青島計劃3年內(nèi)實行集體合同 工會來協(xié)商工資

????職工代表提要求與企業(yè)協(xié)商工資，企業(yè)不能拒絕。昨日，市人力資源和社會保障局發(fā)布通知，將在全市開展“彩虹計劃”以擴大集體合同簽訂覆蓋率。據(jù)了解，集體合同是工會職工代表與單位簽訂一份合同，約定所有職工的工資、福利等條款，是勞動者簽訂個人勞動合同的基礎(chǔ)，所有職工均可受益，目前島城已經(jīng)有約2000家企業(yè)簽訂了集體合同，到2011年，全市大型企業(yè)集體合同制度覆蓋率達(dá)到90%以上。

????集體協(xié)商是

????將工資集體協(xié)商作為推行集體合同制度的重要內(nèi)容，對生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，重點是對職工工資水平和增長幅度進(jìn)行集體協(xié)商，實現(xiàn)職工工資隨企業(yè)經(jīng)濟效益的提高相應(yīng)增長；對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，重點是通過協(xié)商薪酬努力穩(wěn)定工作崗位、保障工資支付，穩(wěn)定勞動關(guān)系；對實行計件工資制的企業(yè)，重點是對勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和計件單價進(jìn)行集體協(xié)商，保障職工取得合理勞動報酬的權(quán)益和休息權(quán)。

????我市已有約2000家企業(yè)推行了集體合同，將在3年內(nèi)在各類已建工會企業(yè)實行集體合同制度，到2011年大型企業(yè)集體合同制度覆蓋率達(dá)到90%以上，中小型企業(yè)集體合同制度覆蓋率達(dá)到85％以上。（記者 陳珂）