(yè)提供生產(chǎn)力服務(wù)；最后一位是有著4年出版行業(yè)圖書營銷及渠道管理經(jīng)驗的杜欣，具有敏銳的市場意識，杰出的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。他們一同站在了《上班這點事兒》的舞臺上，都期望能夠得到評審團的垂青，從而加入到華爾街英語一流的管理團隊中。

????在節(jié)目現(xiàn)場，將會從任務(wù)實驗室、面試高壓艙及終極對決三個環(huán)節(jié)來考察四名應(yīng)聘者的綜合實力和心理素質(zhì)。節(jié)目流程緊張精彩，不僅考察了選手的創(chuàng)意、應(yīng)變能力、行業(yè)經(jīng)驗及抗壓能力，更能全面的看出選手的領(lǐng)導(dǎo)方式及人格魅力。羅天瑞先生不僅在現(xiàn)場親身講述了他多年來領(lǐng)悟的心得及智慧，對電視機前的觀眾進行職場點撥，還伯樂相馬般的找到了最適合這一職位的應(yīng)聘者。

????最終三號選手顧震亞憑借其成熟穩(wěn)重的表現(xiàn)，睿智幽默的表達和理性冷靜的分析，贏得了伯樂團和企業(yè)代表團的一致好評和認同，終于成功闖關(guān)，順利捧走了金飯碗。現(xiàn)場，羅天瑞先生（Mr.Tim Russ）也向其他幾位選手拋出了橄欖枝，對他們在場內(nèi)、場外的頗具水準的表現(xiàn)也給以了充分肯定，也希望今后有機會能夠參加華爾街英語這個國際化氛圍的大家庭。 其實，不論培訓中心總監(jiān)職位花落誰家，相信華爾街英語會在未來的時間里，由優(yōu)秀員工組成的一流的管理團隊將一如既往的帶給我們最優(yōu)質(zhì)真誠的服務(wù)，幫助更多的中國學員完成職場夢想。