2011年社會保險法權(quán)威解析研討會

2010年企業(yè)用工環(huán)境分析與政策盤點之

2011年《社會保險法》權(quán)威解析

與人力成本、用工風(fēng)險控制高級研討會

????2010年，富士康、本田、豐田等群體事件、集體勞動爭議案件層出不窮；企業(yè)生存環(huán)境、企業(yè)用工的實際問題、企業(yè)人力成本的增長壓力以及對政策的貫通應(yīng)對等等都困擾著企業(yè)。10月28日，醞釀16年之久的社會保險法頒布出臺，新法出臺對企業(yè)將產(chǎn)生哪些實質(zhì)性的影響？企業(yè)針對社會保險法的出臺應(yīng)

????本期研討會金前程特邀人力資源與社會保障部勞動科學(xué)研究所勞動關(guān)系研究室主任、中國勞動法研究會副秘書長、國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議勞動關(guān)系法律政策研究委員會專家李天國博士和人力成本與風(fēng)險控制專家方曉教授與我們共同回顧與總結(jié)2010年企業(yè)遇到的企業(yè)用工環(huán)境與用工政策 ，指導(dǎo)企業(yè)如何及時做好年度匯報總結(jié)、風(fēng)險清算、設(shè)計獎金發(fā)放方案等工作，同時結(jié)合最新出臺《社會保險法》核心內(nèi)容解析下一年度的成本預(yù)算與用工策略，幫助企業(yè)更穩(wěn)定健康的發(fā)展。

2011年《社會保險法》權(quán)威解析

與人力成本、用工風(fēng)險控制高級研討會

????主辦單位

????金前程人力資源顧問有限公司

????青島金前程人力資源培訓(xùn)學(xué)校

????時間

????2010-11-19日（周五）9:00~17:00

????地點

????青島大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流中心博學(xué)廳

????青島市市南區(qū)寧夏路308號（青島大學(xué)內(nèi)電話：85895220）。

????擬邀請主講嘉賓

????李天國博士 人力資源與社會保障部勞動科學(xué)研究所勞動關(guān)系研究室主任、中國勞動法研究會副秘書長、國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議勞動關(guān)系法律政策研究委員會專家。

????方曉 人力成本與用工風(fēng)險控制專家　17年人力資源在職經(jīng)驗，任上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市社科院經(jīng)濟(jì)研究所特聘專家顧問、多家集團(tuán)企業(yè)人力成本與勞動關(guān)系顧問。

????研討會精彩分享：

????1．用工荒：面臨路易斯拐點，中部勞動力回流，制造業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型，勞動力招聘進(jìn)入白刃化階段，明年的用工形式會是如何，我們需要關(guān)心的數(shù)據(jù)是哪些，現(xiàn)行企業(yè)如何應(yīng)對？

????2．加薪潮：基尼系數(shù)超警戒線，國家介入一次分配，企業(yè)難于置于度外。27個省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，省會城市最高漲幅達(dá)35%，面臨最低工資標(biāo)準(zhǔn)全統(tǒng)一不包含個人社保公積金，每年上調(diào)15%，社會工資同時上調(diào)，企業(yè)五年內(nèi)成本至少增加100%，如何做好成本預(yù)算？

????3．社保壓：從兩會提出立法重點的社會保險法，到十二五規(guī)劃的破除城鄉(xiāng)“二元”體制，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化，全民社保及社會保險的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，這些壓力如何承受力？

????4．民主化，從富士康及加薪潮引發(fā)的職工代表大會制、工資集體協(xié)商、成立工會的呼聲越來越高，一些地方已經(jīng)由地稅征收2%的工會費，如何做好當(dāng)前民主化的工作成為重中之重的必修課題。

????5．政策變，各地出臺相應(yīng)的裁審規(guī)定及司法解釋三頒布，下一步司法解釋四及勞務(wù)派遣規(guī)定、企業(yè)工資條例等政策也將逐步出臺，企業(yè)如何理解與應(yīng)用。

????6、風(fēng)險清，年終我們?nèi)绾伟l(fā)放年終獎、如何做明年的薪酬調(diào)整計劃，如何寫述職報告，如何做好年底的合同續(xù)簽或者風(fēng)險清算工作，中間有哪些實務(wù)技巧我們需要掌握。

????7、新《社會保險法》權(quán)威解析：

????? 《社會保險法》出臺的背景? ? 《社會保險法》的制度設(shè)計特點? ? 《社會保險法》如何強化公民加入和享受社會保險的權(quán)益？? ? 《社會保險法》如何分配國家，企業(yè)，個人的責(zé)任？? ? 《社會保險法》如何規(guī)定不同就業(yè)方式的社會保險繳納和權(quán)益保護(hù)的？? ? 《社會保險法》如何規(guī)定統(tǒng)籌目標(biāo)的？? ? 《社會保險法》對企業(yè)有哪些重要影響？企業(yè)該如何應(yīng)對？? ? 《社會保險法》和養(yǎng)老保險的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？? ? 《社會保險法》和工傷保險的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？? ? 《社會保險法》和醫(yī)療保險的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？? ? 《社會保險法》和失業(yè)保險的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？? ? 《社會保險法》和生育保險的關(guān)系，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？? ? 《社會保險法》實施對企業(yè)參保有哪些新要求和挑戰(zhàn)？? ? 《社會保險法》實施，沒參保的企業(yè)怎么辦？? ? 《社會保險法》實施，企業(yè)該如何制定社保策略？? ? 到新法開始實施，企業(yè)應(yīng)完善那些與社保相關(guān)的制度？

? 培訓(xùn)費用

????研討會費用：1000元/人（含會務(wù)資料費、午餐），其它費用自理。有意參加培訓(xùn)的同志請認(rèn)真填寫報名回執(zhí)表傳真或電郵金前程人力資源顧問有限公司，會務(wù)組將根據(jù)報名回執(zhí)表寄發(fā)或傳真報到通知，告知具體日程安排等事項。

????匯款賬號：

????賬戶：青島金前程人力資源培訓(xùn)學(xué)校

????賬號：37101986165051007205

????開戶行：建行青島寧夏路第二分理處（簡稱：建寧二分）

????稅務(wù)登記號：37020274720153X號

????報名及聯(lián)系電話

????電話：0532-85900010 85900001

????傳真：0532-85900011 85900002

????服務(wù)熱線:400-6180-866

????聯(lián)系人：黨先生 13953237978

????王老師 13176885881

????E-mail: wangxiaoyan@goldencareer.com.cn

????dangmingxing@goldencareer.com.cn

????網(wǎng)址：

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