????中新社北京8月7日電 (黃瑞)中國企業(yè)家在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),亦承受各方壓力,其當(dāng)前的心理健康狀況如何?來自中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)的分析報(bào)告指出,2005年至2009年,超過八成的中國企業(yè)家認(rèn)為自己承受很大或較大壓力,而其幸福感呈逐年下降趨勢(shì)。 ????7日,在首屆中國國際積極心理學(xué)大會(huì)——“企業(yè)高層論壇:締造幸福企業(yè)”上,中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)發(fā)布了當(dāng)前中國企業(yè)家壓力與幸福狀況分析報(bào)告。調(diào)查系 ????中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)秘書長(zhǎng)李蘭說,2009年的調(diào)查顯示,89.5%的企業(yè)家認(rèn)為自己“壓力很大”或“壓力較大”,只有9.6%認(rèn)為“壓力較小”,0.9%認(rèn)為“沒有壓力”。企業(yè)家認(rèn)為“壓力很大”或“壓力較大”的比重自2005年起均超過80%,且呈逐年上升趨勢(shì)。其中,中型企業(yè)的企業(yè)家壓力較大;醫(yī)藥、化纖、鋼鐵和汽車等行業(yè)的企業(yè)家壓力較大,而塑料、電氣機(jī)械、儀器儀表等行業(yè)企業(yè)家壓力較小。 ????在壓力增大的同時(shí),企業(yè)家的幸福感呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。李蘭說,對(duì)比近5年的調(diào)查結(jié)果,以5分為滿分,企業(yè)家對(duì)自身幸福感的評(píng)價(jià)值在3.6~3.78之間,分值從2005年的3.76跌至2009年的3.64。 ????調(diào)查發(fā)現(xiàn),尤其在金融危機(jī)爆發(fā)后的2008年,企業(yè)家對(duì)幸福的評(píng)價(jià)值出現(xiàn)較大幅度下降,為3.6,是近5年來的最低值。 ????李蘭稱,從不同群體企業(yè)家的幸福感來看,女性企業(yè)家的幸福感要高于男性;企業(yè)規(guī)模越大,企業(yè)家的幸福感越高。 ????調(diào)查還發(fā)現(xiàn),企業(yè)家的經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位和政治地位與壓力呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,與幸福感呈顯著正相關(guān)關(guān)系。 ????中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)自1993年成立以來,連續(xù)17年調(diào)查、研究中國企業(yè)家隊(duì)伍的成長(zhǎng)狀況,其中企業(yè)家心理健康是其一直跟蹤調(diào)查的重要課題。 |