人力資源社會保障局網(wǎng)談 滿意度

    青島新聞網(wǎng)12月9日訊 今天下午，市委組織部副部長、市人力資源社會保障局黨組書記、局長、市公務員局局長陳玉崎做客《民生在線》圍繞“人力資源和社會保障工作”與網(wǎng)友進行了在線的交流。網(wǎng)談參與人數(shù)2325人，網(wǎng)民在線有效發(fā)帖120個，領導現(xiàn)場回答網(wǎng)民提問73個，網(wǎng)談氣氛熱烈。本網(wǎng)記者將在網(wǎng)談結束后進行跟蹤報道。歡迎網(wǎng)友留下聯(lián)系方式。

青島市人力資源社會保障局局長陳玉崎（一排右一）與網(wǎng)民在線交流 （攝影記者 周琦）

    以下為本場網(wǎng)談實錄：

    開場語：

    陳玉崎 各位網(wǎng)友，下午好！很高興來到青島新聞網(wǎng)與大家交流。市人力資源社會保障局是去年底新成立的，主要職能是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、統(tǒng)籌社會保障、統(tǒng)籌機關事業(yè)單位人員管理和人事制度改革、統(tǒng)籌人力資源市場建設，以及加強勞動監(jiān)察和勞動人事調(diào)解仲裁等。今年來，在市委市政府的領導下，全局同志共同努力，全市就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定，社會保障水平穩(wěn)步提高，勞動關系日趨和諧，各項工作有了新進展、新提高。但我們也清醒地認識到，工作中還存在著許多問題和不足，真誠希望通過《民生在線》這個平臺，聽取大家的意見和建議，以利于更好地改進我們的工作。在此感謝社會各界、廣大市民和網(wǎng)友對我市人力資源社會保障工作的關注和支持！

    在線問答：

    呼喚真理 確定計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇，是一項政策性很強的工作，涉及廣大計劃分配軍轉(zhuǎn)干部的切身利益，關系社會和軍隊的穩(wěn)定。然而，國務院、中央軍委二〇一〇八年三月二日下發(fā)的《關于2006年度及以后計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇確定辦法的通知》（國發(fā)〔2008〕8號）在我市卻出現(xiàn)了執(zhí)行不一的情況，特別是工資補貼部分，競將有的補貼項目不視為是工資，從而不予核準發(fā)放?！豆珓諉T法》第十二章第七十四條規(guī)定：“公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金?！本汀把a貼”而言，應當包括所有補貼，是工資的組成部分。建議貴局認真對待此事，深刻領會國發(fā)〔2008〕8號文件精神，特別是對吃不準的問題，應當及時向上級有關部門請示，不宜僅靠理解來執(zhí)行政策，確保黨和國家對廣大計劃分配軍轉(zhuǎn)干部的關懷落到實處。謝謝！

    陳玉崎 您好！我市公務員的津貼補貼，是2007年經(jīng)省政府批準設立的，在實際執(zhí)行中嚴格按照政策規(guī)定標準執(zhí)行并通過財政工資統(tǒng)發(fā)渠道統(tǒng)一發(fā)放，對轉(zhuǎn)業(yè)分配到機關工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部也是如此。感謝您對我們工作的關注。

    留言板 企業(yè)退休金低的不能再低，但物價卻在飛漲，每年漲的那點退休金還不夠物價上漲的差，怎么生活？領導不能視而不見，應該切實為退休老人做點實事好事。象工務員那樣一次多漲點？讓他們晚年生活有個保障！

    陳玉崎 從2005年開始，我市已連續(xù)6年按照國家和省規(guī)定對企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老待遇，通過6次調(diào)整,養(yǎng)老金平均水平已經(jīng)提高了近一倍。據(jù)國家和省的工作安排，目前正在對2011年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作進行摸底測算，屆時我們將按照國家和省的相關規(guī)定在第一時間把我市企業(yè)退休人員的調(diào)待工作落實到位。