????“雖然有大學四年的專業(yè)理論學習,但交上來的新聞稿,洋洋灑灑千字文,文采極好,新聞中的5W竟湊不出兩個,事件經(jīng)過不知所云?!辈簧俟P公司HR負責人對前來面試的對口專業(yè)應屆畢業(yè)生感到有些頭疼。 ????眼下隨著2010屆畢業(yè)生陸續(xù)走上工作崗位,“畢業(yè)”與“就業(yè)”之間的“斷層”問題日益凸顯出來。尤其是新聞、公關、廣告等行業(yè)實踐性強,往往使得應屆畢業(yè)生在理論到實踐的轉(zhuǎn)換面前,顯得力不從心。對此, ????而站在企業(yè)角度,公關公司事業(yè)重心往往投入在了策劃執(zhí)行實際項目的運作,騰不出更多精力對新人進行手把手式的培養(yǎng),所以,在招聘時更偏重于具備實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才,能很快上手并具備迅速學習的能力。 ????針對這一問題,國內(nèi)知名公關公司已經(jīng)開始先人一步,開啟了“名校+名企”的人才培養(yǎng)模式。日前,享有“山東公關第一品牌”之稱的深度傳媒與青島大學文學院達成戰(zhàn)略合作,啟動大學生實習實踐基地,為大學生搭建公關實踐課堂,從而為大學生的職業(yè)生涯做好提前規(guī)劃。深度傳媒有關負責人表示,“與青島大學文學院合作建立實踐基地,為大學生在校期間理論學習扎實的基礎上,提供實戰(zhàn)演練的平臺,爭取更多的機會讓學生們參與到公關實踐中來,把學校實踐的不足和社會專業(yè)技能型強的需求結合起來,實現(xiàn)了高校與社會的無縫對接?!?/p> |