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惠普CEO因卷入性騷擾指控而引咎辭職

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惠普CEO馬克-赫德(資料圖)

????新浪科技訊 北京時(shí)間8月7日上午消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,成功帶領(lǐng)惠普復(fù)興的馬克·赫德(Mark Hurd)周五宣布辭任惠普CEO一職?;萜沾饲皠倓倢?duì)他與該公司的一名女性承包商的關(guān)系進(jìn)行了調(diào)查,并發(fā)現(xiàn)他違反了公司的企業(yè)準(zhǔn)則。

????赫德辭職

????惠普周五表示,現(xiàn)年53歲的赫德并沒有違反公司關(guān)于性騷擾的規(guī)定,但他提交了虛假的費(fèi)用報(bào)告

,希望隱瞞他與那名女承包商的“親密個(gè)人關(guān)系”。

????惠普并未披露這筆問題費(fèi)用。這名女承包商的身份也未能確定,但惠普表示,此人是在2007年秋至2009年秋之間與惠普合作的外部營銷承包商。

????這條新聞在投資者中引起了巨大震動(dòng),導(dǎo)致惠普在周五紐交所常規(guī)交易中大跌9.71%,至41. 85美元。

????惠普總法律顧問邁克爾·霍爾斯頓(Michael Holston)表示,赫德的行為“極其缺乏判斷力,這嚴(yán)重影響到了他的信譽(yù),并且破壞了他的工作效果”。

????事情原委

????知情人士透露,在上文提到的女性承包商6月29日致函赫德的辦公室,舉報(bào)赫德存在性騷擾行為后,惠普聘請(qǐng)了一家法律公司來調(diào)查這一事件。赫德隨后將這封信函交給了公司法律部門,而公司董事會(huì)也于次日獲知這一事件。

????惠普CFO凱茜·萊斯加克(Cathie Lesjak)表示,辭職“完全是馬克自己的行為和判斷”。萊斯加克將暫時(shí)接任惠普CEO,直到找到正式接班人為止。

????除了赫德自己的費(fèi)用,惠普還對(duì)該承包商進(jìn)行了調(diào)查,以確定她是否提供了所獲報(bào)酬對(duì)應(yīng)的所有服務(wù)?;魻査诡D說:“有很多存在問題的情況?!?/p>

????赫德在一份聲明中承認(rèn):“誠實(shí)、守信和正直是我在惠普一直倡導(dǎo)的準(zhǔn)則,也是引導(dǎo)我整個(gè)職業(yè)生涯的原則。但在某些情況中,我并沒有遵守這些準(zhǔn)則和原則。”

????該女性承包商的律師格羅里亞·奧萊德(Gloria Allred)表示,她的客戶與馬克之間并不存在性關(guān)系。她拒絕透露客戶身份或發(fā)表進(jìn)一步評(píng)論。

????一名知情人士透露,存在問題的費(fèi)用總額不超過2萬美元。

????辭職過程

????赫德2005年開始擔(dān)任惠普CEO。據(jù)知情人士透露,早在這名女性承包商的舉報(bào)信浮出水面前,赫德就在與董事會(huì)就延長(zhǎng)他的CEO任期的問題展開討論。

????消息人士表示,在調(diào)查過程中,赫德與董事會(huì)的關(guān)系變僵。董事會(huì)是在7月28日獲得調(diào)查結(jié)果的。

????一名消息人士表示,在董事會(huì)討論赫德的職位問題時(shí),他并沒有在場(chǎng)。該消息人士還補(bǔ)充道,本周早些時(shí)候,董事會(huì)一致同意要求赫德辭職。赫德也同意辭職,并于周五就遣散費(fèi)進(jìn)行了談判。

????消息人士稱,惠普董事會(huì)成員對(duì)赫德的離職進(jìn)行了“深思熟慮”,他說:“董事會(huì)是在恰當(dāng)行使職責(zé)?!?/p>

????消息人士表示,赫德的遣散費(fèi)為1100萬美元至1200萬美元,外加股票和紅利共計(jì)4000萬美元。

????赫德在聲明中表示,他是在與多名惠普董事會(huì)成員進(jìn)行討論后決定辭職的。

????赫德說:“這對(duì)于在惠普工作了5年的我而言是一個(gè)痛苦的決定,但是我相信我很難再繼續(xù)擔(dān)任一名有效的領(lǐng)導(dǎo)者?!彼€特意補(bǔ)充道,這一決定“與惠普的運(yùn)營狀況或財(cái)務(wù)表現(xiàn)無關(guān)”。

????反常之舉

????據(jù)知情人士透露,目前還不清楚赫德在2007年聘請(qǐng)這名女性承包商之前是否已經(jīng)與之相識(shí)。但是赫德于2007年8月親自飛往洛杉磯對(duì)她會(huì)面,以確定營銷承包商的合同,這對(duì)于一名CEO而言是反常之舉。2007年9月,赫德又飛往丹佛進(jìn)行了第二次面試,討論費(fèi)用預(yù)期。

????這名知情人士表示,該承包商此后兩年一直負(fù)責(zé)惠普在全球的推廣活動(dòng),每次活動(dòng)的費(fèi)用通常都在1000美元至5000美元之間。

????赫德與這名女承包商經(jīng)常在洛杉磯會(huì)面,并共進(jìn)午餐。但赫德提交的餐費(fèi)報(bào)告中顯示的客人卻并非這名女承包商。某些情況下,該承包商還獲得了一些并不存在的推廣費(fèi)用。

????另外一名知情人士則認(rèn)為費(fèi)用報(bào)告中的某些項(xiàng)目值得商榷。對(duì)于赫德飛往洛杉磯與這名承包商見面是在惠普的營銷活動(dòng)范圍之外的說法,這名消息人士提出異議。他表示,這些存在問題的活動(dòng)是一些論壇,參與活動(dòng)的約有四五十名CEO以及15名左右的惠普員工。他還表示,晚餐通常都是在大家下榻的酒店中舉行的。

????赫德的發(fā)言人格列·邦汀(Glenn Bunting)說:“很容易做出虛假指控或者隱藏在匿名的斗篷下。事實(shí)上,沒有什么難堪的事情發(fā)生,赫德與這名承包商之間也不存在任何不正當(dāng)?shù)年P(guān)系。”

????震驚業(yè)界

????赫德的離職令長(zhǎng)期關(guān)注惠普的業(yè)內(nèi)人士大為震驚。這家主要生產(chǎn)電腦、打印機(jī)和其他硬件的大型科技企業(yè)幫助硅谷建立了早期的高科技地位?;萜者^去10年間經(jīng)歷過動(dòng)蕩,包括由前任CEO卡莉·菲奧莉娜(Carly Fiorina)主導(dǎo)的備受爭(zhēng)議的康柏并購案,以及2006年爆出的丑聞——該公司聘請(qǐng)安全專家對(duì)董事會(huì)成員和多名記者展開了調(diào)查。

????與菲奧莉娜相比,赫德更加務(wù)實(shí),他是一名低調(diào)的管理者,且精通數(shù)字。他與妻子波拉·赫德(Paula Hurd)育有兩個(gè)女兒,他們一家人居住在加州阿瑟頓(Atherton),那棟房子是2005年花費(fèi)715萬美元購買的。

????舊金山州立大學(xué)管理學(xué)教授約翰·蘇利文(John Sullivan)說:“我非常震驚。赫德是一個(gè)低調(diào)的會(huì)計(jì)類人才。他精打細(xì)算,并不看重浮華的生活?!?/p>

????赫德是在菲奧莉娜離職后于2005年出任惠普CEO的。他此前曾經(jīng)擔(dān)任自動(dòng)柜員機(jī)制造商N(yùn)CR的CEO。時(shí)任惠普董事的湯姆·珀金斯(Tom Perkins)表示,由于赫德對(duì)惠普的財(cái)務(wù)狀況了如指掌,因此打動(dòng)了當(dāng)時(shí)的惠普董事會(huì)。

????輝煌歷史

????當(dāng)時(shí)的惠普的盈利狀況無法達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期,這也引發(fā)了華爾街的批評(píng)。赫德很快就做出了行動(dòng):在加盟惠普后的4個(gè)月,他對(duì)惠普進(jìn)行了重組,并表示將裁員1.45萬人,約占當(dāng)時(shí)惠普全球員工總數(shù)的10%,希望借助這次重組更好地與戴爾和IBM展開競(jìng)爭(zhēng)。

????這是在赫德領(lǐng)導(dǎo)下的惠普首次展開大規(guī)模重組,他隨后又帶領(lǐng)公司展開了多起并購。在他的任期內(nèi),惠普收購了軟件公司Mercury Interactive、服務(wù)巨頭EDS以及3Com和Palm等公司,使得該公司進(jìn)軍了包括智能手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在內(nèi)的多個(gè)市場(chǎng)。

????收購和重組幫助惠普重獲增長(zhǎng)。在赫德的領(lǐng)導(dǎo)下,惠普連續(xù)多個(gè)季度實(shí)現(xiàn)盈利,而且經(jīng)常超出華爾街預(yù)期。

????惠普還連創(chuàng)佳績(jī),2006年超越戴爾成為全球出貨量最大的PC廠商,同年還超越IBM成為全球收入最高的科技企業(yè)。

????2004年,惠普實(shí)現(xiàn)收入800億美元,員工總數(shù)為15萬人。在2009年10月結(jié)束的最近一個(gè)財(cái)年內(nèi),惠普收入超過1140億美元,員工總數(shù)達(dá)到30.4萬人。

????在赫德的任期內(nèi),惠普股價(jià)翻了一番多,遠(yuǎn)超同期的道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)。該公司的市值也從2005年3月28日赫德上任時(shí)的460億美元上升至現(xiàn)在的1080億美元。

????接班人

????暫時(shí)接替赫德的萊斯加克已經(jīng)為惠普效力了24年,她現(xiàn)年51歲,于2007年1月出任該公司執(zhí)行委員會(huì)委員。

????美國市場(chǎng)研究公司Gartner分析師馬汀·雷諾茲(Martin Reynolds)表示,惠普的整個(gè)管理層都符合赫德的標(biāo)準(zhǔn),他此前辭退了一些不同意嚴(yán)格控制成本的高管。

????但是雷納茲也相信,惠普現(xiàn)在有機(jī)會(huì)選擇一名比赫德“更有才華和遠(yuǎn)見”的CEO。

????蘇利文教授則認(rèn)為,赫德的繼任者應(yīng)當(dāng)能夠幫助惠普在創(chuàng)新水平上與蘋果一較高下。他說:“他們需要一名年輕人?;萜詹皇翘O果?!?/p>

????美國獵頭公司Cook Associates 技術(shù)部門主管賽斯·哈里斯(Seth O. Harris)認(rèn)為,惠普可以從公司外部選擇高科技行業(yè)的老兵來擔(dān)任CEO。他給出的可能人選包括EMC CEO喬·圖奇(Joe Tucci)、IBM高級(jí)副總裁邁克爾·丹尼爾斯(Michael E. Daniels)。但他并未參與惠普的招聘活動(dòng)。EMC和IBM也拒絕對(duì)此置評(píng)。(書聿)

????人物簡(jiǎn)歷:

????赫德2005年初出任惠普CEO兼總裁,并加入惠普董事會(huì)。2006年9月,他被任命為惠普董事會(huì)主席。

????加入惠普之前,赫德在關(guān)系管理技術(shù)解決方案公司NCR公司工作了25年,先后在管理、運(yùn)營、銷售和營銷等領(lǐng)域擔(dān)任不同職務(wù),并于2003年就任公司CEO兼總裁。

????赫德現(xiàn)年53歲,于1979年在Baylor大學(xué)獲得商業(yè)管理學(xué)士學(xué)位。


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