《瞭望》文章:剝除官員“隱性利益” 只有當(dāng)官員利益符合了社會(huì)公平正義的要求,相關(guān)社會(huì)群體的正當(dāng)利益,才可能得到根本保障 不久前,在中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國陶瓷工業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的“2010第二屆中國陶瓷藝術(shù)大師”評選結(jié)果中,江西省景德鎮(zhèn)市委書記許愛民赫然在列。 在文化藝術(shù)領(lǐng)域,今年10月剛爆出獲得“魯迅文學(xué)獎(jiǎng)”的武漢市紀(jì)委書記車延高,11月又“誕生”了獲“陶瓷大師”稱號的許愛民。 在多位受訪專家看來,所謂官員隱性利益,既包括灰色收入,還包括隱性特權(quán)。由于制度規(guī)范的缺失,官員易利用手中的特權(quán),謀求諸多顯著高于社會(huì)一般成員的非正當(dāng)性收益,如,各種福利、特權(quán)車牌號的獲得、特供煙的占有、子女上學(xué)與就業(yè)的便利,也包括通過評選獲得本不該屬于自己的種種獎(jiǎng)項(xiàng)和稱號以及延伸的“含金”收益。 “在官本位的社會(huì)背景下,官員易以公權(quán)力獲取隱性利益,而公眾的敏感反應(yīng),正折射出對社會(huì)資源遭到權(quán)力掠奪或變相尋租的擔(dān)憂?!敝醒朦h校政法部副教授黃小勇接受《瞭望》新聞周刊記者采訪時(shí)認(rèn)為。 受訪專家認(rèn)為,官員利益應(yīng)公開化、透明化,以防范公權(quán)力對公共與公眾利益的肆意侵蝕。因?yàn)橹挥泄賳T利益符合了社會(huì)公平正義的要求,相關(guān)社會(huì)群體的正當(dāng)利益,才可能得到根本保障。 官員利益悄然“擴(kuò)張” 12月5日,國家公務(wù)員錄用考試公共科目筆試開考,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年報(bào)名人數(shù)突破141萬,最終確認(rèn)參考103萬人,這比7年前的8.7萬人高出了16倍。 小周是北京一所高校應(yīng)屆畢業(yè)生,他坦言,“如果考上公務(wù)員,不但社會(huì)地位高、福利待遇好、發(fā)展空間大,要是獲得一官半職,工資外還有不少實(shí)惠。” 本刊記者采訪發(fā)現(xiàn),有小周這樣想法的考生不在少數(shù)?,F(xiàn)實(shí)中,也確有相當(dāng)數(shù)量的官員,通過運(yùn)作自身掌握的公共權(quán)力和公共資源,在法定利益之外,還享受著各種各樣的隱性利益。 “在健全的公務(wù)員制度環(huán)境下,官員以其公職為唯一職業(yè),基于公職而取得的能維持其體面社會(huì)地位和生活的收入是其唯一收入,絕對禁止官員利用特權(quán)謀利,尤其是經(jīng)濟(jì)上的利益。”黃小勇說,“作為公權(quán)人物,官員擁有的利益,只應(yīng)有合法與非法之分。合法利益包括法定的工資、獎(jiǎng)金、福利等。而非法利益,包括利用公權(quán)力獲取的財(cái)富,如貪污、受賄所得財(cái)物等等?!?/p> 值得警惕的是,隨著反腐力度加大,灰色收入、隱性特權(quán)——這兩種隱性利益,因其性質(zhì)難以明確界定,為一些腐敗官員提供了逃避法律制裁的途徑。特別是“說不清道不明”的灰色收入已成官員隱性利益的主要來源。 比如,2010年2月,文強(qiáng)案進(jìn)入最后審判階段。對于巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪,文強(qiáng)認(rèn)為“灰色收入部分認(rèn)定太少”。公訴方稱他在擔(dān)任重慶市公安局副局長和市司法局局長期間,紅包收入僅有2.4萬元。文強(qiáng)說“遠(yuǎn)不止這些”,全局幾十個(gè)下屬單位,每年春節(jié)都會(huì)給他拜年,奉上一兩萬元禮金。 再如,許道明是合肥市前市委副書記,江黎是合肥市商務(wù)局局長。2007年11月13日,他們成為了安徽有史以來第一對“廳+處”同堂受審的貪官夫妻。為了把無法說明來源的巨額家庭財(cái)產(chǎn)“講清楚”,這對夫妻當(dāng)庭大曝官員的灰色收入來源——“逢年過節(jié)幾乎每個(gè)部門都能給千兒八百的”、“單位內(nèi)部的‘創(chuàng)收獎(jiǎng)’,以工會(huì)、機(jī)關(guān)黨支部名義發(fā)的錢,一概都不算,工資條上也不顯示”,等等。 談及此,國家行政學(xué)院研究員、全國政策科學(xué)研究會(huì)副秘書長胡仙芝認(rèn)為,“所謂灰色收入,既不是收受賄賂,也不是權(quán)力求租所得,有的還是披著合法外衣的‘部門福利’。但仔細(xì)分析,這些收入并不是所有的公務(wù)員都有的,其背后還是權(quán)力在起作用。逢年過節(jié),部門福利,權(quán)力集中者會(huì)比一般人的多,而人情送禮,也是誰的官階越高、權(quán)力越大,誰的節(jié)禮就會(huì)越豐厚。這是在官本位社會(huì)中‘敬長尊權(quán)’規(guī)則下的必然結(jié)果?!?/p> 復(fù)旦大學(xué)博士孫琳曾專門研究過中國的公務(wù)員薪酬問題,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),不少地方擅自發(fā)放的公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼達(dá)300多項(xiàng)。 在多位受訪專家看來,官員隱性利益除灰色收入外,還包括隱性特權(quán)。其中主要是“職務(wù)消費(fèi)”。比如,有些官員以開會(huì)、考察名義到國內(nèi)外旅游,并購置價(jià)格不菲的個(gè)人或家庭生活用品,以“職務(wù)消費(fèi)”名義回到單位實(shí)報(bào)實(shí)銷。在不少地方,這并不視為違規(guī)。 同樣,屢遭詬病的還有公務(wù)接待中的“招待費(fèi)”。據(jù)多位受訪檢察官透露,目前在有些地方,對官員幾萬元的經(jīng)濟(jì)問題,根本沒法立案偵查——只要有人去查,官員弄出一堆招待費(fèi)票據(jù)搪塞,就萬事大吉了。 正因此,某些官員使用公款揮金如土。比如,原建行老總張恩照,搞一次舞會(huì)派對揮霍115萬元;中石化原總經(jīng)理陳同海,在職期間日均揮霍公款4萬元;10年前國家電力公司在武漢召開內(nèi)部會(huì)議,總經(jīng)理高嚴(yán)住6萬元一天的特大套房,午休另有每天8000元的總統(tǒng)套房,從家具到馬桶都專門訂做 而公車改革16年進(jìn)展甚微,其深層原因,也在于觸及眾多官員的隱性利益。因此,發(fā)生遼寧省遼陽市實(shí)行“車改”的兩區(qū)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)每月補(bǔ)貼6600元的事情,也就不足為奇。 在住房領(lǐng)域,公務(wù)員“團(tuán)購”事件亦折射出其隱性利益。如,2010年4月,山東省安丘市一名公務(wù)員稱,其所在的單位低價(jià)團(tuán)購當(dāng)?shù)啬掣邫n商品房。接著,農(nóng)業(yè)部也被曝光團(tuán)購定向低價(jià)房。而河北省石家莊市的網(wǎng)友也在網(wǎng)上曬出了“石家莊公務(wù)員團(tuán)購低價(jià)房集錦”名單。 官員子女通過種種“安排”進(jìn)入官場的現(xiàn)象也盡人皆知。從“潛規(guī)則”到給領(lǐng)導(dǎo)子女“量身定制”職位,甚至出現(xiàn)“交叉安排”、“考試作弊”、“公示巧合”、“提前內(nèi)定”、“人才引進(jìn)”等手法。 還有官員“依權(quán)”兼職拿錢、入股取酬等。 針對官員隱性利益向各個(gè)領(lǐng)域“擴(kuò)張”,中央編譯局副局長俞可平教授坦言,最擔(dān)心的就是腐敗向特權(quán)轉(zhuǎn)化。他說:“這實(shí)質(zhì)上是讓腐敗合法化?,F(xiàn)在官員的待遇已經(jīng)足以保證他過體面的生活,應(yīng)當(dāng)減少特權(quán),比如用車、醫(yī)療和住房等?!?/p> 權(quán)力暗箱催生“與民爭利” 多位受訪專家認(rèn)為,官員隱性利益泛濫,危害極大,挑戰(zhàn)了社會(huì)公平正義。 “當(dāng)前官員與民爭利現(xiàn)象嚴(yán)重,這是超越了法律和政策界限的非法權(quán)利或離軌行為?!秉S小勇認(rèn)為,社會(huì)中一部分人利用自己在某個(gè)領(lǐng)域的特權(quán)優(yōu)勢去謀求其他社會(huì)領(lǐng)域的優(yōu)勢,是典型的社會(huì)不公和對社會(huì)正義的破壞。允許與權(quán)力相關(guān)的官員隱性利益存在,只會(huì)給腐敗留下了制度性的“借口”。 “官員灰色收入的主要原因,還是與權(quán)力配置的特點(diǎn)和崇尚權(quán)力的政治文化有關(guān)?!焙芍フJ(rèn)為,從當(dāng)前權(quán)力配置的特點(diǎn)來看,公權(quán)力存在暗箱操作,是官員灰色收入難以禁止的主要原因。盡管信息公開條例已實(shí)施兩年多,但在權(quán)力內(nèi)部的運(yùn)行中,信息不對稱、信息屏蔽現(xiàn)象仍較嚴(yán)重,這為公權(quán)濫用提供了土壤;從政治文化環(huán)境來看,官員的一些灰色收入則披著合法合情合理的外衣,如人情往來等的收入。 “預(yù)算外收入的失控,也為官員攫取灰色收入提供了基礎(chǔ)條件。”胡仙芝指出,“由于地方政府預(yù)算外收入在體制外循環(huán),這也成為了一些官員獲取灰色收入的主要渠道?!?/p> “官員隱性利益實(shí)質(zhì)是公權(quán)力的不正當(dāng)使用,是公權(quán)人物為了私利或小集體利益而利用權(quán)力,與權(quán)力的公共性要求是相違背的?!焙芍フf。 她認(rèn)為,官員隱性利益的危害性,主要是混淆了掌權(quán)用權(quán)的目的,模糊了權(quán)力行使的范圍,扭曲了執(zhí)政為民的觀念,滋生了濫用權(quán)力的作風(fēng)。 “官員隱性利益的存在,使廉潔從政、嚴(yán)格自律的道德操守受到嚴(yán)重腐蝕,而且與現(xiàn)代社會(huì)提倡的誠實(shí)守信、公平正義、清正廉潔等道德風(fēng)尚格格不入,與黨的艱苦奮斗的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神直接沖突?!敝袊萌司W(wǎng)創(chuàng)辦人兼總編、華南師范大學(xué)理論部副主任談方教授接受本刊記者采訪時(shí)分析認(rèn)為。 在他看來,官員隱性利益是目前官本位惡俗的根源,腐敗的溫床。官本位的特征,是一朝當(dāng)官,多方受益,且官越大,受益越大。結(jié)果是,有些人為升官,不惜跑官買官,不擇手段,甚至不惜鋌而走險(xiǎn),蛻變?yōu)樨澒?、腐官?/p> 受訪專家提醒,要對官員隱性利益保持足夠的警惕,以防整個(gè)官場道德防線失守,腐朽思想滋長,腐敗行為蔓延。 公權(quán)需要“陽光化”運(yùn)作 在多位受訪專家看來,削除官員隱性利益,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要多項(xiàng)制度改革隨之配套。當(dāng)前急需在官員隱性利益普遍存在的公車改革、公務(wù)接待與公費(fèi)出國的改革方面,取得實(shí)質(zhì)性突破。 “官員的利益應(yīng)在工資中得以徹底、充分體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)官員責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一,工資以外不應(yīng)存在任何特殊權(quán)利和利益?!秉S小勇認(rèn)為,這需要設(shè)立一套機(jī)制,來科學(xué)合理地厘定官員的合法利益和非法利益。 “剝除官員隱性利益,要以官員的灰色收入和特權(quán)利益作為突破口。”黃小勇說,“要明確取消官員的灰色收入,官員的收入除法律禁止的違法收入和合法收入外,不應(yīng)存在任何中間形態(tài)。同時(shí),隨著我國民主法制建設(shè)的加快,官員各種形式的隱性特權(quán)要逐步取消或受到限制?!?/p> “要給權(quán)力運(yùn)行謀求一個(gè)陽光空間。各地政務(wù)信息公開要落實(shí)到位,尤其是政府機(jī)關(guān)、政府官員以及廣大公務(wù)員的有關(guān)情況,包括他們所使用的權(quán)力和資源,都應(yīng)在社會(huì)公眾的監(jiān)督下運(yùn)行。”胡仙芝說,只有充分保障公民的知情權(quán),公眾才能有效監(jiān)督。同時(shí),需加強(qiáng)社會(huì)輿論及新聞媒體對政府的監(jiān)督?!?/p> 對于防止預(yù)算外收入成為官員隱性利益的主要渠道,中國人民大學(xué)政治學(xué)系張鳴教授建議,“應(yīng)建立政府行為預(yù)算硬約束的制度框架,讓人大可以通過預(yù)算制約、監(jiān)督政府開支。” 多位專家提出,建立健全完善的官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度,是減少官員隱性利益的必然途徑。 1995年5月,中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》,但因申報(bào)內(nèi)容完全不公開而效果欠佳。2001年6月,中央紀(jì)委、中央組織部又聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于省部級現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告家庭財(cái)產(chǎn)的規(guī)定(試行)》,但據(jù)說因阻力大,也不見蹤影。 本刊記者匯集地方反饋發(fā)現(xiàn),地方部門認(rèn)為,推行官員收入申報(bào)制度之所以乏力,主因是由于缺乏必要配套制度,如金融實(shí)名制、客戶身份識別、客戶身份資料和交易記錄保存、大額交易和可疑交易報(bào)告,等等。 但多位受訪專家認(rèn)為,官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度難以建立的最大癥結(jié),還是受阻于利益群體。 “官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的推行,不是時(shí)機(jī)不成熟,而是決心不夠?!闭劮秸f,“官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)所需要的配套制度,如能不斷建立和完善,申報(bào)制度實(shí)施效果將會(huì)更好。但這不能成為拖延官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度出臺的理由,越往后拖延,阻力越大?!?/p> “官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)所需要的配套制度,只有在切實(shí)推行官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的實(shí)踐中,才能夠不斷在探索中完善起來?!闭劮阶詈笳f。(李松) |