濟(jì)大酒店管理學(xué)院被指用實(shí)習(xí)生當(dāng)苦力從中牟利

????“孩子上大三，被學(xué)校安排到酒店實(shí)習(xí)，常連續(xù)工作十幾個(gè)小時(shí)以上，有的孩子身上很多燙傷和割傷……”連日來，數(shù)位學(xué)生家長撥打本報(bào)新聞110熱線反映，他們的孩子在濟(jì)南大學(xué)酒店管理學(xué)院學(xué)習(xí)，被安排到酒店實(shí)習(xí)時(shí)卻被當(dāng)成苦力使喚。對(duì)此，院方負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)表示，家長對(duì)此有些誤解，實(shí)情并非如此。

????25日，一位學(xué)生家長反映，自己孩子學(xué)的是酒店管理專業(yè)，目前和同學(xué)們一起到酒店實(shí)習(xí)了?！霸诰频陜?nèi)，有的

????另一學(xué)生家長則稱：“孩子遭受不公平待遇，被當(dāng)做‘長明燈’，學(xué)院是不是和酒店合作謀利？再看看孩子們?cè)诰频甑淖∷蕲h(huán)境，地下室長期見不到太陽，室內(nèi)擁擠不堪。我們的孩子是去實(shí)習(xí)的，是去學(xué)東西的，不是被當(dāng)做廉價(jià)勞動(dòng)力任憑別人使喚的?！?/p>

????昨天上午，濟(jì)南大學(xué)酒店管理學(xué)院院長宋永生接受采訪時(shí)稱，對(duì)于家長的類似反映，他們也曾有所耳聞，其實(shí)是家長們誤解了。他解釋，到酒店頂崗實(shí)習(xí)，是酒店管理學(xué)院學(xué)生們的重要學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，“在選擇實(shí)習(xí)酒店時(shí)，每家酒店我都會(huì)親自去考察，所選的都是星級(jí)酒店，我們尤其注重酒店的企業(yè)文化、食宿環(huán)境等。其實(shí)，不少星級(jí)酒店的員工宿舍甚至辦公室等，都設(shè)在地下室內(nèi)，但如果相關(guān)指標(biāo)達(dá)不到我們的要求，學(xué)校是不會(huì)將之作為合作實(shí)習(xí)單位的?！?/p>

????對(duì)于家長質(zhì)疑學(xué)生干苦力的事情，宋永生表示，學(xué)生們?cè)诰频陜?nèi)頂崗實(shí)習(xí)，會(huì)定期輪崗，他們各種崗位都要體驗(yàn)?！爸挥忻總€(gè)崗位都去親身體驗(yàn)了，才能了解到其中的辛酸苦辣，才能換位思考，更好地做好酒店管理工作。對(duì)此，酒店會(huì)給學(xué)生發(fā)放一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。即便是酒店總經(jīng)理，一開始也是從最基層做起的?，F(xiàn)在的學(xué)生大都是90后獨(dú)生子女，家長們愛子心切的心情可以理解，但也得放手讓孩子去磨煉成長。”

????談及對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，宋永生表示，學(xué)院有著嚴(yán)格的規(guī)章制度，設(shè)有實(shí)習(xí)組長、帶隊(duì)老師等，他們隨時(shí)都能保持聯(lián)系，而且學(xué)生實(shí)習(xí)前還要簽訂一份實(shí)習(xí)協(xié)議，絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)院方對(duì)實(shí)習(xí)生不管不問的情況。另外他解釋，學(xué)院和酒店之間僅是合作關(guān)系，老師們絕不會(huì)從中謀取任何私利。