幼兒園提前搶人“團購”新老師

　　學(xué)前教育政策頻出，幼師畢業(yè)生有多吃香提前搶人還不算

　　幼兒園要“團購”新老師

　　這些天，浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院的畢業(yè)生有些忙不過來了：周一余杭區(qū)、拱墅區(qū)的幼兒園剛剛來過；周二上城區(qū)的幼兒園就接上了，昨天(15日，下同)，江干區(qū)的幼兒園又趕來招人……讓學(xué)院黨委副書記吳善波意外的是，這些幼兒園都是由各區(qū)教育局帶隊，集體進場招聘新老師。

　　吳書記說，幼兒教師專場招聘會要到25日才開，但杭州市的幼兒園等不及了，都提前來“搶人”。學(xué)校今年有170多名本科畢業(yè)生，近500名?？粕?，“看情形，今年就業(yè)形勢非常好！”

　　有編制的幼兒老師，一個區(qū)要招22名

　　仇思遷是藝術(shù)教育的本科畢業(yè)生，學(xué)的是音樂舞蹈，前天上午，她把簡歷投給了杭州勝利學(xué)前教育集團，“這個公辦幼兒園很不錯，招的這個專業(yè)又帶編制，對我很有吸引力?！?/p>

　　杭州勝利學(xué)前教育集團的楊老師說，今年幼兒園要招聘有編制的老師8名，一個上午已經(jīng)收到一大疊學(xué)生簡歷了，收獲不小。

　　記者向杭州上城區(qū)教育局組織人事科副科長錢波了解到，這次跟隨她過來的有9所公辦幼兒園、2所民辦幼兒園和上城學(xué)前教育發(fā)展中心。今年上城區(qū)要招聘公辦幼兒園有編制的老師22人，“這已經(jīng)是歷年來最多的一次，前幾年我們也招聘有公辦編制的老師，但都是個位數(shù)?！背嗽诰幍模铣菂^(qū)教育局還要招聘70名人事代理制的新老師。

　　幼兒園教師培訓(xùn)，第一次政府買單

　　吳善波現(xiàn)在還記得，2002年學(xué)院開辦學(xué)前教育專業(yè)時，打算開2個班，后來只有14人報名?！罢l也不愿意當(dāng)一個沒有編制的幼兒教師，所以招生特別困難?！?/p>

　　而今這種情況正在發(fā)生改變，特別是最近兩年，從中央到地方，對學(xué)前教育這個教育低洼地帶開始有所作為，圍繞有效緩解許多地方存在的“入園難”、“入園貴”問題，出臺了不少政策、措施。

　　眼下，在浙師大杭州幼兒師范學(xué)院，正進行著兩個培訓(xùn)：一個是國家培訓(xùn)計劃，計劃三年內(nèi)對1萬名幼兒園園長和骨干教師進行國家級培訓(xùn)。杭州幼兒師范學(xué)院爭取到了這項培訓(xùn)計劃，目前首屆一個班50人。另一個培訓(xùn)是省級培訓(xùn)，主要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的幼兒園園長、骨干教師進行培訓(xùn)。

　　“兩個培訓(xùn)都是政府買單?！眳菚浾f，以前的培訓(xùn)，都是老師自己買單。

　　2015年非事業(yè)編制教師有望同等待遇

　　據(jù)了解，目前杭州市幼兒園教師有1.5萬人，其中公辦非在編教師僅5466人，占36.29%。

　　前不久，杭州下發(fā)了《關(guān)于加快推進學(xué)前教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展的若干意見》等5個關(guān)于學(xué)前教育的文件，進一步明確“十二五”學(xué)前教育的發(fā)展目標(biāo)。明確規(guī)定，將逐年提高非事業(yè)編制教師的年收入，力爭到2015年，達到當(dāng)?shù)赜變簣@在編教師工資福利待遇水平。

　　另外還有一個好消息：今后在公開招聘事業(yè)編制教師時，同等條件下可優(yōu)先聘用符合幼兒園教師任職基本條件，并且從事教育工作3年以上的在崗非事業(yè)編制教師。

　　田野就是這項政策的受益者。田老師是杭州始版橋?qū)W前教育集團的老師，在幼教這個崗位上已經(jīng)14年了。今年5月，她終于通過了考試，正式成為一名在編幼兒教師。田老師是1997年畢業(yè)的，當(dāng)時杭城幼兒園教師飽和，很多人像她一樣沒有編制?！熬幹埔恢睕]有放開，我是喜歡這個職業(yè)，工資雖然不高，卻舍不得離開?！碧锢蠋熣f，像她一樣堅守的老師很多，但不是每一個人最后都能考上。

　　這次在上城區(qū)一共有20多位像田老師這樣考取編制的幼兒教師。錢波說，上城幼兒園一共有625名老師，在編的有267人，解決這些不在編老師的問題，是今后政府的一個重點工作。(記者 梁建偉)