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1000多人一夜間改變事業(yè)身份 廣州文藝院團(tuán)“跳?!?

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青島新聞網(wǎng) 2010-08-12 11:21:51 人民日?qǐng)?bào) 現(xiàn)有新聞評(píng)論    新聞報(bào)料

古裝劇《南越宮詞》劇照(廣州粵劇院提供)

????編者按:文化事業(yè)單位的轉(zhuǎn)企改制,被視作文化體制改革中最難“啃”的一塊硬骨頭,涉及面廣,影響量大,更牽涉數(shù)量眾多的“文化人”身份之變。因此,它既需要大刀闊斧,也需要小心翼翼;既對(duì)改革主體的文化單位提出要求,也對(duì)政府主管部門發(fā)出挑戰(zhàn)。

????今天報(bào)道的廣州文藝院團(tuán),在其轉(zhuǎn)企改制中,有疑慮、有擔(dān)心、有沖突,都很正常。主管部門與轉(zhuǎn)

制單位的角色定位,使他們相互之間常常“討價(jià)還價(jià)”,也使改革既有堅(jiān)定性,又考慮到承受力。我們欣賞的是,廣州市文化主管部門,在設(shè)計(jì)改革具體路徑時(shí),不是簡(jiǎn)單地讓院團(tuán)為改而改,不是簡(jiǎn)單地把文化單位“一推了事”,而是堅(jiān)定改革方向,摸索新的職能,在改制初期,充當(dāng)“減震器”,扮演“救生圈”。當(dāng)然,“救生圈”不能一直戴而不脫,否則,永遠(yuǎn)不能學(xué)會(huì)“游泳”。

????冬季的廣州,下起雨來(lái),街頭立時(shí)冷清許多。

????余勇卻顧不得這些。這位原廣州紅豆粵劇團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、現(xiàn)在的廣州粵劇院有限公司總經(jīng)理,急匆匆地奔向位于市中心的江南大戲院,要去找自己的頂頭上司、文廣新局領(lǐng)導(dǎo)徐詠虹“討價(jià)還價(jià)”。江南大戲院已被確定為粵劇未來(lái)的專職演出基地,廣州市政府承諾投資2000萬(wàn)元進(jìn)行裝修,但眼看著新年演出旺季就到,裝修尚未完工,這事兒能不急嗎?

????看到老熟人徐詠虹,余勇倒也樂(lè)起來(lái):昔日,主管領(lǐng)導(dǎo)與院團(tuán)間,似乎從來(lái)都是“統(tǒng)一戰(zhàn)線”,怎么現(xiàn)在見面卻總在“討價(jià)還價(jià)”呢?

????好像,就是從那段時(shí)間開始吧——2008年4月,廣州市的7大院團(tuán),開始醞釀改制。

????改革需要配套“減震器”

????“不是改不改的問(wèn)題,而是改不好怎么辦”

????廣州原來(lái)有7個(gè)表演藝術(shù)院團(tuán)——雜技、木偶、歌舞、粵劇、音樂(lè)曲藝、話劇以及芭蕾舞劇團(tuán),演職人員近800人,離退休干部500多人。雖然平時(shí)各跳各的舞,各唱各的戲,但“改制”的消息一傳來(lái),卻都唱了出“苦情戲”——一位領(lǐng)導(dǎo)下一個(gè)文藝院團(tuán)調(diào)研,眼前的場(chǎng)面嚇了他一跳:全體演員身穿黑衣,哭聲一片;還有演員跑到政府去跪地求情。

????“當(dāng)時(shí)大家真的很慌?!睆V州粵劇院有限公司董事長(zhǎng)倪慧英現(xiàn)在想來(lái),還在嘆氣。

????那時(shí)候,演職員們和院團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),幾乎天天與政府“討價(jià)”:為什么要改?憑什么要我們改?效益差的院團(tuán),指著局領(lǐng)導(dǎo)鼻子罵:廣州又不是沒(méi)錢,“文化”難道不應(yīng)該“養(yǎng)”起來(lái)嗎?效益還不錯(cuò)的院團(tuán),也臉紅脖子粗地抗議:我們還沒(méi)到非“跳?!钡牡夭剑陕锞瓦@樣推下海了?

????“的確不是錢的問(wèn)題?!碑?dāng)時(shí)還叫“文化局”的局黨委書記徐詠虹,不知一天要把這句話重復(fù)多少遍。一年半之后憶起那些場(chǎng)景,她感嘆:“根本問(wèn)題,不是該不該改。而是大家擔(dān)心改不好,自己就成了犧牲品?!?/p>

????這話倒真說(shuō)到了余勇的心里。走過(guò)這么幾十年,大家對(duì)現(xiàn)狀也有很多不滿?!鞍胨啦换睢保@是院團(tuán)人常用來(lái)描述自身生存狀態(tài)的一個(gè)詞。即使是曾慧這樣著名的粵劇花旦,也不滿:市政府對(duì)粵劇的投入一直很多,出了不少精品戲,但越好的戲就越白看?!斑@有什么奇怪的?因?yàn)樽詈玫膽蚨际蔷饭こ蹋詈玫钠贝蠖嗍琴?zèng)票、送票,怎么可能賺錢呢?”眼瞅著香港那邊,好戲一準(zhǔn)是一票難求,賺得個(gè)盆滿缽盈,曾慧這心里實(shí)在難以平靜:“早該改了!”

????“該改”是一回事,但“改革改到自己頭上”,就得另說(shuō)了。

????“安于現(xiàn)狀者不愿改革,對(duì)前景悲觀者害怕改革。由政府管著,不好;但推向市場(chǎng)是不是就更好,大家對(duì)此有懷疑?!弊鳛椤案母锿剖帧钡男煸伜?,很能理解被改革者們的這種心態(tài)。

????徐詠虹他們?yōu)榇俗隽嗽S多“思想工作”,一遍遍地宣傳“早改早主動(dòng),晚改就被動(dòng),不改沒(méi)出路”的道理,希望大家從“畏懼改革”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)改革”;一次次地舉辦企業(yè)管理培訓(xùn)班,對(duì)即將轉(zhuǎn)制的公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司法、合同法、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷策劃等企業(yè)運(yùn)作有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),幫助轉(zhuǎn)制院團(tuán)樹立現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)。

????“我們特別小心翼翼,生怕大家覺(jué)得政府在‘丟包袱’?!?/p>

????人員去留是改制中最為敏感的難題。徐詠虹他們特地成立了“廣州文化藝術(shù)管理中心”,他們的設(shè)想是:管理中心負(fù)責(zé)管理院團(tuán)的離退休老干部、未被企業(yè)聘用的人員和院團(tuán)原有不良資產(chǎn),實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法”的原則,文藝院團(tuán)的“老人”保留改制前的事業(yè)身份,在5年的過(guò)渡期內(nèi),政府為原事業(yè)單位的“老人”買好社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各種保險(xiǎn),到5年后再實(shí)行雙向選擇。改制后留在企業(yè)的人員,先買斷工齡,再由院團(tuán)聘用,聘用率要保證達(dá)到90%。而“新人”則全部按勞動(dòng)合同法辦理。

????這方案緩解了不少演職員的情緒。而徐詠虹也由此體會(huì)到,“即使再堅(jiān)決的革命,也應(yīng)該從一開始就要想到配套‘減震器’,才能推進(jìn)”。

????扮演好“救生圈”作用

????“改革絕不是讓院團(tuán)在大海中消亡”

????歐凱明直到現(xiàn)在,也對(duì)改制有些“想不通”。

????這位粵劇表演藝術(shù)家紅線女的學(xué)生、廣東省的“跨世紀(jì)藝術(shù)之星”,一直搖頭說(shuō)“太累了”:“好演員應(yīng)該有尊嚴(yán)地從事藝術(shù)創(chuàng)作,現(xiàn)在的角兒很難的,又是主演,又得兼推銷員,太累了!”這話,他逮著機(jī)會(huì),見一次局領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一次。

????他是有前車之鑒的。省內(nèi)一些地方粵劇團(tuán)也有先改的,就因?yàn)槭袌?chǎng)不夠成熟,走掉了許多人,劇團(tuán)難以為繼。“對(duì)文藝院團(tuán)來(lái)說(shuō),完全市場(chǎng)化了,大家都忙著節(jié)約成本,誰(shuí)還會(huì)注重培養(yǎng)新人?誰(shuí)還會(huì)費(fèi)力氣排什么大戲,寫什么新劇?如果改到最后,大家只能排一些迎合觀眾口味的低端的戲,這是不負(fù)責(zé)任的改革?!?/p>

????改制對(duì)名演員的影響不大。和歐凱明經(jīng)常搭檔的曾慧,也是中國(guó)戲劇梅花獎(jiǎng)獲得者。只要他倆聯(lián)袂演出的劇場(chǎng),演出費(fèi)立即上漲5倍,超過(guò)十萬(wàn)。排戲都排不過(guò)來(lái),根本就沒(méi)工夫想什么“轉(zhuǎn)制”的事,“轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)的,對(duì)我沒(méi)啥影響,可能束縛更少了?!钡切┢胀ㄑ萋殕T就愁了,特別是剛畢業(yè)就進(jìn)劇團(tuán)、還沒(méi)叫出個(gè)名頭來(lái)的年輕人,心底可就有些沒(méi)譜了。

????這對(duì)搭檔的擔(dān)心,其實(shí)也是徐詠虹們害怕的。所以徐詠虹說(shuō),“我們的改革絕不是讓院團(tuán)在大海中消亡,而是要激發(fā)出更大的活力?!?/p>

????“扮演好‘救生圈’的角色,先幫助大家學(xué)會(huì)游泳,而不是一推了之?!笔形幕忠虼藢?duì)自己的“角色”作了新界定。設(shè)備陳舊老化,專屬劇場(chǎng)缺乏,推廣渠道狹窄,廣州就推行院團(tuán)企業(yè)與劇場(chǎng)、媒體和旅游的“三捆綁”政策,給每個(gè)院團(tuán)配了一個(gè)劇場(chǎng),每年撥出50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持廣州的媒體與院團(tuán)企業(yè)定向合作進(jìn)行宣傳,還讓每個(gè)院團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)一個(gè)旅游劇院,經(jīng)營(yíng)開發(fā)演藝產(chǎn)品和市場(chǎng)。

????對(duì)于這個(gè)舉動(dòng),余勇拍手叫好。他把這稱作“政府給各院團(tuán)送了份大禮”。他算了一筆賬,粵劇院獲得的兩個(gè)劇場(chǎng),都處于市中心地段,每年至少可以有500萬(wàn)元收入,再加上每年去農(nóng)村、去海外過(guò)百場(chǎng)的演出,幾百萬(wàn)元可落袋,而且,只要排出好戲,政府承諾一年至少可以采購(gòu)150場(chǎng)作為公益演出,“這樣一來(lái),經(jīng)營(yíng)得好,一年也會(huì)有過(guò)千萬(wàn)的收入。”

????好院團(tuán)應(yīng)“叫好又叫座”

????“越是藝術(shù)成就高的劇目,越需政府支持”

????在與多位院團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)接觸中,張丹丹的精神頭最足,也最輕松。也難怪,這位廣州芭蕾舞團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),壓力最小——“廣芭”是廣州市專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體改革的試點(diǎn)單位,一開始就實(shí)行全員聘任制,所有演員都是一年談一次合同。所以這次整體改制中,這里的震動(dòng)最小。她常以“過(guò)來(lái)人”身份告訴其他院團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):“你們的苦頭,我們都嘗過(guò)。不過(guò),苦盡甘來(lái),我們也嘗到了很多甜頭?!?/p>

????但張丹丹還是會(huì)“討價(jià)還價(jià)”。和演員“討”——“和演員談合同最辛苦,條款要一條條地談,所有演員的薪酬是與演出掛鉤,與自己的角色相關(guān)?!币埠驼坝憽薄皬V芭”早已轉(zhuǎn)成企業(yè)制了,但政府的支持力度依然很大,可張丹丹覺(jué)得這很正常:“越是藝術(shù)成就較高的行當(dāng),越需要政府的支持!”他們要屬于自己的專業(yè)劇場(chǎng),要出國(guó)去參加各種高水平節(jié)展的機(jī)會(huì),甚至,還要求政府給予國(guó)有院團(tuán)一樣的公益演出的待遇。

????“不過(guò)現(xiàn)在,大家都站在了同一條起跑線上。”張丹丹現(xiàn)在徹底踏實(shí)了。

????她特別看好市政府的服務(wù)文藝院團(tuán)基金會(huì)——那是廣州市去年成立的“促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展繁榮基金會(huì)”,吸收社會(huì)資金贊助,重點(diǎn)用于文藝院團(tuán)的培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)作和交流等項(xiàng)目?,F(xiàn)在,這個(gè)基金會(huì)已經(jīng)籌到了2000多萬(wàn)元,將根據(jù)各院團(tuán)的劇目,決定資金的流向。

????“這樣,我們就不用四處找錢了,誰(shuí)有好劇目,誰(shuí)就能得到資金支持?!睆埖さず茏孕?,“我們不怕競(jìng)爭(zhēng)?!?/p>

????倒是徐詠虹有了另外的擔(dān)心。

????文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制后,還面臨著文化公益性的問(wèn)題?!案母锂?dāng)然不是到最后連一個(gè)高水平的節(jié)目都排不了”,徐詠虹說(shuō),他們希望通過(guò)這次院團(tuán)改制,使演出場(chǎng)次增多,觀眾人數(shù)增多,演員收入增多。

????“一個(gè)好的院團(tuán),應(yīng)該既能爭(zhēng)取到政府的各項(xiàng)資金支持,又能賺到市場(chǎng)的錢。只有各個(gè)院團(tuán)都強(qiáng)大了,廣州最終才能形成與中心城市定位相匹配的文化實(shí)力?!?楊雪梅 賀林平)

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