管管機(jī)關(guān)中“會(huì)來(lái)事”的干部

????8月26日，懷寧縣石牌鎮(zhèn)黨政辦在辦公室內(nèi)擺放了一個(gè)寫(xiě)有“祝賀曹鎮(zhèn)長(zhǎng)之子金榜題名”的小黑板，這一下子觸動(dòng)了機(jī)關(guān)工作人員的敏感神經(jīng)。機(jī)關(guān)工作人員互相商量著如何祝賀、禮金多少等問(wèn)題，生怕自己送少了而丟“面子”。(8月30日新安晚報(bào))

????當(dāng)今社會(huì)，如曹某這種借生日壽誕、生病住院、長(zhǎng)輩喪葬、兒女婚慶、子女升學(xué)等謀財(cái)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部大有人在，對(duì)其揭、批、懲都不為過(guò)。

????但請(qǐng)大家不要忽略了這則

????“會(huì)來(lái)事”的干部八面玲瓏、善解人意，是領(lǐng)導(dǎo)肚里的“蛔蟲(chóng)”。他們工于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，擅長(zhǎng)辦領(lǐng)導(dǎo)喜歡的事，處處把領(lǐng)導(dǎo)捧著、護(hù)著、貢著，鞍前馬后圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)有難幫著解，領(lǐng)導(dǎo)有私幫著掩；他們把領(lǐng)導(dǎo)的授意當(dāng)“圣旨”，以領(lǐng)導(dǎo)的好惡為“標(biāo)尺”，工作中不顧原則、不講規(guī)矩，只要領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，啥都敢干、搶著干，以圖把領(lǐng)導(dǎo)“整高興”后，獲得提攜的機(jī)會(huì)。

????“會(huì)來(lái)事”的干部左右逢源、消息靈通，是干部心目中的“能人”。他們與領(lǐng)導(dǎo)貼得緊，獲得消息及時(shí)、便捷，可以在領(lǐng)導(dǎo)面前“美言”、“薦賢”；他們長(zhǎng)期粘領(lǐng)導(dǎo)的光，有“能耐”、有“門(mén)路”，可以幫助其他干部解決一些私人難題和難事，給人一種“耿直”的錯(cuò)覺(jué)，以期在推薦中獲得更多的“贊成票”。

????“會(huì)來(lái)事”的干部巧舌如簧、能言善語(yǔ)，是群眾?？涞摹昂萌恕?。他們見(jiàn)到群眾不打“官腔”，只打“太極”，面對(duì)群眾的訴求容易辦的就自己去辦，不易辦就“轉(zhuǎn)交”其他同事辦；他們從不跟群眾“紅臉”，遇到大糾紛、大矛盾總可找到合理的理由躲開(kāi)，一旦有發(fā)慰問(wèn)金、送補(bǔ)助款等好事卻爭(zhēng)著去辦、去落實(shí)，時(shí)時(shí)用言語(yǔ)籠絡(luò)民心，處處給人一付“好面孔”，目的是打牢“群眾基礎(chǔ)”，為自己的升遷鋪路。

????機(jī)關(guān)中“會(huì)來(lái)事”的干部有“市場(chǎng)”、很“吃香”是不爭(zhēng)的事實(shí)，這類(lèi)干部好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)飄浮，他們把私利看得很重，城府深、偽裝固，一旦提拔重用，他們又將利用這一“套路”，去謀私利、求升遷。

????對(duì)于這類(lèi)干部，組織上必須引起高度重視，絕不能提拔重用。同時(shí)，要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取教育幫助、實(shí)踐磨練、敲打提醒、交心談心等方式，及時(shí)幫助他們改正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，回歸成長(zhǎng)正途。