高新區(qū)創(chuàng)新體制機制 權(quán)力部門列廉政風(fēng)險菜單

青島高新區(qū)崗位廉政風(fēng)險防控工作動員大會今日召開

????青島新聞網(wǎng)11月19日訊 打造“全市體制機制先行區(qū)”，是青島高新區(qū)的三大目標(biāo)之一。青島高新區(qū)在大搞建設(shè)的同時，不忘體制機制創(chuàng)新。為實現(xiàn)目標(biāo)，青島高新區(qū)敢于打破常規(guī)，為全市體制機制創(chuàng)新提供了動力。記者從今天下午召開的青島高新區(qū)崗位廉政風(fēng)險防控工作動員大會獲悉，青島高新區(qū)正著力建設(shè)一套完整的風(fēng)險防控體系，相關(guān)責(zé)任人需列出廉政風(fēng)險防控菜單

????市委常委、副市長、青島高新區(qū)工委書記張惠在講話中指出，目前高新區(qū)正處在開發(fā)建設(shè)時期，投資大、任務(wù)緊、項目多，工作人員在承擔(dān)著干事創(chuàng)業(yè)繁重任務(wù)的同時，也面臨著權(quán)力和資源所帶來的種種誘惑和考驗。適時推行崗位廉政風(fēng)險防控工作，促進權(quán)力運行的科學(xué)化、規(guī)范化和公開透明，既是推進高新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力措施，也是為黨員干部營造干事創(chuàng)業(yè)健康安全環(huán)境的有效保障。

????張惠要求，高新區(qū)全體工作人員要統(tǒng)一思想，提高對崗位廉政風(fēng)險防控工作重要性和必要性的認識。把握重點,扎實推進崗位廉政風(fēng)險防控工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保崗位廉政風(fēng)險防控取得明顯成效。按照“一崗雙責(zé)”，分級管理的原則，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，強化督導(dǎo)檢查。同時要注重工作創(chuàng)新，探索符合高新區(qū)實際的廉政風(fēng)險防控模式。

????為切實開展好此項工作，高新區(qū)成立了崗位廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，建立起分工明確的分級負責(zé)、分級防控，一級抓一級的責(zé)任體系和工作機制。

????按照會議部署，高新區(qū)崗位廉政風(fēng)險防控工作將分三個階段開展。一是深入查找風(fēng)險，提高廉政風(fēng)險防控的準(zhǔn)確性。圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度“三個方面”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和一般崗位“三個層次”，精心梳理工作事權(quán)，明晰權(quán)力運行環(huán)節(jié)和各崗位職責(zé)，多角度、多層次查找風(fēng)險，逐一排查廉政風(fēng)險點。

????二是科學(xué)制定措施，提高廉政風(fēng)險防控的針對性。根據(jù)不同崗位和風(fēng)險等級，深入分析原因，通過加強崗位廉政教育、實施業(yè)務(wù)流程再造、修訂完善相關(guān)制度、建立預(yù)警機制和廉政風(fēng)險承諾制度等措施有針對性地加強防范監(jiān)控，著力形成以崗為點、以程序為線、以制度為面，點、線、面相結(jié)合，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制。

????三是完善考核監(jiān)督，建立廉政風(fēng)險防控長效機制。建立監(jiān)督檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險防控中存在的問題，合理完善和調(diào)整，優(yōu)化工作程序。建立責(zé)任追究機制，按照分級管理、分級負責(zé)的原則，責(zé)任明確到人，建立嚴格的責(zé)任追究制度，對工作開展不力導(dǎo)致違紀(jì)違法問題的，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立評估考核機制，各單位開展防控工作的情況將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核。（記者 王安）